Ess • saint cloud 92
Depuis 2018, Murfy s’engage pour que.Entreprise Solidaire d’Utilité Sociale (ESUS) depuis 2022.Nos équipes de réparation et d’installation — toutes salariées — interviennent partout en France et on...Voir plus
LHH Recruitment Solutions recherche pour l'un de ses clients, cabinet d'Audit et d'Expertise Comptable, un Auditeur Confirmé ESS/ESMS.Au sein de l’équipe d’audit, et avec l’appui d’outils performan...Voir plus
Kstar, a leading global new energy solution provider, boasts a well-established presence in key solar markets worldwide.Our expertise spans the spectrum, delivering cutting-edge PV inverters and en...Voir plus
La MNT, Mutuelle Nationale Territoriale entité du Groupe VYV, est la première mutuelle de la fonction publique territoriale.La MNT protège plus de 1,1 million de personnes en santé comme en prévoya...Voir plus
Contexte du recrutement et définition de poste :.Dans un contexte de structuration et de développement du réseau, le GRAINE Île-de-France recrute sa/son directeur·trice.La/le directeur·trice est re...Voir plus
Le CH Théophile Roussel est un établissement public de santé mentale assurant la prévention, la prise en charge intensive et les suites de soins sur le site principal situé à Montesson et dans 32 s...Voir plus
Dans un contexte de structuration (FSE, collectivités, marchés publics, financeurs privés) et de développement, vous êtes le/la garant(e) :.Pilotage financier et trésorerie.Un plan de trésorerie gl...Voir plus
Donnez du sens à votre travail et rejoignez la banque des transitions sociale et environnementale.Le Crédit Coopératif est une banque singulière, à taille humaine au sein du groupe BPCE et récemmen...Voir plus
Avec ses filiales et ses partenaires stratégiques, la Caisse des Dépôts constitue le premier pôle financier public.Investisseur de long terme au service de l'intérêt général et du développement éco...Voir plus
Description entreprise : .Créé en 1982, l’EPS Erasme est spécialisé dans la prise en charge des troubles psychiatriques à tout âge de la vie.Ses missions sont multiples : prévention, diagnostic, so...Voir plus
La Banque Populaire Rives de Paris : Proche et Engagée !.Implantée dans 7 départements d'Ile de France et dans l'Oise, la Banque Populaire Rives de Paris est présente à travers un réseau de 222 poi...Voir plus
La Banque Populaire Rives de Paris : Proche et Engagée !.Implantée dans 7 départements d'Ile de France et dans l'Oise, la Banque Populaire Rives de Paris est présente à travers un réseau de 222 poi...Voir plus
La mission de cette association est de promouvoir les compétences de ces personnes en situation de handicap, d'accompagner les ESAT et Entreprises Adaptées dans la structuration de leur offre comme...Voir plus
HOVIA est une association reconnue d’utilité publique au service des publics les plus vulnérables : enfants et familles, personnes en situation de handicap, personnes âgées dépendantes.La PDAP (Pla...Voir plus
NEXTGEN RH est un cabinet de recrutement Top et Middle Management qui a accompagné plus de 900 organisations depuis sa création en 2009.Avec plus de 300 postes en CDI à pourvoir sur toute la France...Voir plus
CONSEIL & ACCOMPAGNEMENT SANTE SOCIAL - CHARGE.Alternance – Chef de projet action sociale F/H.Pourquoi a-t-on besoin de toi ?.Dans le cadre de la feuille de route du service des Partenariats nation...Voir plus
Le mentorat Génération Impact s’adresse à.Quel que soit votre parcours et votre niveau d'études, si vous êtes salarié.Nous croyons au pouvoir du mentorat pour créer une nouvelle génération de jeune...Voir plus
Contexte du recrutement et définition de poste :.Nous représentons l’ESS et promouvons ses modèles auprès des pouvoirs publics et du grand public.Afin de soutenir la création, la consolidation et l...Voir plus
VINCI est un leader mondial des concessions, des services à l’énergie et de la construction, employant 294 000 collaborateurs dans plus de 120 pays.Sa mission est de concevoir, financer, construire...Voir plus
Depuis 2018, Murfy s’engage pour que réparer devienne un réflexe : entreprise de réparation et reconditionnement de gros électroménager, centre de formation certifiante dans ce domaine, Entreprise Solidaire d’Utilité Sociale (ESUS) depuis 2022. Nos équipes de réparation et d’installation — toutes salariées — interviennent partout en France et ont réparé plus de 90 000 appareils cette année.
En 2025, nous élargissons notre offre (chaudières, pompes à chaleur, solaire) pour accompagner la transition énergétique du quotidien.
Nous recrutons une personne Tech Lead pour construire l’une de nos nouvelles Product Squad, et plus généralement : aider l’équipe à se structurer, apporter une lecture claire, de la méthode et de la fiabilité sur tout le cycle de vie de nos produits, en particulier sur les enjeux Front.
Nous structurons notre équipe Produit-Tech, et plus généralement la Direction des Systèmes d’Information, pour accompagner une montée en charge en 2026 (nouveaux services, plus d’activités, plus d’intégrations). Aujourd’hui, l’équipe Web compte deux Software Engineers ; nous recrutons dans le contexte d’une transition de leadership technique et d’un accroissement de l’équipe afin de constituer deux équipages (Product Squads).
La personne qui nous rejoindra, assumera, après son onboarding et le renforcement de l’équipe Tech, le leadership technique de l’équipage “Engagement Client”, dont la vocation est de développer de nouvelles offres et de construire une expérience cohérente sur l’ensemble de nos activités.
Nous ne vous promettons pas la tranquillité : notre codebase a 7 ans, nos métiers évoluent vite, et notre stack s’étend. Mais c’est aussi ce qui rend les problèmes intéressants.
L’équipe développe et fait évoluer un ensemble d’applications au cœur de l’activité de réparation à domicile, dans une perspective de développement de nouveaux services techniques à domicile.
Nos défis sont moins centrés sur du “hyper-scale” que de la complexité métier : des flux, des logiques, des intégrations et de la fiabilité au quotidien (dont dépendent l’ensemble de nos interventions chez nos clients !).
Cet écosystème consiste, entre autres, en :
Engagement client / expérience unifiée : Compte Client, Assistant Murfy à destination des clients, APIs et applications qui unifient l’expérience entre nos différentes activités.
💡 Ce périmètre est encore récent et est amené à se développer dans les mois à venir.
Expertise de réparation / diagnostic : modélisation de la démarche de diagnostic, outils de support à la réparation, gestion de compétences. Briques actuelles : application mobile et plusieurs API, moteur de recherche de pièces détachées chez nos fournisseurs
Orchestrateur de gestion de dossiers de réparation : une “machine à événements” (règles métier, déclenchements, synchronisation) qui relie différents sous-domaines, dont certains sont (ou seront) sur étagère : facturation, stock, demandes de pièces, tournées…
Infrastructure et technologies d’orchestration et de monitoring.
Contribuer au lancement d’un équipage et collaborer avec l’ensemble de ses membres pour réduire les risques et sécuriser la trajectoire de développement de cette nouvelle activité.
Vous approprier la base existante : aussi bien sous l’angle technique que dans la compréhension des enjeux métiers associés, afin de proposer des architectures et des solutions fiables et simples.
Construire un écosystème cohérent entre solutions sur étagère et développements sur mesure.
Si vous aimez comprendre, améliorer, transmettre et construire durable, il y a fort à parier que nous nous entendrons bien.
Contribuer à la feuille de route de l’équipe - à la fois sa construction et sa réalisation -, anticiper les risques et les limitations techniques,
Structurer l’équipe, mener les recrutements.
Référent·e technique sur votre périmètre : concevoir l’architecture, développer et maintenir des applications web robustes et évolutives, avec une vision cible simple et une trajectoire pragmatique.
Définition des standards, des outils (librairie de composants…), des modes de collaboration avec le Design et les équipes Métier.
En particulier : Nocode - Nos applications, internes comme publiques, intègrent des briques d’app builders Nocode. Cela nous a permis d’explorer rapidement certaines problématiques et de mettre en place de nouveaux modes de collaboration entre Tech x Design x Equipes Métier. Vous co-construirez et ferez évoluer cette stratégie, en occupant une place centrale.
Améliorer nos méthodologies, introduire de nouvelles pratiques et technologies, entre autre autour des enjeux de sécurité applicative.
L’équipe Produit (Tech, Design, Data) est forte d’une dizaine de personnes. Les ingénieurs y sont force de proposition et collaborent directement avec les métiers (opérations, support, acquisition) autour d’objectifs de travail communs, sur la conception ou la priorisation par exemple.
Stack principale : Python (Django / FastAPI), React (Remix / Next), PostgreSQL
Écosystème élargi : Pulumi, AWS, Odoo, n8n, FlutterFlow, Weweb, dbt, Airbyte
Nous travaillons dans un environnement mêlant développement, no-code, data et devops, selon les besoins, régulièrement sous forme de Pair Programming entre les membres de l’équipe.
Expérience significative de développement d’application Web Front (idéalement à destination d’utilisateurs grand public) et de développement Back-end en Python
Capacité éprouvée à comprendre un domaine métier et à structurer : cartographie, interfaces, simplification, priorisation.
Contribution démontrée à l’amélioration des pratiques et la qualité technique.
(Bonus) Pratique DevOps / infra (AWS/Pulumi).
(Bonus) Expérience antérieure de Tech Lead
Vous n’avez pas tout coché ? Postulez quand même.
Nous cherchons avant tout une personne aventurière et architecte de domaine : qui puisse comprendre, arbitrer, simplifier et construire des fondations saines dans un contexte qui bouge. Le travail en équipes restreintes, intégrant des compétences variées, en particulier des collègues métier, requiert de la volonté à communiquer et à collaborer.
Murfy encourage les candidatures de personnes de tous horizons, notamment celles sous-représentées dans la tech.
Nos bureaux se trouvent à Paris, dans le 2ᵉ arrondissement
3 jours par semaine au bureau, le reste en télétravail selon l’envie du collaborateur
BSPCE
Rémunération : 70 - 80 k€
Échange téléphonique
Entretien sur le parcours et les réalisations
Entretien dédié au contexte “Engagement Client”
Entretien de conception Produit + architecture
Pair Programming technique
