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Rôles – Finalité de l’emploi :
Coordonner et superviser le travail de ses équipes afin d’atteindre les objectifs de sécurité, de
productivité et de qualité dans le respect des règles définies par le groupe
Activités significatives :
- Transmettre et expliquer la situation et les consignes à l’équipe suivante
- Superviser le travail et les équipes, gérer le planning, les imprévus (absences, maladies, etc.),
favoriser la cohésion des équipes et évaluer la progression et les performances dans ses équipes
- Rendre compte de la production journalière et de tout dysfonctionnement ou anomalie à sa
hiérarchie
- Piloter les points quotidiens sur les lignes de production (performance management …)
- Participer à la réunion quotidienne d’exploitation
- Assurer le suivi de la production ainsi que l’application des process, des procédures, des fiches
d’instructions, des documents de contrôle mis en place pour la réalisation de l’activité
- Contribuer à faire évoluer les fiches d’activités des opérateurs
- Manager ses équipes pour assurer la montée en compétences, l‘autonomie et la prise d’initiatives
Réaliser les entretiens professionnels
- Analyser le travail des opérateurs afin d’optimiser la production et la logistique interne dans le
respect des règles de santé, sécurité et qualité
- Participer à la réalisation des arbres des causes
- Piloter et organiser les EVRP Flash
- Réaliser et participer aux audits (ex : audit de routines, SFA …)
- Réaliser les inventaires tournants de matières premières et de consommables
- Coordonner les opérations de maintenance de premier niveau
- Assurer l’intégrité du site (ouverture et fermeture des portes)
- Signer les permis feu, travail en hauteur …
- Signaler toute anomalie ou incident du fonctionnement des ponts et apparaux au service
maintenance
- Optimiser les besoins humains entre la logistique et la production
- Optimiser les ressources dédiées aux flux entrants et sortants
Connaissances spécifiques :
- Connaissance et respect de la Compliance ArcelorMittal (code d’éthique…)
- Connaissance du groupe et de notre organisation: des résultats, des produits et des services fournis
- Connaissance approfondie de l’acier dans ses différentes formes (de sa création à son utilisation)
- Maîtrise et respect des procédures / règles en matière de sécurité, environnement, qualité et production
- Titulaire des habilitations et certifications nécessaires
- Connaissance des outils de résolution de problème (Quick Kaizen / Arbres des causes / Ishikawa …)
- Connaissance des ERPs
- Connaissance du Pack Office
Savoir-être :
- Gestion et management d’équipe
- Leadership
- Sens du relationnel
- Capacité organisationnelle
- Rigueur, disponibilité, flexibilité, autonomie
