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Comptable Offres d'emploi - Saint-Priest (69)
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Comptable • saint priest 69
Comptable
TemporisLYON 09Comptable
KainoMarennes, Rhône, FR- Offre sponsorisée
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Armée de l'Air et de l'EspaceLyon, Rhône, FRComptable Générale
BFC La FraicherieLyon, FranceCOMPTABLE FOURNISSEURS
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Temporis Lyon Vaise69009, LYON 09, FranceAssistant comptable (J1)
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CPAM DU RHONEVILLEURBANNE- Offre sponsorisée
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Comptable H / F
Groupement MousquetairesCorbas, Auvergne-Rhône-Alpes, FranceRecherches associées
Comptable
TemporisLYON 09- CDI
Temporis Lyon Vaise recrute un(e) Comptable Générale d’Entreprise – Paie & DSN
Envie d’intégrer une entreprise à taille humaine, une structure où la rigueur comptable rime avec authenticité et esprit d’équipe ? Ne cherche plus, on a ce qu’il te faut !
Tes missions :
Sous la responsabilité de la direction, tu seras en charge de la comptabilité générale de l’entreprise, ainsi que de la gestion complète de la paie des salariés :
Côté compta :
- Saisie comptable, rapprochements bancaires, lettrage des comptes
- Préparation du bilan avec l’expert-comptable
- Suivi de la trésorerie, règlements fournisseurs, relances clients
- Déclarations fiscales courantes (TVA, etc.)
- Gestion des immobilisations
Côté paie & social :
Ton profil :
Formation comptable type Bac+2 / 3
Expérience réussie en entreprise de 5 à 10 ans sur un poste mêlant comptabilité et paie
Maîtrise des logiciels comptables & de paie (idéalement Quadra, Sage ou équivalent)
Organisation, discrétion, autonomie, et sens des priorités sont tes meilleurs atouts
Tu cherches un poste complet où tu pourras poser tes valises ? Postule dès maintenant chez Temporis Lyon Vaise, l’agence qui met l’humain au cœur de l’emploi !
Savoirs et savoir-faire
Comptabilité générale
Qualités requises
Travail en équipe, Sens de la communication, Rigueur, Autonomie, Capacité d'adaptation
Savoirs et savoir-faire Comptabilité client, Comptabilité fournisseurs, Enregistrer les recettes d'une entreprise, Établir un bulletin de paie, Comptabilité générale Qualités requises Sens de l'organisation, Rigueur, Réactivité
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.