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À propos de nous

Le Centre Hospitalier de Brive est le premier établissement de santé de la Corrèze et le deuxième établissement de santé du Limousin.

Il constitue un réel pôle d’attractivité sur son territoire : en 2020, 74% des patients venaient de Corrèze mais certains venaient également d’autres départements comme le Lot (11%) ou la Dordogne (10%).
Le Centre Hospitalier de Brive dispose de 800 lits d’hospitalisation dont 149 places d’hospitalisation de jour. Il dispose d’un plateau technique complet (7 salles d’explorations fonctionnelles, 9 salles de bloc, 12 postes de réveil, 5 salles de naissance, 1 IRM, 1 scanner, 3 salles de radiologie conventionnelle, 3 appareils de radiothérapie dont une avec stéréotaxie, 1 salle de cardiologie interventionnelle, laboratoire, stérilisation, 1 unité de préparation des chimiothérapies, 15 lits de réanimation polyvalente, 12 lits de surveillance médicale continue.

Son personnel est composé de 2 050 agents hospitaliers et 235 praticiens (dont 48 internes).
L’établissement a comptabilisé en 2020, 195 879 journées d’hospitalisation complète, plus de 200 000 consultations externes, 34 058 passages aux urgences en parallèle des réorganisations Covid et du portage du centre de vaccination.

Mission

Présentation secteur concerné :

L’unité de recherche clinique du CH de Brive est une unité fonctionnelle rattachée à la Direction des Affaires médicales. Elle a pour vocation de promouvoir et d’aider à la recherche clinique.

Créé en 2023, l’URC est encore récente et en pleine extension. La stratégie de développement de la recherche clinique est l’une des priorités du projet d’établissement.

Le CH de Brive a un partenariat étroit avec le CHU de Limoges dans le cadre d’un groupement territorial de recherche clinique en Limousin. Depuis mai 2024, le CH de Brive est en direction commune avec les établissements de Tulle, Ussel et Bord les Orgues L’Unité de Recherche Clinique a pour volonté de soutenir la recherche à l’échelle de la direction commune des Hôpitaux de Corrèze.

ACTIVITES PRINCIPALES

Le technicien de recherche clinique a pour principales missions de :

• Accompagner les professionnels de santé de l’établissement dans l’investigation des études cliniques.

• Participer à la recherche clinique et sa promotion au sein de l’établissement.

• Organisation de la logistique de l’étude avec les différents intervenants participant à la recherche sous la responsabilité du médecin-investigateur ;

• Aide à la sélection, à l’inclusion et au suivi des patients selon le protocole ;

• Organisation des rendez-vous et des examens des patients selon le protocole ;

• Aide à la gestion des produits de l’étude en lien avec la pharmacie ;

• Gestion des échantillons biologiques : traitement, conservation, envoi ;

• Gestion des données des patients : recueil des données selon les documents sources et la saisie dans les cahiers d’observation, réponse aux demandes de clarifications ;

• Gestion du matériel fourni pour l’essai et suivi des stocks ;

• Suivi des déclarations d’événements indésirables et d’événements indésirables graves ;

• Planification et préparation des visites de monitoring, des audits et inspections ;

• Aide à la clôture d’un essai clinique : facturation, mise à jour des documents réglementaires, retours ou destructions avec l’accord du promoteur, archivage.

Le poste comprend un volet d’accompagnement technico-réglementaire et opérationnel des études ainsi qu’un volet de coordination des différents intervenants.

• Organiser la participation des personnels médicaux et paramédicaux à des études cliniques

• Participer au projet institutionnel de promotion de la recherche clinique

• Aider au montage de projet

• Assurer l’interface entre l’établissement, les personnels et les centres investigateurs / laboratoires

• Veiller au respect des bonnes pratiques professionnelles et de la réglementation à tous les stades de la recherche

• Réaliser les déclarations d’ordre administratif, les réponses à enquêtes

• Accompagnement à la déclaration et suivi des éventuels effets indésirables

• Proposer des évolutions d’organisation, de coordination ou de valorisation de la recherche

Profil

Connaissances particulières :

• Connaissances scientifiques, réglementaires des essais cliniques et des Bonnes Pratiques Cliniques

• Maîtrise de l’anglais scientifique

• Conduite de projet

• Pédagogie

• Utilisation et maitrise des logiciels de bureautique (Pack Office)

Savoir-faire :

• Travailler en équipe et en réseau

• Comprendre et analyser un protocole de recherche clinique

• Classer des données, des informations, des documents de diverses natures

• Évaluer la pertinence/la véracité des données, et/ou informations

• Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence

• S'exprimer en face-à- face auprès d'une ou plusieurs personnes

• Utiliser les logiciels métier

Manière de servir et qualités relationnelles : ouverture d’esprit, curiosité intellectuelle, esprit d’initiative, entraide professionnelle, disponibilité, implication professionnelle ;

Attitude relationnelle au travail : éthique professionnelle, attitude constructive, confiance en soi, communication au sein de l’équipe ;

Adaptation au poste de travail : capacités à s’organiser, à réajuster, à progresser, respect des consignes de travail, du secret professionnel, devoir de réserve et de discrétion professionnelle, respect des horaires, de la tenue professionnelle.