Directeur maison de repos Offres d'emploi - Malakoff (92)

Noisy-le-Grand, capitale économique de l’Est métropolitain

Noisy-le-Grand compte aujourd’hui près de 70 000 habitants répartis dans 17 quartiers historiques. Son vieux centre-ville briard cohabite avec un centre commercial régional et un quartier d’affaires en pleine expansion. Noisy-le-Grand bénéficie d’une situation géographique et d’un cadre de vie privilégiés avec plus de 130 hectares d’espaces verts ouverts au public, auxquels s’ajoutent désormais les 280 hectares du bois Saint Martin acquis par la Ville et la Région Île-de-France en décembre 2020. Délimitée au nord par la Marne et au sud par le bois Saint-Martin, la ville est située aux portes de Paris, à 20 minutes du centre de la capitale en RER A ou E. Troisième pôle d’affaires de la région Île-de-France, Noisy-le-Grand compte environ 4 000 entreprises, dont près de 600 commerces de détail. Les sièges de plusieurs entreprises internationales y sont implantés.

Noisy-le-Grand offre des parcours scolaires riches et variés grâce, notamment, à son collège et à son lycée international et à sa proximité avec l’université Gustave Eiffel (anciennement Paris Est Marne-la-Vallée).

Sous l’autorité hiérarchique du Directeur de la Vie Locale, vous dirigerez un équipement et conduirez la mise en œuvre du projet global d’animation de la Maison Pour Tous en concertation avec les élus, les partenaires et les habitants.

Agrave; ce titre, vos missions se décomposent comme suit :

Participation au projet global de la direction, aux réunions d’équipe ainsi qu’aux activités transversales municipales

Participation à la définition des orientations de l'équipement en matière socio-culturelle :

• Recensement et analyse des besoins de la population locale, notamment au moyen de temps de concertation avec les habitants du quartier

Conception et pilotage du projet social d'animation globale :

Développement et animation de partenariats :

Gestion administrative et financière de l’équipement :

Management et encadrement d'une équipe de 7 agents permanents, d’intervenants et de bénévoles

Conditions particulières d’exercice :

Profil et compétences requises :

Connaissances :

Compétences techniques ou savoir-faire :

Aptitudes :

Avantages :