Hr access Offres d'emploi - France
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INFORMATIQUE / WEB - Etudes et Développement.Développeur Java / HR Access H / F.La DSI du groupe FIDUCIAL (15 000 collaborateurs en Europe) emploie aujourd'hui plus de 100 collaborateurs qui accompag...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours)
La DSI du groupe FIDUCIAL (15 000 collaborateurs en Europe) emploie aujourd'hui plus de 100 collaborateurs qui accompagnent au quotidien le développement d'applications et d'outils...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Rattach la BU MOA vous interviendrez chez nos clients de tout horizon sur des missions dAssistance Matrise dOuvrage (AMOA) et de Pilotage de Projets : .
Vous pourrez tre amen intervenir sur d...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Avec plus de 180 agences d'emploi spécialisées par domaine d'activité et réparties sur l'ensemble du territoire, le Groupe LIP Intérim et Recrutement propose toute l'année de nombreux postes en CDI...Voir plusDernière mise à jour : il y a 19 jours
Au sein du SMSIF-RH, le titulaire du poste travaille en mode projet avec les équipes fonctionnelles et techniques de l'administration et avec des prestataires de services externes (maîtrise d'œuvre...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Consultant(e) HR Access F / H Description de poste Vous rejoignez CGI, leader mondial du conseil et des services numériques à Nantes et accompagnez nos clients dans des secteurs variés.IoT, machine ...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Tu intégreras la Business Unit Enterprise Platforms et l'équipe HR Access.Tu assisteras l'équipe pour : - Gérer les projets d'intégration : pré-étude, design, implémentation, end-to-end tests, dépl...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Rattaché à la BU MOA, vous interviendrez chez nos clients de tout horizon sur des missions d’Assistance à Maîtrise d’Ouvrage (AMOA) et de Pilotage de Projets : .
Vous pourrez être amené à interv...Voir plusDernière mise à jour : il y a 10 jours
Atos est un leader international de la transformation digitale avec environ 78 000 collaborateurs et un chiffre d’affaires annuel d’environ 10 milliards d’euros.
Numéro un européen du cloud, de la c...Voir plusDernière mise à jour : il y a 19 jours
En rejoignant i-TEAM en tant que Développeur GTA vous intégrerez la direction des services IT du Groupe La Poste à Nantes.
TEAM, c'est 1000 collaborateurs au service des systèmes d'information du Gr...Voir plusDernière mise à jour : il y a 8 jours
Tu cherches chaussure à ton pied ? Rejoins notre groupe labellisé « Capital Meilleur Employeur 2024 » et « Meilleure Chaîne de Magasins de l’Année 2025 » pour partager notre culture de la mode !.Un...Voir plusDernière mise à jour : il y a 22 jours
Consultant(e) HR Access F / HDescription du poste : Vous rejoignez CGI, leader mondial du conseil et des services numériques à Brest et accompagnez nos clients grands comptes.IoT, machine Learning, IA...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Vous avez envie de rejoindre une équipe tech qui bosse sur des projets RH stratégiques ? Ici, on parle d?un portail SIRH complet, de flux d?intégration, et de logique métier à fort enjeu.L?objectif...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Venez rejoindre l'équipe "Gestion Administrative et Paie", en tant qu'Expert technico fonctionnel HR-ACCESS Gestion Administrative.
Maintenir en conditions opérationnelles le SIRH sur le périmètre d...Voir plusDernière mise à jour : il y a 12 jours
Tu cherches chaussure à ton pied ? Rejoins notre groupe labellisé « Capital Meilleur Employeur 2024 » et « Meilleure Chaîne de Magasins de l’Année 2025 » pour partager notre culture de la mode !.Un...Voir plusDernière mise à jour : il y a 16 jours
Business analyst SIRH HR Access microstrategy - H / F.Tltravail : 2 jours par semaine .Rmunration : 40k / 50k selon profil.
Secteur dactivit : domaine bancaire.Contexte : dans le cadre dun renfort ...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Le Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que outils (SIRH).
Nous intervenons en Europe, Amérique e...Voir plusDernière mise à jour : il y a 22 jours
Rattaché(e) à Amine, ton objectif en tant que Consultant MOE HR Access est d'assurer le maintien en conditions opérationnelles de l'ensemble des applications RH de la société.Tes missions principal...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Tech reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d’édition de logiciels, aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables.I...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Développeur Java / HR Access H / F
FiducialLyon, Auvergne-Rhône-Alpes, FranceTemps plein +1
Développeur Java / HR Access H / F
SYST INF PROJET SI RH (93780)Lyon, Rhône-Alpes, FranceCDI
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Consultant(e) MOA HR Access
ACT-ONNeuilly-sur-Seine, Hauts-de-Seine, FranceTemps plein
Gestionnaire Paie HR Access H / F
LIP TertiaireRoissy-en-France, Île-de-France, FranceCDI +1
Chef de section HR-ACCESS F / H
Civils de la DéfenseTours, Indre-et-Loire, Centre-Val de LoireCDI
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Consultant HR Access H / F
CGINantes, Pays de la Loire, FranceTemps plein
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Consultant Technique HR Access en Alternance H / F
InetumToulouse, Occitanie, FranceTemps plein
Consultant(e) MOA HR Access
ACT-ON HRISNeuilly-sur-Seine, Île-de-France, FranceTemps plein
Expert HR Access H / F
AtosBezons, FRTemps plein
Développeur GTA (HR Access) F / H F / H
La Poste GroupeNantes, Pays de la Loire, FranceTemps plein
CONSULTANT MOE HR ACCESS H / F
ChausseaMetzCDI
Consultant(e) HR Access F / H
CGI FranceBrest, 29, FranceTemps plein
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Développeur Full Stack HR Access – Lyon (H / F)
EASY PARTNERLyon, Auvergne-Rhône-Alpes, FranceCDI
Expert technico fonctionnel HR-ACCESS
AP-HP DSNParis, Île-de-France, FranceTemps plein
CONSULTANT MOE HR ACCESS H / F
CHAUSSEAMetz, FranceTemps plein
Quick Apply
Business analyst SIRH HR Access microstrategy - H / F
ScalianParis, Île-de-France, FranceCDI
Chef de Projet HR Access - Paris La Défense
HR PathParis La Défense Cedex, FRTemps plein
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Consultant MOE HR Access H / F
ChausséaMetz, Grand Est, FranceTemps plein
Expert - HR Access - Lyon
Sopra SteriaLimonest, Auvergne-Rhône-Alpes, FRTemps plein
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Développeur Java / HR Access H / F
FiducialLyon, Auvergne-Rhône-Alpes, FranceIl y a plus de 30 jours
Type de contrat
- Temps plein
- CDI
Description de postediplômé d'un bac + 5 technique informatique, doté d'une expérience significative en développement, dans l'idéal dans le domaine des SIRH, sinon vous pouvez justifier d'une vraie appétence pour ce domaine, doté de compétences Java / ETL ou ESB, reconnu pour votre esprit d'équipe, votre curiosité technique, votre polyvalence, votre capacité d'adaptation, votre sens de l'analyse, vos capacités rédactionnelles, et bien sûr la rigueur, l'autonomie, le dynamisme et l'aisance relationnelle qui favoriseront votre intégration. Formation sur les outils HR Access et ESB lors de la prise de poste. Rémunération fixe sur 13 mois, RTT, Restaurant d'entreprise, Participation aux frais de transport, Mutuelle / Prévoyance, Programme de cooptation, Organisation du travail flexible. Accès facilité Métro Gorge de Loup / Lyon 9.
Détail de l'offre
Informations générales
Référence
NHE-IERH-38597
Date de parution
13 / 05 / 2025
Localisation
LYON CEDEX 9
Branche
Informatique
Description du poste
Filière et Métier
INFORMATIQUE / WEB - Etudes et Développement
Intitulé du poste
Développeur Java / HR Access H / F
Type de contrat
Temps de travail
Temps complet
Statut
Cadre
Description de la mission
La DSI du groupe FIDUCIAL (15 000 collaborateurs en Europe) emploie aujourd'hui plus de 100 collaborateurs qui accompagnent au quotidien le développement d'applications et d'outils, ainsi que le pilotage des projets informatiques destinés à l'ensemble des branches du Groupe et de tous leurs sites.
Nous recherchons un Développeur (H / F) pour intégrer l'une de nos équipes qui intervient sur notre outil SIRH (HR Access / SOPRA HR) et prend en charge le développement et la maintenance évolutive de cet outil.
Vous intervenez dans un environnement à taille humaine, avec pour objectif principal le paramétrage et les développements spécifiques qui assureront le bon fonctionnement du système de production.
Dans ce cadre vos missions seront les suivantes :
- réaliser les développements et paramétrages dans l'outil HR Access,
- assurer le développement et le MCO des interfaces (ESB / ETL Pentaho),
- contribuer aux propositions de solutions techniques autour d'HR Access,
- accompagner techniquement les autres équipes de développement au bon usage des données publiées par le SIRH,
- contribuer à l'intégration et la publication d'API.
Profil du candidat recherché
Vous êtes :
Ce que vous allez trouver chez nous :
Localisation du poste
Ville
Lyon
Critères candidat
Niveau d'études minimum
Bac+5
Diplôme
DESS / DEA / Master 2