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Culture Offres d'emploi - Garches (92)

Dernière mise à jour : il y a 2 jours
  • Offre sponsorisée
Directrice / teur Talent & Culture H / F / X

Directrice / teur Talent & Culture H / F / X

Accor HotelsIssy-les-Moulineaux, Île-de-France, France
50,00 € par heure
A quelques pas du centre-ville d’Issy-les-Moulineaux, le Domaine de la Reine Margot est une parenthèse presque cachée, loin de l’effervescence parisienne. Franchir les portes du Domaine, c’est entre...Voir plusDernière mise à jour : il y a 7 jours
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Culture Marketing Manager HF

Culture Marketing Manager HF

Red BullParis, Paris, France
Temps plein
Dfinir et piloter une vision stratgique et innovante oriente business / dveloppement de la marque.Lenjeu sera de construire la stratgie et animer le programme culture marketing France qui contribuera...Voir plusDernière mise à jour : il y a 20 jours
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Consultant junior Media Culture amp Entertainment HF

Consultant junior Media Culture amp Entertainment HF

BearingPoint FranceCourbevoie, France
Temps plein
Lquipe Media Culture & Entertainment.Vous participerez en quipe des missions de conseil auprs dentreprises leaders des secteurs des mdias du divertissement de la culture et du sport ainsi que ...Voir plusDernière mise à jour : il y a 4 jours
Responsable RH Culture & Engagement-

Responsable RH Culture & Engagement-

AlstomSaint-Ouen, FR
À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports.Not...Voir plusDernière mise à jour : il y a 24 jours
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Hôtesse culture F / H

Hôtesse culture F / H

mateamGarches, France
11,80 € par heure
Temporaire
Accueil de VIP, Accompagnement dans des espaces publics, Accueil de visiteurs.Logiciels bureautiquesLIEU & PLANNING : .Du 08 / 12 / 2024 au 31 / 03 / 2025 de 08 : 30 à 18 : 30CONTRAT : .Tu matches avec cette off...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
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Associate Project Officer (Culture)

Associate Project Officer (Culture)

UNESCOParis, Île-de-France, France
Temps plein
Recruitment open to : Internal and external candidates.Application Deadline (Midnight Paris Time) : 19-FEB-2025.Duration of contract : one year with the possibility of extension subject to the availab...Voir plusDernière mise à jour : il y a 10 jours
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Talent Development Culture Intern mfd

Talent Development Culture Intern mfd

DeezerParis, Paris, France
Temps plein
Are you interested in learning how to establish a Talent Development culture talent policies based on peoples needs and assist others in taking leadership of their careers .You feel you want t...Voir plusDernière mise à jour : il y a 2 jours
[Direction de la culture]Bibliothèque Stendhal

[Direction de la culture]Bibliothèque Stendhal

Maire de SartrouvilleSartrouville, France
Temps plein
Quick Apply
Deuxième ville des Yvelines avec 53 223 habitants, Sartrouville fait partie de la communauté d'agglomération Saint Germain Boucles de Seine qui regroupe également 18 autres communes des Yveline...Voir plusDernière mise à jour : il y a 6 jours
Talent and Culture Manager

Talent and Culture Manager

AccorIssy-les-Moulineaux, Paris Region
Temps plein
Join the Shakespeare Property Group's Talent and Culture team for an exciting opportunity at Novotel Sunshine Coast Resort and Convention Centre. Lead Talent and Culture for this landmark coastal re...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Directeur Culture et Tourisme

Directeur Culture et Tourisme

cdg69Val-d'Oise, FR
Temps plein +1
Politiques territoriales d'action culturelle Grade(s) recherché(s) Attaché.Attaché de conservation du patrimoine.Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatu...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
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Un.e Responsable culture et de l'EDA

Un.e Responsable culture et de l'EDA

Ville de L'Île-Saint-DenisL’île-Saint-Denis, Île-de-France, France
Temps plein
L’Île- Saint-Denis est une commune insulaire en Seine-Saint-Denis de près de 9 000 habitants, surclassée dans la strate démographique des communes comprises entre 10 000 et 20 000 habitants, dirigé...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
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Directrice / teur Talent & Culture H / F / X

Directrice / teur Talent & Culture H / F / X

Gem Forest Hotel Nairobi - MGallery CollectionIssy-les-Moulineaux, Île-de-France, France
50,00 € par heure
Temps plein
A quelques pas du centre-ville d’Issy-les-Moulineaux, le Domaine de la Reine Margot est une parenthèse presque cachée, loin de l’effervescence parisienne. Franchir les portes du Domaine, c’est entre...Voir plusDernière mise à jour : il y a 5 jours
Talan Consulting - People & Culture - Stagiaire

Talan Consulting - People & Culture - Stagiaire

TalanParis, IDF, FR
Stage
Description de Talan Consulting.Saisissez l’opportunité de vivre une aventure entrepreneuriale en intégrant Talan Consulting, cabinet de conseil en management à taille humaine (300 consultants) et ...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Culture et expertise naturaliste F / H

Culture et expertise naturaliste F / H

Diderot Education - Campus de ParisParis, France
Temps partiel
Quick Apply
Le Groupe Diderot Éducation est aujourd’hui un des groupes leaders de l’enseignement privé en France.Il se distingue par l’encadrement des jeunes à travers la...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
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Formateur trice Culture gnrale et expression

Formateur trice Culture gnrale et expression

TCSCHOOLHOMEGennevilliers, France
Temps plein
Nous recherchons un(e) formateur(trice) en Culture Gnrale pour enseigner et encadrer nos tudiants en BTS.Lobjectif est de dvelopper leurs comptences en communication crite et orale et rflexion crit...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Stage Workspace & Culture

Stage Workspace & Culture

GuestReadyParis
Stage
GuestReady is a globally leading short-term rental management and hospitality company, providing great services to property owners, and amazing stays to guests. We are currently operating in the Uni...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Gestionnaire (Direction de la Culture)

Gestionnaire (Direction de la Culture)

Region Ile de FranceSaint-Ouen
Temps plein
MISSION 1 : Assurer le suivi administratif et financier des demandes de subvention dans le cadre des dispositifs, en particulier de soutien aux évènements culturels (thématique Spectacle vivant).Ge...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
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Directriceteur Talent Culture HFX

Directriceteur Talent Culture HFX

AccorHotelIssy-les-Moulineaux, France
50,00 € par heure
Temps plein
Votre futur terrain de jeu  : Havre de paix au cur du Domaine les 83 chambres et suites offrent un cocon idal pour se ressourcer...Voir plusDernière mise à jour : il y a 4 jours
Cette offre d'emploi n'est pas disponible dans votre pays.
Directrice / teur Talent & Culture H / F / X

Directrice / teur Talent & Culture H / F / X

Accor HotelsIssy-les-Moulineaux, Île-de-France, France
Il y a 7 jours
Salaire
50,00 € par heure
Description de poste

Description de l'entreprise

A quelques pas du centre-ville d’Issy-les-Moulineaux, le Domaine de la Reine Margot est une parenthèse presque cachée, loin de l’effervescence parisienne. Franchir les portes du Domaine, c’est entrer dans un lieu chargé d’histoire, une bulle vivifiante, pour y vivre une expérience hors du temps.

Description du poste

Votre futur terrain de jeu :

Havre de paix au cœur du Domaine, les 83 chambres et suites offrent un cocon idéal pour se ressourcer. Lieu ultime de relaxation, le spa est situé face au jardin. Il offre trois cabines de massage, un sauna, un hammam, un bassin de nage de 2x8 mètres ainsi qu'un espace fitness. Côté restauration, Marguerite 1606 est une table d'hôte botanique où il fait bon de déguster mets et boissons inspirées du potager et du verger. Au cœur de la magnifique chapelle classée monument historique, une collection de plus de 400 rhums anciens attend nos clients pour une dégustation hors du temps. Trois espaces de meeting et banquets viennent compléter l'offre du Domaine.

Parlons de vous

  • Naturellement orienté vers l’autre, vous vous présentez comme un interlocuteur de confiance auprès des équipes.
  • Leader affirmé(e), le développement et l’accompagnement des collaborateurs est une de vos priorités.
  • Vous êtes un(e) acteur(-ice) engagé(e) et véhiculez notre vision inclusive.

Vos futures missions :

  • Gestion administrative du personnel :
  • Assurer la gestion du personnel de l’embauche à la sortie du salarié.

  • Rédiger et mettre à jour les fiches de poste, les contrats de travail, les avenants et les documents obligatoires à remettre lors de l’embauche.
  • Gérer la mise à jour des dossiers individuels des salariés (formation, évolution, absences, etc.).
  • Suivi des congés payés et des absences diverses (maladies, maternité, etc.).
  • Effectuer les déclarations auprès des différents établissements publics.
  • Recrutement et intégration :
  • Identifier les besoins en recrutement en collaboration avec la direction et les responsables de services.

  • Rédiger les annonces de recrutement, assurer la sélection des candidatures (tri des CV, entretiens de recrutement).
  • Organiser et suivre le processus d'intégration des nouveaux salariés (accueil, formation, suivi d'intégration).
  • Formation et développement des compétences :
  • Élaborer, en concertation avec les managers, le plan de développement des compétences annuel.

  • Recenser les formations obligatoires et en suivre la bonne mise en œuvre.
  • Identifier les besoins de formation et organiser les sessions de formation en interne ou avec des prestataires externes.
  • Suivi des compétences, accompagnement et développement de la mobilité interne.
  • Définir et gérer le budget alloué à la formation.
  • Relations sociales et gestion des conflits :
  • Être l'interlocuteur privilégié des représentants du personnel (Comité Social et Économique - CSE).

  • Gérer les conflits individuels et collectifs, assurer un climat social serein.
  • Préparer en amont et participer aux réunions avec les instances représentatives du personnel.
  • Assurer la communication entre toutes les IRP.
  • Gestion de la paie et des avantages sociaux :
  • Superviser la préparation et le contrôle des paies en collaboration avec le service paie.

  • Saisie des variables de paie dans le logiciel et contrôle des bulletins.
  • Suivre mensuellement les indemnisations des salariés en arrêt prolongés (IJSS, prévoyance, maintien de salaire).
  • Veille juridique et règlementaire :
  • Assurer une veille juridique et sociale afin de garantir la conformité de l’hôtel avec la législation du travail.

  • Conseiller la direction et les managers sur les questions juridiques liées au droit du travail, aux conventions collectives, etc.
  • Mettre en place les procédures et outils nécessaires pour respecter les obligations légales et réglementaires (respect des durées du travail, droit des congés, etc.).
  • Être l’interlocuteur privilégié en lien avec le cabinet de conseil social de l’entreprise.
  • Veiller aux respects des obligations en matière d’affichages obligatoires.
  • Communication interne et bien-être des collaborateurs :
  • Développer des actions pour améliorer la qualité de vie au travail (événements internes, initiatives bien-être).

  • Participer à la gestion de la marque employeur (gestion de la communication RH).
  • Mettre en place des actions de reconnaissance et de valorisation des équipes.
  • Animer les réunions d’équipes mensuelles et présenter les données économiques et sociales du mois aux salariés.
  • Suivi des indicateurs RH :
  • Mettre en place des outils de suivi des indicateurs RH (taux de rotation, taux d'absentéisme, etc.).

  • Analyser les données RH et proposer des actions d’amélioration pour optimiser la gestion des ressources humaines.
  • Etablir conjointement avec la direction financière les budgets alloués aux ressources opérationnelles.
  • Qualifications

  • Au minimum 5 ans d’expérience dans la gestion des ressources humaines.
  • Excellente compréhension du droit du travail et bonne maîtrise de la CCN CHR.
  • Excellentes aptitudes à communiquer, à l’oral comme à l’écrit.
  • Capacité à former les membres de l’équipe et à développer leurs compétences.
  • Capacité à travailler efficacement en équipe et sens de l’initiative.
  • Excellentes compétences organisationnelles.
  • Compétences analytiques.
  • Compétences informatiques (traitement de texte, tableur et logiciel de présentation).
  • Informations supplémentaires

    Vos avantages :

  • Prime sur objectifs.
  • 13ème mois.
  • Prime de participation.
  • Dispositif d’épargne salariale, abondement de 1 300,00€ versé par l’employeur sur conditions.
  • Mutuelle avantageuse prise en charge employeur 50% avec cotisation de base sans surcoût pour toute la famille.
  • Forfait cadre 218 jours.
  • Jours cadre (RTT).
  • Doubles indemnités nourriture mensuelles (environ 190,00€ Brut / mois).
  • Remboursement transport 50%.
  • Forfait mobilité durable de 500€ par an.
  • Tarifs préférentiels sur le stationnement voiture.
  • Cafétéria avec frigos connecté Foodles.
  • Carte Heartist pour des offres privilégiées chez Accor et les partenaires.
  • J-18808-Ljbffr