Public territorial • saulx les chartreux 91
L’Entraide Union est une association engagée dans les secteurs.L’association s’appuie sur un siège structuré en.Juridique/RH, Finances/SI, Travaux/Patrimoine, Activités et projets d’établissements)... Voir plus
Dans le cadre de votre fonction de Responsable Territorial, vous pilotez l'ensemble des activités de votre territoire.A ce titre, vous êtes garant de la bonne application des procédures et veillez ... Voir plus
AVIS AUX NOUVEAUX DIPLOMES IDE.Situé à Soisy-sur-Seine, une association spécialisée dans les soins en santé mentale recherche ses.En nous rejoignant, vous serez au cœur d'une structure en pleine ex... Voir plus
ACTUAL, acteur majeur dans le recrutement, recherche pour son client spécialisé dans le secteur de l'éclairage public des électriciens.Travailler pour ACTUAL, c'est pouvoir bénéficier de nombreux a... Voir plus
L'EPIDE - Etablissement Pour l'Insertion Dans l'Emploi.Dans ses 20 centres, ces jeunes sont accueillis en internat dans un cadre structuré où ils vivent les valeurs de la Répub... Voir plus
La ville de Châtillon, 38 000 habitants, située dans les Hauts-de-Seine à 3 km de Paris est membre de l’Établissement Public Territorial Vallée Sud Grand Paris.Territoire attractif et dynamique, en... Voir plus
La MNT, Mutuelle Nationale Territoriale entité du Groupe VYV, est la première mutuelle de la fonction publique territoriale.La MNT protège plus de 1,1 million de personnes en santé comme en prévoya... Voir plus
Rattaché(e) à la Responsable du pôle administratif et financier de la Cuisine Centrale, vous assurez le suivi opérationnel des approvisionnements et contribuez à l'optimisation des achats nécessair... Voir plus
Placé sous l’autorité du directeur des Résidences autonomie, vous concevez et animez des activités adaptées aux besoins des résidents, vous veillez à la qualité de la vie sociale des résidents et c... Voir plus
En tant que Responsable Secteur PGC vous assurez les missions suivantes :.Superviser les rayons Épicerie, Liquides, DPH.Manager une équipe de 10 collaborateur·rices : recrutement, animation, montée... Voir plus
Management Médical & Pilotage d'Unité - Animation de l'équipe médicale : Encadrer et coordonner les praticiens de l'unité, organiser les plannings et assurer le développement des compétences.Démarc... Voir plus
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH.Pour nous, RH signifie Richesses Humaines.Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accomp... Voir plus
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vo... Voir plus
Vallée Sud - Grand Paris est engagé autour d’un projet fédérateur axé sur la protection du cadre de vie, la création et l... Voir plus
Le CADA (Centre d’accueil de demandeurs d’asile) de l'Hay les Roses héberge des demandeurs d’asile.Le centre possède plus de 100 places d’hébergement.Le centre accueil majoritairement des familles.... Voir plus
Le Groupe KEON est un acteur français de référence de la méthanisation, intervenant sur l’ensemble de la chaîne de valeur des projets biogaz : développement, construction, exploitation et approvisi... Voir plus
Limitrophe au sud de Paris, l’Établissement Public Territorial Vallée Sud Grand Paris rassemble 11 communes (Antony, Bagneux, Bourg-la-Reine, Châtenay-Malabry, Châtillon, Clamart, Fontenay-aux-Rose... Voir plus
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Nous rejoindre, c’est choisir l’entreprise de sport la plus dynamique de France !.Nous ne faisons pas que vendre du sport, nous sommes avant tout engagés pour le sport.Depuis bientôt 100 ans, l’ens... Voir plus
L’Entraide Union est une association engagée dans les secteurs social, médico‑social et sanitaire depuis plus de 70 ans. Elle rassemble près de 60 établissements implantés en Île‑de‑France et en Auvergne‑Rhône‑Alpes, qui accompagnent des personnes de tous âges en situation de vulnérabilité ou de handicap, ainsi que des mineurs dans le cadre de la protection de l’enfance.
L’association s’appuie sur un siège structuré en pôles experts (Juridique/RH, Finances/SI, Travaux/Patrimoine, Activités et projets d’établissements) qui apportent un soutien opérationnel et stratégique à l’ensemble de ses établissements et services.
Dans ce cadre, l’Association recrute un responsable RH territorial H/F en CDI à temps plein.
Sous l’autorité hiérarchique du Directeur territorial et en lien fonctionnel avec la direction du pôle Juridique et Ressources Humaines du Siège, vous intervenez auprès de 11 établissements implantés dans les départements des Yvelines (78) et de l’Essonne (91) : Les Clayes-sous-Bois, Clamageran, Chevreuse, Vélizy Villacoublay, Montgeron, Grigny, Morsang-Sur-Orge, Vigneux.
Les principales missions du Responsable RH territorial sont les suivantes :
Le déploiement et pilotage de la politique RH sur le territoire.
Appui aux directeurs sur les problématiques RH (individuelles, disciplinaires, contentieux) et accompagnement de la montée en compétences des personnels RH.
Le déploiement et la gestion du plan de développement des compétences, coordination des formations mutualisées et de leur organisation logistique, le suivi de la réalisation des entretiens dans le cadre de la campagne annuelle.
Garantie du bon déroulement du processus de recrutement et de l’utilisation rigoureuse des outils dédiés.
Le pilotage des DUERP et du PAPRIPACT, contribution aux plans de prévention RPS, lien avec les SPST, remontée des alertes santé/sécurité, participation aux procédures RPS, appui au CSE/CSSCT et préparation des élections professionnelles.
Le suivi et contrôle de la paie (logiciel paie AlfaGrH), consolidation du reporting social (ANAP, CPOM, bilan social) et garantie de l’application des procédures RH et accords associatifs.
La mise en place, le suivi et l’analyse des indicateurs RH territoriaux.
Modalités d’exercice
CDI – Temps plein
Rémunération : entre 43K€ et 54K€ brut annuel, selon expérience (CCN 66)
Déplacements réguliers sur le territoire et présence au moins une fois par semaine au siège (Cachan).
Avantages : mutuelle avec prise en charge employeur à 51 % (régime de base isolé), tickets restaurant, outils professionnels (ordinateur, téléphone).
Vous recherchez un poste vivant, mobile et au contact des équipes ? Cette fonction multi‑sites vous offre un quotidien riche, varié et pleinement ancré dans la réalité du terrain.
Master 2 en gestion des Ressources Humaines ou psychologie requis.
Permis B requis.
Sens de l’organisation, méthodologie et polyvalence, avec une capacité à instaurer une relation de confiance et à actualiser ses connaissances selon les évolutions législatives et réglementaires. Capacité à intervenir efficacement sur des dossiers traitant de sujets variés.
Maîtrise du pack Office et de Google Workspace, et une expérience en gestion de paie est un réel atout.
