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Ressources humaines Offres d'emploi - Oignies (62)
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Ressources humaines • oignies 62
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Responsable Ressources Humaines H / F
KeylinkOignies, Hauts-de-France, FranceAlternance - Assistant Ressources Humaines - H / F
ActiLiinkOise, Hauts-de-France, FranceAlternance Ressources Humaines Bac+5, PXT Team
Amazon France Transport SASAvion, Hauts-de-France, FRAChargé(e) de missions RH - ALTERNANCE
Pigier ValenciennesCuincy, FRANCE- Offre sponsorisée
ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES EN ALTERNANCE H / F
IPAC Bachelor Factory LilleLesquin, FRANCEAssistant Ressources Humaines en alternance
Pigier LensLENS, FRANCE- Offre sponsorisée
ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES EN ALTERNANCE H / F
MBway LilleLesquin, FRANCEResponsable des Ressources Humaines H / F
QuadraHauts-de-France, FRAssistant ressources humaines - (H / F) - En alternance
OpenClassroomsSeclin, Nord, FRChargé de ressources Humaines F / H
Sogea Nord HydrauliqueSantes, FranceResponsable Ressources Humaines H / F
SOLIHAHauts de France, FRALTERNANCE RESSOURCES HUMAINES H / F
Leroy MerlinHauts-de-France, Pas-de-Calais, FRResponsable Ressources Humaines H / F
Groupement Les MousquetairesAvion, FranceChargé de ressources Humaines F / H
VINCI GroupSantes, FranceASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES EN ALTERNANCE H / F
IPAC Bachelor FactoryLesquinAssistant Ressources Humaines en alternance F / H
Walter LearningLens, FranceASSISTANT RH (H / F)
CRITLibercourt, Pas-de-Calais, FranceResponsable paie (H / F) (CDI)
UP SKILLSHénin-Beaumont, Pas-de-Calais, FranceRecherches associées
Responsable Ressources Humaines H / F
KeylinkOignies, Hauts-de-France, France- Temps plein
Vos principales missions sont les suivantes : Administration du Personnel : Gérer les onboarding / offboarding via le logiciel Lucca Assurer les contrats de travail et les déclarations réglementaires : DPAE, médecine du travail, affiliations auprès des organismes Suivre les dossiers du personnel, les absences et les temps de travail Assurer une veille juridique Santé, Sécurité et Conditions de Travail : Gérer la communication interne : rédaction et diffusion des notes de service Organiser les visites médicales Déclarer les accidents du travail Recrutement & Intégration : Recueillir les besoins des managers opérationnels Assurer les processus de diffusion et sélection des candidats Gestion Sociale, Juridique et Relations de Travail : Gérer les procédures disciplinaires, les conflits individuels et les obligations légales Gestion de la Paie et des Déclarations Sociales (en binôme) : Collecter les variables de paie Assurer le lien avec le cabinet comptable Vérifier les bulletins de paie Projets transversaux / Stratégie RH : Transmettre des reporting RH : suivi des indicateurs Co-organiser les événements internes Conseiller les managers dans la gestion RH quotidienne
De formation supérieure Bac +5 en ressources humaines, vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire. Vous possédez une bonne base de compétences RH ainsi qu'une grande capacité d'adaptation. Vous êtes doté d'excellentes compétences rédactionnelles et relationnelles indispensables pour les collaborations et le travail d'équipe. Vous êtes organisé, curieux et possédez un véritable esprit d'analyse.