Polyvalent Offres d'emploi - Bron (69)

Présentation de la structure :

On la surnomme volontiers la commune la plus dynamique de l'Est lyonnais mais nous trouvons le terme un peu… réducteur. Attractive, active et sportive, Saint-Priest a le cœur qui bat pour le développement économique de son territoire autant que pour le bien-être et la qualité de vie de ses 50 000 habitants.

Mue par une politique culturelle à la fois ambitieuse et populaire, la Ville a rouvert au public fin 2023 les portes de son emblématique Théâtre Théo Argence avant d'inaugurer un cinéma flambant neuf dans un centre-ville en pleine transformation.

Avec ses 3000ha, Saint-Priest est aussi la 2e ville du département du Rhône en termes de superficie…de quoi laisser respirer la nature à plein poumons !

Saint-Priest est aussi très accessible, que vous soyez adepte de l'automobile, des transports en commun ou des modes de déplacement doux :
Le tramway la relie à Lyon en 30mn
Le train vous y conduit en 12mn depuis Perrache ou Jean Macé
10mn en bus ou à vélo suffisent depuis le métro Parilly (ligne D)
Ville fleurie, Ville Active et Sportive, Saint Priest offre une mise en valeur de l'environnement, entreprend des initiatives en faveur des activités ludiques, physiques et sportives, une localisation exceptionnelle grâce à son réseau de déplacement et une répartition équilibrée du territoire.

La Mairie de Saint-Priest a obtenu en 2019 la certification Qualivilles, qui permet l'amélioration continue des conditions d'accueil des usagers, tout en valorisant le métier des agents municipaux recevant le public. Cette démarche a vocation à s'étendre sur tous les services (Etat civil, accueil général, médiathèque, police municipale, urbanisme, économie-insertion,…)
Rejoindre notre commune vous permettra de concilier projets professionnels innovants et qualité de vie.

Présentation du poste :

Entre ville et campagne, Saint-Priest est une ville à taille humaine, où l'on peut profiter d'un cadre de vie particulièrement agréable.

Du Village, cœur historique de la ville au charme rural, au Fort, ancien équipement militaire réhabilité en lieu de détente et loisirs, en passant par le Château de Saint-Priest, fleuron du patrimoine historique de la ville et fierté des San-Priots, il fait bon vivre à Saint-Priest.

Saint-Priest prête une attention particulière à son environnement, assurée par le service Espaces verts de la Ville, reconnu pour ses compétences. Dès 1990, le service met en place un Plan Vert, avec comme objectif majeur la construction et l'entretien d'espaces de loisirs et de proximité pour tous.

La préoccupation se porte également sur la gestion durable des espaces verts. Le service des Espaces verts favorise également de plus en plus les prairies fleuries et les prairies de fauche naturelles. Depuis 2007, ce sont plus de 20 ha auparavant tondus régulièrement qui sont passés en fauche. Un effort environnemental qui permet aujourd'hui à Saint-Priest d'être classée "Ville fleurie" avec 4 fleurs.

Dotés de massifs fleuris, d’un patrimoine arboré en évolution constante, de 40 parcs et squares, les 150 ha d’espaces verts sont gérés par 20 jardiniers et jardinières sous la responsabilité de 2 agents de maitrise et d’un responsable espaces verts. Ils participent au fleurissement pour embellir la ville au quotidien.

Vous serez affecté à titre principal, sur un secteur géographique défini, et chargé, d’assurer le bon entretien des espaces verts de la ville.

HORAIRES DE TRAVAIL :

36h30 en moyenne, roulement de semaines sur 4 j et 5 j.

REMUNERATION :

Traitement indiciaire + Rifseep + Prime de fin d’année.

Participation employeur mutuelle, prévoyance salaire (contrats labellisés) et transports en commun.

Missions :

• Entretenir les espaces extérieurs :

-entretien du végétal,

-de l’ensemble des équipements extérieurs (zones minérales, jeux, mobilier urbain, réseaux d’arrosage, déneigement, ramassage des déchets…),

• Assurer un lien de proximité avec les usagers dans les parcs et jardins de la ville,

• Réaliser l’entretien des locaux techniques, effectuer les interventions d’entretien et de maintenance du petit matériel (graissage des engins, affûtage…),

• Procéder aux travaux d’améliorations (taille raisonnée, plantation d’arbres, créations, conception du fleurissement…),

• Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement constaté à la hiérarchie,

• Être force de proposition en matière d’amélioration des espaces végétalisés,

• Mettre en œuvre les règles de sécurité : chantiers mobiles et travail sur la voie publique, utilisation de produits et de matériels dangereux,

• Procéder aux travaux d’améliorations (taille raisonnée, plantation d’arbres, créations, conception du fleurissement),

• Prévenir les maladies et parasites, adopter le cas échéant, le traitement nécessaire au développement des végétaux dans le cadre de la directive « zéro Phyto »,

• Participer ponctuellement sur la base du volontariat aux astreintes neige et aux évènementiels sur la commune.

Profil recherché :

• Connaissance du végétal et de son entretien,

• Qualification de niveau V ou en cours (sous réserve de réussite) en lien avec le domaine (type CAPA, BEPA, Bac Pro…), idéalement avec une spécificité jardins / espaces verts / travaux paysagers / formation horticoles,

• Permis B obligatoire, permis EB (remorque) et C (poids lourds) souhaités,

• CACES souhaités relatifs à l’activité (A.I.P.R, tractopelle, engins de + ou - 50ch, cariste…),

• Connaissance des techniques d’entretien alternatif et durable des espaces verts (gestion différenciée, lutte biologique, zéro phyto…),

• Notion de développement durable,

• Connaissance dans la maintenance et la conception de système d’arrosage,

• Connaissance des règles de sécurisation des chantiers et d’utilisation de produits et de matériels dangereux,

• Port des E.P.I. et le respect des règles de sécurité,

• Aptitude physique (environnement extérieur, port de charges lourdes, gestes répétitifs, vibrations…),

• Capacité de communication, savoir rendre compte, sens du travail en équipe,

• Sens des responsabilités, du service public,

• Esprit d’initiative,

• Rigueur et le respect des règles de sécurité.