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À propos de nous

Une université d’excellence

Université de recherche intensive, leader mondial en écologie, l’Université de Montpellier est un établissement public expérimental qui figure dans le top 200 du classement de Shanghai. Elle couvre plusieurs champs disciplinaires sciences et techniques, droit, économie, environnement, administration, gestion, médecine, pharmacie, activités physiques et sportives, biologie, informatique, sciences de l’éducation, science politique. Elle a obtenu en 2022 la labellisation I-SITE (Initiative Science Innovation Territoires Economie) qui associe 15 partenaires de recherche et d’innovation du territoire. Ce Programme d'Excellence (PEI) porté par l’Université de Montpellier s’articule autour des enjeux "Nourrir, Soigner, Protéger" et s’appuie sur tous les domaines scientifiques de l'Université et de ses partenaires. Elle coordonne le Pôle Universitaire d’Innovation (PUI).

Une université engagée

Vigilante envers toutes formes de discriminations, l’Université de Montpellier est engagée pour la promotion de la diversité, l’égalité entre femmes et hommes et pour l’inclusion des personnes en situation de handicap. Elle est attachée aux fondements du service public, à la laïcité, à l’égalité des chances et à l’accès de tous aux savoirs. Elle promeut les valeurs académiques telles que l’éthique, l’intégrité scientifique et la liberté universitaire. L’UM place enfin le développement durable au cœur de sa politique et de son savoir-vivre. Une démarche saluée par le palmarès du  Times Higher Education qui la place en tête des universités françaises les plus performantes en terme de développement durable.

Dans le cadre de ses engagements, l’université promeut le CV sans photographie.

Structure de rattachement  : Direction des Affaires Générales et Institutionnelles (DAGI)

Environnement de travail  : La Direction des Affaires Générales et Institutionnelles (DAGI) conseille l'équipe politique, accompagne les structures internes et traite les dossiers à forte technicité en matière d'achats, d'affaires juridiques et institutionnelles. Dans ce cadre, elle concourt à la sécurisation juridique et est garante du fonctionnement institutionnel, de la régularité et de la performance de l'achat. Elle comprend trois services, dont celui des Achats et Marchés. Celui-ci a pour mission de piloter et mettre en œuvre la politique achat de l'établissement selon les objectifs de performance achat et dans le respect des règles applicables à la commande publique. Sur la base d'une programmation, il assure la passation et le suivi des marchés. 12 agents y sont affectés ainsi qu'un apprenti. Entre 120 et 150 consultations sont lancées chaque année portant sur divers domaines (travaux, informatique, équipements scientifiques, fournitures et services courants). Le budget achat de l'établissement s'élève à environ 82,9 millions d'euros.

Mission

Mission principale : Assurer la passation et le suivi des marchés publics pour l'ensemble de la communauté universitaire dans le respect de la réglementation en vigueur et de la politique d'achat de l'établissement, et dans le cadre de la certification ISO 9001 du processus "Achats".

Activités   :

Activités principales liées à la mission :

• Conseiller les porteurs de projet sur la formalisation de leur besoin et mener si nécessaire des actions de sourcing auprès des entreprises du secteur ;
• Rédiger les pièces administratives du dossier de consultation des entreprises (logiciel MarcoWeb) ;
• Mettre en œuvre les mesures de publicité ;
• Procéder à la réception, l’enregistrement, la transmission des offres, et contrôler leur recevabilité ;
• Contrôler l’analyse des offres et les candidatures ;
• Préparer, le cas échéant, les commissions de marchés (procès-verbal, synthèse …) ;
• Rédiger les différents courriers (attribution, rejet, notification, réponses aux candidats) ;
• Créer les marchés dans l'outil SIFAC et assurer leur suivi ;
• Procéder à la rédaction du rapport de présentation et de l’avis d’attribution ;
• Procéder à l'archivage électronique et papier des pièces de marché ;
• Instruire et suivre les actes de gestion (avenants, sous-traitance, nantissement de créances, etc.) ;
• Assurer le suivi qualitatif de l’exécution des marchés stratégiques de l’établissement.

Autres missions éventuelles :

Spécificités / Contraintes du poste   :

Profil

Vous êtes passionné(e) par les achats publics et souhaitez contribuer à la performance d’une université de renommée mondiale ? Nous recherchons un(e) professionnel(le) rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d’un excellent sens de l’analyse. Curieux(se) et pédagogue, vous aimez conseiller, expliquer et travailler en équipe. À l’aise avec les outils bureautiques (Word, Excel), vous savez rédiger des documents juridiques et analyser des documents complexes. Réactif(ve) face aux imprévus, vous gérez plusieurs dossiers simultanément tout en conservant calme et méthode. Si vous avez l’esprit critique, le goût du détail et l’envie de vous investir dans une démarche qualité certifiée ISO 9001, rejoignez-nous pour relever des défis stimulants au cœur d’un environnement académique d’excellence !

Compétences / qualifications (connaissances, savoir-faire, savoir-être…) :

SAVOIR :

SAVOIR FAIRE :

SAVOIR ÊTRE :

Pourquoi nous rejoindre?

Rejoindre l’université de Montpellier, c’est bénéficier de nombreux avantages dans une région qui offre un cadre de vie qualitatif.

Dispositifs de développement des compétences  : accès à une grande offre de formation, préparation aux concours internes

Jusqu’à 56 jours de congés / an (pour un temps plein à 38h45)

Temps de travail aménageable

Jusqu’à 2 jours de télétravail / semaine (selon les modalités de la charte de TT applicable à l'UM)

Restauration collective

Aide et prestations sociales

Prise en charge partielle des abonnements au transport de la ville

Accès aux activités sportives, culturelles et de loisirs de l’université

Soutien à la parentalité  : club de loisirs pour enfant, partenariat de crèches, jours enfant-malade

Avantages dépendant de la nature et la durée du contrat, des nécessités de services et des conditions d’éligibilité

Informations complémentaires :

Rémunération : 1990€ brut mensuel, dont 140€ d’indemnité mensuelle des agents contractuels (prime)

Prise de poste : Mars

Type de contrat : CDD de catégorie B

Durée du contrat : 12 mois

Clôture des candidatures : 27 / 02 / 2026