La poste • clisson 44
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Un(e) baby-sitter recherché(e) à La Bruffière pour garder 2 enfants, à La Bruffière.Habitant dans une maison neuve.Le lieu préféré pour les baby-sitting : Au domicile de la famille. Voir plus
Présent depuis 20 ans, Polygone intérim est un acteur local indépendant.Une équipe à taille Humaine pour un accompagnement qui fait la différence.Application mobile pour une gestion de l'intérim 10... Voir plus
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Industriel international, présent dans des secteurs de haute technologie, le Groupe Defontaine est spécialisé dans la conception, la production et la commercialisation de composants et sous-ensembl... Voir plus
LHH accompagne l’un de ses clients, acteur de référence de la distribution organisée, dans le recrutement d’un Responsable Développement & Animation Réseau H/F.
Ce poste stratégique s’adresse à un(e) professionnel(le) du développement commercial et de l’animation de réseau, désireux(se) de combiner vision stratégique, proximité terrain et esprit entrepreneurial.
Contrat CDI
Poste itinérant, périmètre concerné=> Bretagne, Pays-de-Loire, Centre
Votre rôle
Vous êtes au cœur de la dynamique collective et contribuez activement à la réussite durable du réseau.
Véritable partenaire business des adhérents, vous intervenez comme catalyseur(trice) de performance et de croissance autour de deux enjeux majeurs :
Développer et fidéliser un réseau d’adhérents existants
Étendre et renforcer le réseau par l’intégration de nouveaux partenaires
Vos missions clés
Développer la performance des adhérents
Accompagner les dirigeants de points de vente dans la croissance et la rentabilité de leur activité
Déployer les stratégies commerciales, marketing et services du réseau
Analyser les indicateurs de performance et identifier les leviers d’optimisation
Développer le chiffre d’achat via les fournisseurs référencés et les solutions du groupe
Assurer un reporting régulier et structuré auprès de la direction
Développer et animer le réseau
Identifier et convaincre de nouveaux adhérents à fort potentiel
Valoriser les atouts du modèle coopératif et son approche différenciante
Piloter l’intégration et l’engagement des nouveaux membres
Animer la vie du réseau : réunions, événements, formations, partages de bonnes pratiques
Incarner et promouvoir l’identité, les valeurs et l’image du réseau
Être moteur d’innovation
Assurer une veille active sur les évolutions de marché et les pratiques concurrentielles
Être force de proposition sur de nouveaux outils, services et modes d’accompagnement
Identifier des opportunités de croissance et d’expansion territoriale
Ce qui fera la différence
Expérience confirmée (minimum 5 ans) en développement commercial, animation de réseau ou fonctions similaires
Appétence forte pour le terrain, la relation dirigeants et la négociation
Bonne compréhension des environnements BtoB (BtoC apprécié)
Aisance avec les outils digitaux et CRM
Capacité à travailler en mode projet et à fédérer des parties prenantes multiples
Vos atouts personnels
Audace, rigueur et sens du résultat
Excellent relationnel, posture de conseil et écoute active
Goût pour l’action collective, l’innovation et l’engagement durable
Authenticité, loyauté et esprit entrepreneurial
Conditions
Poste à forte mobilité nationale (déplacements fréquents, ponctuellement DOM‑TOM)
Participation aux comités, groupes de travail et événements réseau
Pourquoi rejoindre ce projet ?
✔ Un poste stratégique à fort impact
✔ Une relation privilégiée avec des entrepreneurs indépendants
✔ Un environnement stimulant, humain et orienté performance collective
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.
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