Public Offres d'emploi - Colombes (92)

À propos de nous

Située à proximité des communes de la Frette-sur-Seine, Francoville, Montigny-lès-Cormeilles

une association spécialisée dans l'accompagnement et l'insertion sociale et professionnelle

des personnes souffrant d'autisme, de handicap mental et de troubles psychiques recrute un

IDE (H/F) pour son Foyer d'Accueil Médicalisé.

Implanté dans un environnement naturel et verdoyant, le foyer offre aux résidents et aux équipes un cadre de vie agréable et apaisant. Les espaces ont été conçus pour favoriser le bien-être et les activités quotidiennes : salles d'activités, gymnase, balnéothérapie et salle Snoezelen permettent un accompagnement varié et de qualité.

L'équipe, pluridisciplinaire et encadrée de manière bienveillante, met l'accent sur la

collaboration, la stabilité et la qualité du suivi des résidents, offrant un environnement où les

professionnels peuvent pleinement s'investir et évoluer.

Mission

I) Les missions:

Sur ce poste la dimension relationnelle et thérapeutique prime sur les soins techniques.

L'IDE joue un rôle central dans le bien-être quotidien des résidents, favorisant leur

autonomie, leur inclusion et leur développement à travers le lien humain et les interactions

avec l'équipe.

Parmi ses missions principales, l'IDE :

● Assure le suivi médical et les soins infirmiers des résidents selon les prescriptions, et

contrôle la prise des traitements.

● Observe l'état clinique des résidents et assure la traçabilité des soins au sein de

l'infirmerie.

● Met en place et participe à des actions d'éducation thérapeutique et ateliers

pédagogiques destinés aux résidents, aux équipes et aux familles, favorisant

l'apprentissage, l'autonomie et le bien-être.

● Organise et accompagne les rendez-vous médicaux (psychiatrie, dentiste,

spécialistes) lorsque nécessaire.

● Travaille en lien étroit avec un IDEC et soutient les aides-soignants, en étant

personne ressource au sein de l'infirmerie.

● Participe aux projets transversaux et ateliers pluridisciplinaires, en collaboration

avec les éducateurs et le psychologue, pour proposer des activités adaptées et

enrichissantes aux résidents.

● Gère l'organisation et le fonctionnement de l'infirmerie, y compris le chariot d'urgence

et le matériel médical, afin de sécuriser le cadre de soins.

II) Conditions et organisation

Le poste s'inscrit dans un cadre de travail stable et structuré, offrant à la fois autonomie et

accompagnement pour faciliter l'intégration et le bien-être au quotidien.

Les points essentiels du poste sont :

● Type de contrat : CDI à temps plein

● Horaires : 8h – 19h, avec une pause intégrée, un week-end sur deux en

roulement

● Congés : 5 semaines de congés annuels + 9 jours de congés trimestriels, 1 journée

offerte pour le pont de l'Ascension

● Rémunération : basée sur la Convention 66, adaptée à l'expérience (2190 - 3430 euros brut)

● Heures supplémentaires : possibles sur d'autres établissements, rémunérées (8

premières heures = +33%, au-delà = +50%) ou récupérées

● Avantages sociaux : comité d'entreprise (chèques vacances, chèques Noël, tickets

cinéma, sorties et loisirs)

Profil

Le poste s'adresse à un professionnel motivé et sensible à l'accompagnement des

personnes avec TSA. Le diplôme d'État est exigé et une expérience dans le domaine est

fortement appréciée. Des formations internes sont prévues pour soutenir la montée en

compétences.

Si vous appréciez le travail en équipe, la collaboration pluridisciplinaire et que vous

souhaitez vous investir dans un environnement stimulant, stable et humain, ce poste est

fait pour vous. La maîtrise des outils informatiques est utile pour la gestion des

transmissions et du suivi interne des soins. Le permis B est requis car des déplacements

occasionnels des résidents sont à prévoir