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Formateur ressources humaines • france
Dernière mise à jour : il y a 1 jour
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Responsable Ressources Humaines .RH en France et sur un primtre europen.Vous managerez une petite quipe RH et collaborerez troitement avec les quipes RH internationales.Piloter la stratgie RH ...Voir plusDernière mise à jour : il y a 21 jours
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De la naissance au collège en passant par les activités extra-scolaires, les produits de C-MonEtiquette sont là pour accompagner les familles dans tous les petits et grands moments de la vie.Présen...Voir plusDernière mise à jour : il y a 3 jours
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Rennes et présente sur le territoire national et qui propose des formations de niveau bac +3 accessibles de post bac à bac +2 dans différents domaines : .
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BAC+3 – TITRE RNCP « Chargé de développement comme...Voir plusDernière mise à jour : il y a 2 jours
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Au sein du service Ressources Humaines vous rejoignez notre quipe dynamique comme.A ce titre vous prenez en charge un portefeuille approximatif de.
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Nous recherchons un(e) RRH basé à Antony (92).Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France.
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Formateur Ressources Humaines et Administratif (H / F) -Boulogne
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IPAC Bachelor Factory BrestBrest, FRANCEIl y a 17 jours
Type de contrat
- Temps plein
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Description de posteExcellentes capacités relationnelles et sens de la confidentialité Rigueur, organisation et goût du travail en équipe Aisance avec les outils bureautiques (Pack Office) Intérêt prononcé pour le domaine des ressources humaines et ses enjeux
L’école de commerce Ipac Bachelor Factory Brest propose des formations professionnalisantes dans le domaine tertiaire, accessibles en alternance ou en initial. Rejoignez un campus dynamique et en pleine expansion !
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Formation
Dans le cadre d’un Bachelor Ressources Humaines , vous suivrez une formation en alternance sur 12 mois.
L’Entreprise
Ipac Bachelor Factory Brest accompagne une entreprise partenaire, basée à Brest , à la recherche de son futur Assistant en Ressources Humaines en contrat d’alternance.
Les missions
- Participer à la gestion administrative RH (contrats, absences, dossiers salariés)
- Appuyer les équipes dans le processus de recrutement : rédaction et diffusion des offres, tri de CV, pré-qualifications téléphoniques
- Contribuer à l’intégration des nouveaux collaborateurs
- Participer à la mise en œuvre des plans de formation et au suivi des actions de développement des compétences
Le profil recherché
Rémunération
De 43 % à 100 % du SMIC , selon la réglementation en vigueur pour les contrats d’apprentissage.