Public Offres d'emploi - Nîmes (30)
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Public • nimes 30
Gestionnaire de Paie - Centre Hospitalier Public - GARD
Mindsearch.ltdNîmes, 30, frMonteur éclairage public H / FIntérim Nîmes (30)
aquila RHNîmes- Offre sponsorisée
AGENT ACCUEIL (H / F)
MyJobCompanyNIMESResponsable Secteur Traitement des Documents Bibliothèques H / F
NIMESNIMES, FRGestionnaire financier F / H
Marine NationaleNîmes, Gard, FRRégisseur(euse) général F / H
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Appel MédicalNimes, Occitanie, FranceDirecteur.rice séjours personnes en situation de handicap - été 2024
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Triangle Intérim Solutions RHGarons, Occitanie, FranceCANALISATEUR H / F
ADEQUAT NÎMESNîmes, Gard, FRFormateur sécurité au travail (F / H)
Spart formationGallargues-le-Montueux, FranceAGENT ACCUEIL (H / F)
INTERACTION NIMESNîmes, Gard, France- Offre sponsorisée
Conseiller(e) de clientèle
Pigier NîmesNîmes, FRANCE- Offre sponsorisée
Acheteur Public H / F
Armée de l'Air et de l'EspaceNîmes, Occitanie, FranceINFIRMIER DE SANTÉ AU TRAVAIL (F / H)
appelmedicalVergeze, FRALTERNANCE - Chef de projet événementiel
ISCOM MONTPELLIERNîmes, OccitanieCanalisateur H / F
Adéquat Interim & RecrutementNîmesGestionnaire de Paie - Centre Hospitalier Public - GARD
Mindsearch.ltdNîmes, 30, fr- Temps plein
- Quick Apply
Job Description
Notre client est un centre hospitalier public de référence en Île-de-France, accueillant plus de 2 000 professionnels de santé .
Dans le cadre du renforcement du service RH , nous recherchons un Gestionnaire de Paie pour assurer le bon fonctionnement de la paie des agents hospitaliers.
Pourquoi rejoindre cet hôpital ?
- Travailler dans le secteur public hospitalier , où la gestion de la paie est un enjeu stratégique.
- Bénéficier d’une formation approfondie sur la gestion RH hospitalière .
- Intégrer une équipe stable et expérimentée .
Missions
Équipe à rejoindre
Le Gestionnaire de Paie intègrera une équipe de 5 gestionnaires sous la supervision du Responsable Paie.
Processus d’intégration
Profil recherché
Rémunération & Avantages
Candidature
Merci d’envoyer votre CV à [email protected] . Réponse sous 72h si votre CV retient notre attention.
Requirements
To succeed : Experienced people manager. Expertise in the construction and / or Industrial and / or Engineering sectors Strong and effective communicator and listener, promoting inclusivity at all times. Communication skills to interface with clients and internal stakeholders. Strong interpersonal and conflict resolution skills A supportive and encouraging approach to mentoring less experienced members of the teams, combined with a passion for staff development. Be available to travel across the Kent Region Strong business acumen with a demonstrated knowledge of identifying potential value creation. The role will suit a multi-site manager who is looking for a step up.