Expert Paie HR Access (F/H)
Depuis plus de 7 ans, HR DNA accompagne les entreprises de toute taille sur l'ensemble de leurs problématiques de recrutement.
Notre entreprise fonctionne comme une start-up sans hiérarchie prononcée ou process cloisonnant ! L'autonomie, la proactivité et l'inventivité ne sont pas que des mots : c'est notre méthode de travail ! Découvrez une nouvelle façon de travailler, un environnement collaboratif : vous travaillerez avec les fondateurs, les responsables de BU et les consultants.
HRDNA est viscéralement attachée aux valeurs telles que la bienveillance et l'honnêteté, que ce soit envers ses collaborateurs, ses fournisseurs ou ses consultants.
C'est dans ce contexte que vous pourrez réaliser, au quotidien, des missions variées, auprès d'une clientèle diversifiée !
Description du poste :
HR DNA recherche pour l'un de ses clients en Expert Paie HR Access (F / H) dans le cadre d'un recrutement en CDD d'une durée de 4 mois.
Au sein de la direction des ressources humaines, rattachée à la responsable paie et dans le cadre de changements importants et structurants, vous serez amené(e) à prendre en charge les activités principales suivantes :
- Assurer le relais entre la Responsable Paie et nos différents interlocuteurs internes / externes.
- Intervenir en tant qu'expert afin de répondre aux problématiques remontées par les gestionnaires de paie.
- Participation à la Gestion des demandes de corrections ou d'évolutions auprès de l'éditeur (ticketing, tests et validations).
- En étroite collaboration avec la responsable de paie prendre en mains des dossiers transverses, audit des charges, mises à jour des process.
Profil recherché :
- Vous disposez d'une expérience minimum de 10 ans en paie et vous êtes un expert reconnu dans ce domaine et son environnement.
- Vous justifiez déjà d'une solide expérience du logiciel HRaccess.
- Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et vous possédez un excellent esprit d'analyse et de synthèse.Les avantages :
- Télétravail (1 à 2 jours par semaine)
- Rémunération fixe sur 12 mois
- Protection sociale familiale (mutuelle, prévoyance)
- Prise en charge de 55 % des frais de transport ou forfait mobilité durable (450 € / an)
- Carte Ticket Restaurant
- Cours de sport gratuits et accès à la bibliothèque
- Offre sociale et culturelle du CSE Institution pleinement engagée en faveur de la diversité ; emplois ouverts aux personnes en situation de handicap.
Expert Technico Fonctionnel HR Access Paie H/F
Expert Technico Fonctionnel HR Access Paie confirmé. HR Access sur les domaines Paie, Gestion administrative et Post-Paie (DSN, bon à payer,. Estimer la charge de réalisation des évolutions en s'appuyant sur les abaques CTU du marché -Rédiger la solution technique et fonctionnelle à mettre en place ...
Expert Paie HR Access H/F
C'est dans ce contexte que vous pourrez réaliser, au quotidien, des missions variées, auprès d'une clientèle diversifiée !HR DNA recherche pour l'un de ses clients en Expert Paie HR Access (F/H) dans le cadre d'un recrutement en CDD d'une durée de 4 mois. Au sein de la direction des ressources humai...
Expert Paie HR Access (F/H)
HR DNA recherche pour l'un de ses clients en Expert Paie HR Access (F/H) dans le cadre d'un recrutement en CDD d'une durée de 4 mois. Au sein de la direction des ressources humaines, rattachée à la responsable paie et dans le cadre de changements importants et structurants, vous serez amené(e) à pre...
Responsable SIRH Paie et GTA HR Access (H/F)
Responsable SIRH AMOA Paie/GTA HR Access. Accompagner les activités de l’équipe experts (9 personnes : 6 en paie et 3 en GTA) ;. Apporter un niveau d’expertise Maitrise des règlementaires paie et GTA. Outil : connaissance de HR Access Suite 9 (ou Suite 7 à minima). ...
Gestionnaire de Paie HR Access H/F
Rattaché(e) à une des responsables de paie, vous aurez pour missions principales :* Gérer de manière autonome l'ensemble du processus de paie pour un effectif de 300 employés, en respectant les échéances et les exigences légales* Collecter, vérifier et saisir les données relatives aux salaires, aux ...
Consultant technico-fonctionnel HR ACCESS Paie F/H
Vous intervenez au sein de clients grands comptes sur différents types de missions :- En amont de leurs projets SIRH pour les aider à cadrer leurs besoins métier dans un environnement exigeant, et à les assister dans le choix de solutions- Au cours des projets d'intégration de solutions SIRH en tant...
Responsable SIRH Paie et GTA HR Access (H/F)
Accompagner les activités de l’équipe experts (9 personnes : 6 en paie et 3 en GTA) ;. Apporter un niveau d’expertise Maitrise des règlementaires paie et GTA. Outil : connaissance de HR Access Suite 9 (ou Suite 7 à minima). Responsable SIRH AMOA Paie/GTA. ...
Consultant technico-fonctionnel HR ACCESS Paie F/H
Vous intervenez au sein de clients grands comptes sur différents types de missions :- En amont de leurs projets SIRH pour les aider à cadrer leurs besoins métier dans un environnement exigeant, et à les assister dans le choix de solutions- Au cours des projets d'intégration de solutions SIRH en tant...
Consultant SIRH Paie HR Access - Espagne / Portugal (H/F)
En tant que Consultant SIRH Paie HR Access (F/H), vous rejoignez l'activité Intégration SIRH du Groupe HR Path, spécialisée sur la mise en œuvre de projets SIRH. HR Path - Implement est notre activité d’accompagnement à la mise en œuvre SIRH et se compose de notre communauté ayant une expertise tech...
Gestionnaire de paie HR Access H/F
La connaissance du logiciel HR Access est un grand plus pour le poste. Nous recrutons un(e) gestionnaire de paie H/F pour un CDD de 7 mois. Notre client, une entreprise leader dans le domaine des services aéroportuaires, recherche actuellement un Gestionnaire de paie H/F dynamique et expérimenté pou...