Développeur - HR Access - Idf H/F
Sopra HR Software, acteur global des Ressources Humaines, offre l'un des portefeuilles de services et solutions les plus complets du marché.
Pilotage et transformation RH, paie, conformité, talent management dans un contexte local et international Sopra HR accompagne plus de 850 clients des secteurs public et privé, en mode cloud ou on-premise .
Favoriser les enjeux de performance de la fonction RH, réinventer l'expérience collaborateur, privilégier l'intelligence collective Sopra HR s'affirme comme le partenaire de la réussite de la transformation digitale de ses clients.
Votre futur environnement de travail : Vous intégrez l'équipe R&D Secteur Public HR Access de l'entité Edition de Sopra HR Software (filiale de Sopra Steria).
Nous recherchons un(e) Développeur(se) expérimenté(e) ayant de solides connaissances du produit de HR Access. Au sein d'une équipe dynamique, vous travaillez en autonomie et pouvez être force de proposition au sein d'une R&D à taille humaine et à l'écoute de toute initiative.
Votre rôle et vos missions : Les missions qui vous sont confiées concernent le développement de nouvelles fonctionnalités applicatives pour le secteur Public.
Au Sein de l'entité R&D, il s'agit de traiter les demandes émanant des clients publics afin de les standardiser. Ponctuellement, le même type de mission pourra aussi se dérouler sur des projets clients.
Votre profil : Vous avez une solide connaissance de HR Access, êtes en capacité de définir une solution de bout en bout et avez de bonnes capacités de communication pour échanger avec vos différents interlocuteurs (R&D, Services, Clients).
Une connaissance de l'écosystème Public serait un plus.Rigoureux(se), autonome et bon(ne) communicant(e), vous interviendrez en tant qu'expert(e) sur des projets de développement.
Une capacité à animer des présentations, démonstrations et ateliers de conception (recueil des besoins, rédaction des supports de présentation, comptes rendus, production des documents de conception solution associés) est indispensable.
En plus de vos compétences techniques, vous êtes curieux(se) et vous avez envie de transmettre vos connaissances, de diffuser les bonnes pratiques que vous aurez établies.
Développeur - HR Access - IDF
Vous intégrez l'équipe R&D Secteur Public HR Access de l'entité Edition de Sopra HR Software (filiale de Sopra Steria). Nous recherchons un(e) Développeur(se) expérimenté(e) ayant de solides connaissances du produit de HR Access. Vous avez une solide connaissance de HR Access, êtes en capacité de dé...
Développeur - HR Access - Idf H/F
Votre futur environnement de travail :Vous intégrez l'équipe R&D Secteur Public HR Access de l'entité Edition de Sopra HR Software (filiale de Sopra Steria). Nous recherchons un(e) Développeur(se) expérimenté(e) ayant de solides connaissances du produit de HR Access. Votre profil :Vous avez une soli...
Consultant AMOA/MOE HR ACCESS IDF H/F
Il mobilise ses expertises variées et complémentaires en STRATEGY, HR & HRIS, DATA et TECHNOLOGY, ainsi que la connaissance de son écosystème partenaires pour accompagner ses clients dans la réussite de tous leurs projets de transformation : qu’ils soient organisationnels, digitaux ou culturels…. Vo...
Consultant AMOA/MOE HR ACCESS IDF H/F
Il mobilise ses expertises variées et complémentaires en STRATEGY, HR & HRIS, DATA et TECHNOLOGY, ainsi que la connaissance de son écosystème partenaires pour accompagner ses clients dans la réussite de tous leurs projets de transformation : qu’ils soient organisationnels, digitaux ou culturels…. Vo...
Consultant AMOA/MOE HR ACCESS IDF H/F
Il mobilise ses expertises variées et complémentaires en STRATEGY, HR & HRIS, DATA et TECHNOLOGY, ainsi que la connaissance de son écosystème partenaires pour accompagner ses clients dans la réussite de tous leurs projets de transformation : qu’ils soient organisationnels, digitaux ou culturels…. Vo...
Alternance Assistant Ressources Humaines - Paris (F/H)
Assistant Ressources Humaines en contrat d'apprentissage,. Au sein du pôle Recrutement et Management des Talents de la Direction des Ressources Humaines, vos missions consisteront à :. ...
Chargé de recrutement H/F
Rédiger et publier les offres d’emploi - Mettre en œuvre les méthodes de sourcing adaptées (jobboards / réseaux sociaux, chasse directe …) - Prioriser les demandes clients urgentes - Évaluer et sélectionner les candidats (pré qualifications téléphoniques / entretiens) - Proposition et négociatio...
Drh adjoint h/f (CDI) (Basé à Massy)
Poste : Nous recherchons pour le compte de notre client, un groupe international en pleine croissance du secteur de la santé, un DRH Adjoint H/F d'un site basé dans l'Essonne. Les principales responsabilités du DRH Adjoint H/F sont les suivantes :. Enfin, si vous êtes reconnu pour votre capacité à i...
Responsable RH Recrutement et HRBP H/F (CDI) (Basé à Paris 18 Buttes-Montmartre)
Collaborateur proche du directeur général et seul RH de la société, tu travailles sur le développement RH. Accompagnement, social et projets RH. Gérer les changements liés au RH : accords d'entreprises, astreintes, règles et facilitations des mobilités. Les plus éventuels ?: tu as une approche en ta...
Assistant Chargé de missions RH (F/H) (Apprentissage/Alternance) (Basé à Paris)
Poste : Au sein de la Direction Ressources Humaines, vous intégrez l'équipe RH sous la responsabilité de la Responsable RH Siège, au travers de différentes missions, qui - vous le verrez chez nous - sont très variées. De Formation Bac+4/5 en école RH/ Ecole de commerce spécialité RH. Entreprise : Au...