Handicap • champlan 91
La ville de Châtillon, 38 000 habitants, située dans les Hauts-de-Seine à 3 km de Paris est membre de l’Établissement Public Territorial Vallée Sud Grand Paris.Territoire attractif et dynamique, en... Voir plus
Défi RH est un cabinet de recrutement et de conseil spécialisé dans l’emploi des travailleurs handicapés diplômés.Créé en novembre 2006 suite à la mise en application de la loi pour l’égalité des d... Voir plus
L’association Le Club des Six a pour objet sur l’ensemble du territoire français de proposer des lieux de vie adaptés à des personnes en situation de handicap sous forme de logements partagés et ac... Voir plus
ONELA est expert de l'aide à domicile depuis 2006 auprès des personnes âgées et des personnes en situation de handicap ou en convalescence.Avec plus de 3500 intervenant(e)s et, 66 agences en France... Voir plus
Actual Medical, est un acteur majeur du recrutement et de l'intérim dans les secteurs **médical** et **paramédical**.Depuis plus de 30 ans, nous accompagnons les professionnels de santé, en leur of... Voir plus
HOVIA est une association reconnue d’utilité publique, engagée depuis plus de 100 ans auprès des publics les plus vulnérables : enfants et familles, personnes en situation de handicap, personnes âg... Voir plus
Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle stimulante dans le domaine de l'électromécanique ? Notre client recrute un Électromécanicien en Itinérance (H/F/D) pour intervenir sur les... Voir plus
CCN 66, avec reprise d’ancienneté et prime SEGUR.En tant que psychomotricien, vous jouez un rôle essentiel au sein pour le bien-être et l'accompagnement des résidents.Vos missions principales sont ... Voir plus
Nous recrutons pour l'un de nos clients basés à Arcueil (94) un agent courrier.Les missions sont les suivantes :.Accueil des prestataires (électricien, plombier,.Gestion des livraison de colis.Gest... Voir plus
Sous la responsabilité du Directeur du Pôle Qualité de Vie, vous serez chargé de piloter la politique municipale en faveur du handicap e... Voir plus
Management de personnes en situation de handicap. Voir plus
L’École normale supérieure Paris-Saclay.La mission de l’ENS Paris-Saclay est de former, sur la base d'un recrutement sélectif, les élèves et les étudiant·es (les normalien·nes) aux métiers de l... Voir plus
Vous avez une expérience en restauration rapide et aimez transmettre votre savoir-faire ? Vous souhaitez donner du sens à votre activité en accompagnant des personnes en situation de handicap vers ... Voir plus
Vous êtes une personne bienveillante et passionnée par l’accompagnement des personnes en situation de handicap ? Rejoignez notre équipe en tant qu’Auxiliaire de Vie Spécialisé(e).Assister les bénéf... Voir plus
ONELA est expert de l'aide à domicile depuis 2006 auprès des personnes âgées et des personnes en situation de handicap ou en convalescence.Avec plus de 3500 intervenant(e)s et, 66 agences en France... Voir plus
Créée en 2009, Yoopala est une société de services à la personne Française agréée par l'État et spécialisée dans la garde d'enfant(s) à domicile.Avec plus de 7 000 salariés et près de 700 000 heure... Voir plus
Vivez une expérience humaine enrichissante et singulière : devenez bénévole avec Parrains Par Mille ! .Malgré les initiatives mises en place pour créer une société plus inclusive, vivre avec u... Voir plus
En réponse à la souffrance de la solitude des personnes en situation de handicap,.France des maisons partagées entre personnes valides et en situations de handicapes (lésions cérébrales).À Rungis, ... Voir plus
Société spécialisé dans le transport de personnes à mobilité réduite. Voir plus
Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du directrice adjointe d'établissement et membre à part entière de l'équipe pluridisciplinaire, il/elle travaillera en binôme avec un job coach et 2 cha... Voir plus
La ville de Châtillon, 38 000 habitants, située dans les Hauts-de-Seine à 3 km de Paris est membre de l’Établissement Public Territorial Vallée Sud Grand Paris.
Territoire attractif et dynamique, en proximité immédiate du cœur économique de Paris, la ville de Châtillon est en plein essor grâce à son développement et à l’aménagement de son territoire. Desservie par le tramway (T6) ou le métro (ligne 13), la ville a développé de nombreux services pour sa population.
Châtillon, ville labellisée UNICEF dispose de 13 accueils de loisirs pour un public âgé
de 3 à 11 ans. En tant que Responsable, vous assurez le développement des accueils
périscolaires et extrascolaires et l’épanouissement des enfants dans un cadre
structuré et sécurisant
- Veiller au respect et à l’application de la réglementation relative aux
accueils collectifs de mineurs.
- Construire et proposer, avec cohérence, les projets éducatifs et
pédagogiques, ainsi que le fonctionnement de l’accueil des mineurs sur
les temps périscolaires et extrascolaires.
- Participer au développement de projets partenariaux et transversaux
(inclusion, citoyenneté et responsabilisation, prévention, etc.), en lien
avec les objectifs du PEDT et du Plan Mercredi. Participer également
aux différents événements.
- Encadrer et former les animateurs intervenant sur les temps
périscolaires et extrascolaires.
- Collaborer avec les différents acteurs de la communauté éducative.
- Participer à la mise en œuvre des mesures de renforcement de la
continuité éducative.
- Favoriser, en lien avec le référent Loisirs Handicap, l’accueil des
enfants en situation de handicap au sein de la structure.
TEMPS DE TRAVAIL :
• Temps de travail annualisé sur
une base de 36h30
• Congés : 25 jours + 8 jours de
RTT
PARTICULARITES :
• 36h30 hebdomadaires
•Congés : 25 jours + 14 jours de RTT
• Particularités : Amplitude horaire
7h30 -18h30
AVANTAGES (*sous conditions)
• Prime annuelle
• Régime indemnitaire
• Complément Indemnitaire Annuel
• Participation employeur aux frais de
transport et mutuelles santé et prévoyance
labellisées
• Adhésion au C.N.A.S.
- Titulaire du BPJEPS.
- Expérience pratique confirmée dans l’animation en ACM.
- Connaissance du cadre législatif relatif à l’accueil collectif de mineurs.
- Connaissance du cadre législatif lié au cadre d’emploi.
- Connaissance des problématiques et des enjeux de l’animation.
- Connaissance des caractéristiques et des besoins des enfants.
- Connaissance de la méthodologie de projet.
- Bonne maîtrise des outils informatiques et qualités rédactionnelles.
- Capacités d’analyse et de synthèse.
- Qualités relationnelles.
- Sens de l’organisation et rigueur.
- Ponctualité et assiduité indispensables.
- Sensibilité à l’accueil des enfants en situation de handicap
