Finance Offres d'emploi - La Chapelle-sur-Erdre (44)
Chef de Projet Informatique Finance
Davidson consultingSaint-Herblain- Offre sponsorisée
- Nouvelle offre
Gestionnaire de Paie Nantes Nord H / F
Altitude FinanceNantes, Pays de la Loire, FranceFinance Manager
Stryker Spine SASNantes, France- Offre sponsorisée
Ingnieur Java confirm - Secteur Finance FH
SOLENTNantes, France- Offre sponsorisée
Chef de Projet SAP Finance H / F
ExternaticNantes, Pays de la Loire, France- Offre sponsorisée
Comptable
Fed FinanceNantes, Pays de la Loire, France- Offre sponsorisée
Consultant Spécialisé en Finance de Marché(F / H)
GroupeonepointNantes, Pays de la Loire, France- Offre sponsorisée
Head of Finance Start-up Santé
Clasquin Italia SrlNantes, Pays de la Loire, France- Offre sponsorisée
Chargé de Finance et Trésorerie H / F
Harmonie MutuelleNantes, Pays de la Loire, FranceCOLLABORATEUR COMPTABLE EXPERIMENTE F / H
ALTITUDE FINANCENantes, 44 - Loire-Atlantique, France- Offre sponsorisée
Analyste Financement Bateau Marché Italien H / F
CGI FinanceNantes, Pays de la Loire, FranceManager SAP Finance F / H
VISEONantes, FR- Offre sponsorisée
Chef de Projet Finance H / F (CDI)
MICHAEL PAGENantes, Loire-Atlantique, France- Offre sponsorisée
Chef de Projet Applicatif Finance H / F
NJ4TECHNantes, Pays de la Loire, France- Offre sponsorisée
Head of Finance - CDI
BeemNantes, Pays de la Loire, France- Offre sponsorisée
Responsable Comptabilité et Finance H / F
Fonction : SupportNantes, Pays de la Loire, France- Offre sponsorisée
Analyste fonctionnel SI Finance F / H
VYV 3Nantes, Pays de la Loire, FranceChef de Projet Informatique Finance
Davidson consultingSaint-HerblainRejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays et 2 continents, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans mais aussi une des plus grandes B Corp de France, nommée (Les “B Corp” formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde).
Parce que notre développement repose sur des principes forts :
- Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultant(e)s, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter et agir avec honnêteté.
- Une égalité des chances dans le traitement de nos candidatures et dans la gestion de carrière de nos salarié(e)s. Nous croyons en un milieu de travail où équité F / H, inclusion et diversité sont la norme.
- Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), bénévolat auprès d’associations (chaque Davidsonien(ne) dispose de 3 jours par an pour intervenir à leurs côtés), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes, actions collectives et individuelles pour la réduction de notre impact carbone…
- Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”. Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les Davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des personnes… meilleures que nous…
Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap, et nous nous engageons à répondre au mieux à leurs besoins spécifiques.
Mission / Profil
Au sein du pôle finance de Davidson, vous interviendrez auprès d’un Département SI. Votre mission principale sera de mener à bien la conception et le développement d’un projet informatique. Parmi vos missions :
Compétences requises ou à acquérir
Aptitudes / savoir-être