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Ressources humaines Offres d'emploi - Valognes (50)
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Ressources humaines • valognes 50
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EFC FORMATIONCherbourg-en-Cotentin, NormandieResponsable Ressources Humaines F / H
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Walter LearningCherbourg-en-Cotentin, Bouches-du-Rhône, FRChargé(e) de recrutement junior H / F en alternance
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Gestionnaire de Paie H / F
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SUP INTERIM CHERBOURG EN COTENTINCherbourg-en-Cotentin, 50 - Manche, France- Offre sponsorisée
Chargé d'Affaires Génie Climatique H / F
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- Nouvelle offre
Responsable Ressources Humaines H / F
OranoCherbourg-en-Cotentin, Normandie, FranceResponsable Ressources Humaines F / H
EiffageCotentin,en,CherbourgAlternance - chargé de mission RH (H / F)
MBway CaenCherbourg, FRANCERecherches associées
Responsable Ressources Humaines F / H
ORANOOrano Projets Cherbourg en Cotentin- Temps plein
<p>Du technicien de conduite d’installation à l’ingénieur d’études et au chef de projet international, Orano recrute annuellement plus de 800 nouveaux collaborateurs. < / p>Au sein d'Orano Projets à Cherbourg en Cotentin, société de 1200 collaborateurs, rattaché à la Responsable RH Etablissement, nous recherchons un / une Responsable RH pour une durée de 6 mois (mi-janvier à mi-juillet 2025).
Votre objectif est de décliner / déployer les processus et politiques RH Groupe / société au sein de votre périmètre d’environ 250 collaborateurs. Vous intégrez une équipe RH de 7 collaborateurs.
Vos principales missions sont de / d’ :
Accompagner, conseiller les managers sur les processus RH (rémunération, people review, disciplinaire, mobilité…) et les challenger dans leurs réflexions sur leurs problématiques opérationnelles, d’organisation et de business,
Piloter le recrutement des certains métiers en lien avec les managers et les prestataires attractivité et recrutement,
Accompagner et conseiller les collaborateurs dans leur carrière et leur développement professionnel,
Appliquer et faire appliquer les dispositions légales, conventionnelles et les politiques RH Groupe / société,
Initier les dossiers administratifs recrutement, mobilité, départ à la retraite en lien avec les gestionnaires RH et le CSP Paie.
Pour réaliser votre mission, vous vous appuierez sur plusieurs référents ou centres de service partagé (paye, formation, C&B, service juridique…).
En fonction de l’actualité, vous serez amené à intervenir dans des groupes de travail et apporterez vos idées.