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Ressources humaines Offres d'emploi - Champigneulles (54)

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Ressources humaines • champigneulles 54

Dernière mise à jour : il y a 6 jours

ALTERNANT.E RESSOURCES HUMAINES

CarrefourMeurthe-et-Moselle, France
Temps plein

Gestion administrative du personnel .Réaliser les embauches, en lien avec la RRH, via notre logiciel d’ADP .Rédiger les contrats en respectant le cadre légal.Suivi des absences via notre outil de g... Voir plus

Apprentissage en administratif / ressources humaines (H/F) titre professionnel.

Siège Social Boulangeries Feuillette de NancyVandœuvre-lès-Nancy, France
Temps plein

En tant qu'apprenti(e) en administratif / ressources humaines au sein du Siège Social Boulangeries Feuillette de Nancy, vous serez intégré à une équipe dynamique et passionnée, au cœur de l'adminis... Voir plus

Ingénieur Méthode et amélioration continu H/F

PRISMAVIE RHNancy, Grand Est, France
Temps plein
Quick Apply

PRISMAVIE RH est un cabinet de conseil en ressources humaines qui accompagne aussi bien les entreprises que les particuliers.J’offre des solutions personnalisées pour répondre à chaque besoin profe... Voir plus

Titre professionnel Assistant RH - Formation 100% Distanciel (E-learning+visio): 05-10-2026

Paie & RH AcadémieNancy, Grand Est, FR
Temps plein
Quick Apply

Découvrez un centre formation pour former aux métier de la paie et des Ressources Humaines comme il en existe nul part ailleurs.Rejoignez nous pour bénéficier d'une expérience d'apprentis... Voir plus

Etancheur H/F

CRIT NANCY BTPNancy, Meurthe-et-Moselle, France
CDI +1
Quick Apply

Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France.Depuis 60 ans, no... Voir plus

Assistant Ressources Humaines - Formation en Alternance

Mon CampusNancy, FR
Quick Apply

Contrat d'apprentissage - Niveau Bac+2.Cette alternance vous permet d’obtenir un.Gestion administrative du personnel.Suivi des éléments RH et variables de paie.Participation au recrutement et à l’i... Voir plus

Alternance - Ressources Humaines/Recrutement H/F

Crédit Agricole LorraineLAXOU
Temps plein
Quick Apply

La Caisse Régionale du Crédit Agricole de Lorraine est une banque mutualiste présente sur l'ensemble du territoire de la Moselle, de la Meuse et de la Meurthe et Moselle au travers de ses 115 agenc... Voir plus

Gestionnaire administratif et ressources humaines (H/F)

UNIVERSITE DE LORRAINENancy, France
Temps plein +1
Quick Apply

Laboratoire lorrain de Recherche en Informatique et ses Applications) est une UMR (CNRS, Université de Lorraine, Inria, CentraleSupélec) regroupant environ 500 agents, structurés en 5 départements ... Voir plus

Assistant Ressources Humaines en alternance F/H

Sogea Est BTPLaxou, Grand Est
Temps plein

Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qu... Voir plus

Chargé de mission Politiques des Ressources Humaines en Santé H/F

ARS GRAND ESTNancy
CDI +1

Au sein du Département Politiques des Ressources Humaines en Santé (DPRHS) de la Direction de l'Offre de Soins de l'ARS Grand Est, vos missions sont les suivantes :.Sous l'autorité directe de la Re... Voir plus

Formateur en langue anglaise - F/H

Armée de l'air et de l'espaceNancy, Meurthe-et-Moselle, FR
CDI

Le métier de responsable des ressources humaines consiste à assurer la gestion du personnel militaire, tant sur le plan administratif que relationnel.Vous encadrez les processus de recrutement, d’é... Voir plus

RESPONSABLE SOUTIEN DES FORCES - FILORH H/F

Marine NationaleNancy, Meurthe-et-Moselle, FR
Temporaire

L’officier Finance, Logistique, Ressources Humaines (FILORH) soutient les opérations aéro-maritimes en exerçant des responsabilités dans les domaines de la finance, de la logistique, des ressources... Voir plus

Bénévolat - Je suis chargé de la mobilisation de ressources financières, dont l'épargne solidaire

JeVeuxAider.gouv.frNancy, Grand Est, FR
Temps partiel

Participer au développement de la collecte de fonds par la promotion des produits d'épargne solidaires proposés par l'association.La vie et le développement  de l'association nécessite des res... Voir plus

Employé / employée de libre-service (H/F)

ORCA Travail TemporaireNancy, Grand Est, FR
Temporaire
Quick Apply

Spécialistes du recrutement et de la gestion des ressources humaines, avec plus de 17 ans d’expérience, orientés vers le marché du travail français et belge, pour divers domaines tels que la constr... Voir plus

Formation Assistant Ressources Humaines - Nancy le 07/12/2026

BIOPYK CampusJarville-la-Malgrange, Grand Est, France
Temporaire

Nous proposons des formations certifiantes et qualifiantes dans les domaines du commerce, de la gestion, du marketing, des ressources humaines et de l’administratif.Nos formations sont conçues pour... Voir plus

Formez-vous au métier de gestionnaire de paie (Formation à distance)

EFC FormationNancy, Grand Est
Temps plein

Module 0 - Comment utiliser un environnement collaboratif et Microsoft Office ?.Module 1 - Analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations de travail.Module 2 - Collecter... Voir plus

Alternance Chargé (e) de ressources humaines H/F

TERRITOIRE NORD ESTNANCY, FR, 54000
Temps plein

Colas, filiale du groupe Bouygues a pour mission d’imaginer, de construire et d’entretenir des infrastructures de transport de façon responsable.Acteur mondial des travaux publics, implanté dans pl... Voir plus

Autres questions fréquentes
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ALTERNANT.E RESSOURCES HUMAINES

ALTERNANT.E RESSOURCES HUMAINES

CarrefourMeurthe-et-Moselle, France
Il y a plus de 30 jours
Type de contrat
  • Temps plein
Description de poste

Vos missions

-Gestion administrative du personnel

  • Réaliser les embauches, en lien avec la RRH, via notre logiciel d’ADP
  • Rédiger les contrats en respectant le cadre légal
  • Suivi des absences via notre outil de gestion du temps
  • Suivi des visites médicales et des adhésions à la mutuelle

-Effectuer les remontées de paie

  • Utiliser les fichiers adéquats pour faire les remontées des états de présence chaque mois auprès de la paie.
  • Réaliser des demandes spécifiques auprès de la paie par le biais d’outils adéquats
  • Assister et participer aux réunions avec l’équipe paie

-Recrutement et intégration

  • Gérer le processus de recrutement des alternants : identifications des besoins, revalorisation des fiches de postes, réalisation des entretiens en binôme avec les managers
  • Assurer la mise en plan et le suivi d’un plan d’intégration complet et efficace

-Formation et développement des compétences

  • Identifier les besoins en formation de chaque service et effectuer les remontées auprès du national
  • Organiser des actions de formation et en gérer l’organisation en DR lorsque nécessaire
  • Travailler en collaboration avec la Responsable Formation au National afin de mettre en place de plan de développement des compétences

-Gestions des relations collaborateurs & communication interne

  • Répondre aux différentes questions des collaborateurs
  • Accompagner les collaborateurs dans leurs démarches administratives
  • Assurer la communication auprès des collaborateurs et relayer les différentes informations
  • Garantir une expérience collaborateur la plus optimale possible en assurant leur suivi

Votre profil :

  • En préparation d’un BAC +3 minimum, en gestion des ressources humaines ou équivalent

-Savoir-être:

  • Forte capacité d’adaptation & flexibilité
  • Autonomie
  • Gestion des priorités
  • Force de propositions
  • Organisation
  • Sens du service
  • Communication
  • Discrétion & respect de la
  • confidentialité
  • Rigueur
  • Polyvalence

-Savoir-faire:

  • Maîtrise des outils bureautiques
  • Connaissance de la législation en vigueur
  • Capacité de synthèse & rédactionnelles
  • Savoir faire de la veille

Informations complémentaires :

  • Contrat : Apprentissage de 2 ans
  • Poste basé à Moncel les Luneville (54)
  • Remise sur achat (sous condition d’ancienneté)
  • Un CSE dynamique
  • Carrefour s’engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application E-Gym Wellpass