Cuisine Offres d'emploi - Chasseneuil-du-Poitou (86)

Présentation de la structure :

Notre Cabinet de Recrutement recrute pour l'un des plus bel établissement, hôtel-restaurant de charme et de luxe, à la renommée internationale, aux portes de Poitiers.

Situé dans un cadre bucolique et feutré, il propose une cuisine gastronomique pour une clientèle sélect.

Cet établissement gastronomique cherche à compléter ses équipes, salaire très intéressant, très bonnes conditions de travail, progression possible, plan de carrière assuré.

Présentation du poste :

Bras droit du chef vous dirigez l'équipe et la cuisine en son absence mais également participez à l'élaboration des menus et cartes de saison. en collaboration étroite avec votre binôme, vous partagez les responsabilités.

Second de cuisine est un poste clé dans une brigade de cuisine, encore plus dans un restaurant Gastronomique.

Il s'agit d'un chef d'équipe qui seconde le chef de cuisine dans l'organisation et la gestion de la cuisine. Le rôle du second de cuisine est de veiller au bon fonctionnement de la cuisine et d'assister le chef de cuisine dans toutes les tâches nécessaires à la préparation des repas.

Vos missions de second de cuisine ?

1. Superviser les cuisiniers et commis de cuisine : Le second de cuisine est responsable de la coordination et de la supervision de l'équipe de cuisine. Il assigne les tâches, assure le suivi du travail de chacun et veille à ce que les normes de qualité et d'hygiène soient respectées.
2. Participer à la planification des menus : En collaboration avec le chef de cuisine, le second de cuisine peut contribuer à la création et à la planification des menus. Il peut suggérer des idées de plats, proposer des ajustements en fonction des saisons et des produits disponibles, et veiller à l'équilibre des menus en termes de saveurs, de textures et de présentation.
3. Assurer la préparation des plats : Le second de cuisine participe activement à la préparation des plats en supervisant les différentes étapes de la préparation, en veillant à la qualité des ingrédients utilisés et en s'assurant du respect des recettes et des normes de présentation.
4. Gérer les stocks et les commandes : Le second de cuisine peut être responsable de la gestion des stocks de produits alimentaires et de la passation des commandes auprès des fournisseurs. Il veille à ce que les stocks soient suffisants pour répondre aux besoins de la cuisine tout en évitant les ruptures ou les excès.
5. Garantir la qualité et l'hygiène : Le second de cuisine veille au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Il s'assure que les règles d'hygiène sont suivies par toute l'équipe et que les normes de qualité sont maintenues tout au long de la préparation des plats.

Vous travaillez 4.5 jours par semaine.

Rémunération attractive : 3000 euros par mois X 13 mois + prime de bilan

Lieu de travail : 86 - POITIERS

Expérience : 3 An(s)

Contrat : CDI

Horaire : 39H/semaine Travail en journée

Salaire : Mensuel de 3000.0 Euros à 3100.0 Euros sur 13.0 mois

Profil recherché :

Compétences techniques :

Maîtrise culinaire : Un bon second de cuisine doit posséder des compétences solides en matière de préparation culinaire, incluant la connaissance des techniques de cuisson, de découpe, de dressage, et une bonne compréhension des saveurs et des combinaisons d'ingrédients.

Connaissance des produits : Il est essentiel de connaître les produits alimentaires, leur saisonnalité, leurs caractéristiques et leurs possibilités d'utilisation en cuisine. Une bonne connaissance des produits permet de sélectionner les meilleurs ingrédients et d'optimiser la qualité des plats préparés.

Gestion des stocks : Le second de cuisine doit être capable de gérer efficacement les stocks de produits alimentaires, de contrôler les inventaires, de passer les commandes de manière appropriée et de minimiser les pertes.

Organisation et gestion du temps : La cuisine peut être un environnement rapide et intense. Il est donc crucial d'avoir de solides compétences en organisation pour planifier les tâches, gérer le temps efficacement et s'assurer que les plats sont préparés en temps voulu.

Qualités personnelles :

Esprit d'équipe : Le travail en cuisine nécessite une collaboration étroite avec le reste de l'équipe. Un bon second de cuisine doit avoir un bon esprit d'équipe, être capable de communiquer efficacement et de travailler en harmonie avec les autres membres de la brigade.

Résistance au stress : Les moments de pression et de stress sont courants en cuisine. Il est important de rester calme, de prendre des décisions rapides et de gérer efficacement les situations stressantes tout en maintenant la qualité des plats.

Sens de l'organisation : Un second de cuisine doit être organisé et méthodique. Cela implique d'être attentif aux détails, de suivre les recettes et les procédures, et de maintenir un environnement de travail propre et ordonné.

Passion pour la cuisine : La passion pour la cuisine est une qualité essentielle. Un bon second de cuisine est motivé par l'amour de la gastronomie, est curieux de découvrir de nouvelles techniques et de nouvelles saveurs, et est prêt à se perfectionner constamment.

Adaptabilité : La cuisine est un domaine en constante évolution. Un second de cuisine doit être ouvert aux changements, aux nouvelles tendances et aux demandes des clients. Il est important de s'adapter rapidement aux situations et de trouver des solutions créatives aux défis qui se présentent.

3 ans d'expérience dans un poste similaire au minimum sont demandés