- Recherche d'emploi
- Ramonville-Saint-Agne (31)
- fonction publique territoriale
Fonction publique territoriale Offres d'emploi - Ramonville-Saint-Agne (31)
Créer une alerte emploi pour cette recherche
Fonction publique territoriale • ramonville saint agne 31
Responsable du service des personnels enseignants F / H
TOULOUSE INPToulouse, FranceChef de projets Marchés Publics H / F
GA Smart BuildingToulouse, Occitanie, FranceGestionnaire des ressources humaines
INSA TOULOUSEToulouse, FranceAuditeur Financier H / F (j2)
ORB ConseilCugnaux est, Occitanie OuestTechnicien Prévoyance H / F
Mutuelle InterialeBalma- Offre sponsorisée
- Nouvelle offre
Chargé de patrimoine routier et des ouvrages d'art F / H
Département du Val-de-MarneToulouse, FRCollaborateur Comptable H / F(j2)
ORB ConseilColomiers, Occitanie OuestRéférent accueil et appui administratif, juridique et financier F / H
TRIFYL40 min. accès périphérique Toulouse, FRJuriste Contrats / Commande publique H / F
APPORTSToulouse, FranceGestionnaire de contrats (H / F)
MUTUELLE INTERIALEBalma, Haute-Garonne, FranceAgent de Développement (H / F)
Fédération Nationale Profession Sport & LoisirsBalma , Occitanie, FR- Offre sponsorisée
CDI - Chargé d’accueil H / F - Institution publique
IFAEToulouse, FR- Offre sponsorisée
- Nouvelle offre
Acheteur public
CNAS France (Comité National d'Action Sociale)Toulouse, FRGestionnaire Ressources Humaines - Formation en ligne
EFC FORMATIONToulouse, OccitanieIDE / Technicien de laboratoire préleveur (H / F) en CDD
EurofinsToulouse, Occitanie, FRElectricien (ne) Eclairage publique (H / F)
CRIT TOULOUSE Gros oeuvre & TPToulouse, Haute-Garonne, FranceAS / AES
EHPAD Augustin LabouilheSaint-Orens-de-Gameville, FRCadre de la fonction publique (H / F)
ACGToulouse, Occitanie, France- Offre sponsorisée
- Nouvelle offre
Coordonnateur(-trice) juridique et marchés publics
RH PartnersToulouse, Occitanie, FranceRecherches populaires
Responsable du service des personnels enseignants F / H
TOULOUSE INPToulouse, France- Temps plein
- Temporaire
- Quick Apply
À propos de nous
Créé en 1969, Toulouse INP est un acteur majeur de la formation en ingénierie et de la recherche, ainsi qu’un élément fondateur du paysage universitaire toulousain. L’établissement se distingue par son offre variée avec des formations saluées pour leur excellence académique. Reconnu ainsi que ses écoles dans les classements nationaux et internationaux, Toulouse INP est membre du groupe INP, premier réseau français d’écoles d’ingénieurs.
Toulouse INP est structuré selon un modèle fédéral, avec une Direction des Ressources Humaines centralisée et des relais locaux dans chaque composante.
La Direction des Ressources Humaines assure la gestion des 1000 agents titulaires et contractuels issus des 3 écoles internes de Toulouse INP ainsi que de la Prépa intégrée, des services centraux et de 3 SACD (300 enseignants, 300 BIATSS et 400 agents non titulaires).
La Direction des Ressources Humaines de Toulouse INP, comprenant 20 personnes, est composée de 3 services : Service des personnels enseignants, Service des personnels BIATSS, Service développement RH et accompagnement de carrière, et de 3 cellules d'expertise : pilotage de la masse salariale et des emplois, coordination de la paie et conduite de projet SIRH.
Au sein de la DRH, le service du personnel enseignant assure la gestion individuelle et collective, administrative et financière, des enseignants titulaires et contractuels de Toulouse INP ainsi que la gestion des vacataires d'enseignement et heures complémentaires.
Placé sous l’autorité de la Directrice des Ressources Humaines, le responsable du service enseignant encadre une équipe de 4 gestionnaires, coordonne et anime les activités du service.
Mission
Encadrement d’équipe et coordination de l'activité du service
- encadrer une équipe de 4 gestionnaires
- piloter la mise en œuvre des processus de gestion individuelle et collective des enseignants titulaires (enseignants-chercheurs, enseignants second degré) et contractuels (ATER, doctorants contractuels, associés, contractuels second degré) ainsi que la gestion des vacataires
- suivre et faire appliquer les évolutions de la réglementation et des procédures, élaborer les calendriers de gestion
- assurer le bon déroulement et la sécurisation des opérations de paye
- assurer la fiabilité des données saisies dans le SIRH (SIHAM)
- assurer le suivi des emplois enseignants en lien avec les cellules pilotage emplois / MS et SIRH
Organisation des instances compétentes pour la gestion des enseignants-chercheurs
Assistance et conseil
Contribution aux projets RH
Profil
Connaissance de l'environnement professionnel
Compétences techniques
Savoir-être
Encadrement de 4 agents
Expériences :
Une expérience en coordination d'équipe est souhaitée .
Statut :
Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels (CDD 12 mois)
Catégorie : A-IGE - BAP J
Rémunération :
Contractuel : Selon la grille indiciaire de la fonction publique IGE INM 395 et de l’ancienneté (Compris entre 1944,50 et 2756,76€) + Prime mensuelle de 200€
Titulaire : En fonction de votre la grille indiciaire + IFSE de Toulouse INP
Avantages :
Avantages sociaux et cadre de travail
Équilibre vie personnelle et professionnelle
Accompagnement
Pour postuler :
Transmettre CV + Lettre de motivation
Fin de publication le 23 / 11 / 2025
Processus de recrutement :
Les candidatures seront traitées dans un délai d’environ 15 jours après la fin de publication du poste.
Tous les candidats recevront un retour sur les suites données à leur candidature
Les personnes retenues pourront être convoquées à une ou plusieurs auditions
Les réponses sont envoyées à l’issue de la procédure de recrutement.
Dans le cas où des tests sont mis en place, les candidat.e.s seront prévenu.e.s en amont