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TEMPORIS BOURGES – On cherche les super-héros de la plomberie !
Chez nous, on ne se contente pas de chercher des talents, on les trouve, on les bichonne, et surtout… on les propulse sur le devant de la scène ! Si, pour vous, professionnalisme rime avec convivialité et un brin de fun, alors vous êtes probablement notre futur(e) plombier(ère) préféré(e).
Aujourd'hui, nous avons une mission qui va vous faire fondre… pas vos tuyaux, promis !
Nous recrutons un(e) Plombier(ère) (H/F) pour un de nos clients,
Vos missions, si vous les acceptez :
•Installer, dépanner et entretenir des installations de plomberie (canalisations, chauffe-eau, robinets, sanitaires… )
• Intervenir sur des chantiers de rénovation ou de construction neuve
• Réaliser des diagnostics de pannes et proposer des solutions plus rapides qu'un robinet qui fuit.
• Assurer la mise en conformité des installations…
• Installer des systèmes de chauffage (chaudières, radiateurs, planchers chauffants…).
• Vérifier la conformité des installations avec les normes.
• Conseiller les clients sur l’entretien de leurs équipements et la gestion de leur consommation d’eau et d’énergie
• Garantir un service de qualité, tout en respectant les délais et les règles de sécurité
Profil recherché :
• Vous avez une formation en plomberie (CAP, Bac Pro, Bac+2 ou équivalent) ?
• Vous possédez une expérience de 2 à 5 ans minimum en tant que plombier, idéalement dans le secteur résidentiel ou tertiaire ?
• Vous maîtrisez les techniques de plomberie, chauffage et sanitaire ?
• Vous avez une bonne connaissance des matériaux, équipements et normes en vigueur ?
• Vous etes autonome, rigoureux et avez un esprit d’équipe ?
• Et surtout, vous avez un permis B pour les déplacements sur les chantiers ?
"Envie de mettre les mains dans le cambouis et de faire chauffer vos compétences ? Rejoignez notre équipe de plombiers chauffagistes ! ????????"
Si vous êtes le/la plombier(ère) qu’on recherche, n'attendez pas pour postuler ! Envoyez-nous votre CV à ou postulez directement sur l’annonce. On se rencontre vite pour discuter de votre futur job !
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
