Ressources • champlan 91
Les directions et les services assurent le fonctionnement administratif de l'université.L'enseignement et la recherche ont lieu au sein des UFR (unités de formation et de recherche) et des institut...Voir plus
Rejoignez Lycée Granchamps en alternance !.En rejoignant ce parcours, vous évoluerez en entreprise et contribuerez concrètement à :.La gestion des ressources humaines (suivi administratif, gestion ...Voir plus
Votre rôle en tant que RRH F/H sera d'assurer la gestion complète des enjeux RH tout en accompagnant les équipes et la direction sur l'ensemble des sujets liés au développement, à l'organisation et...Voir plus
Description entreprise : .Lutèce Executive est un cabinet spécialisé en Management de Transition.Nous accompagnons nos clients dans la réalisation de leurs projets en leur déléguant des experts opé...Voir plus
Missions principales de l’agent.Préparer les éléments pour la mise en œuvre de la paie Préparer et rédiger les actes de gestion relatifs à l...Voir plus
Responsable des Ressources Humaines H/F.Je suis Noëlie Audebert, Consultante en recrutement chez FED HUMAN, un cabinet de conseil spécialisé dans les recrutements de profils en Ressources Humaines ...Voir plus
En tant que gestionnaire de ressources humaines (RH), vous êtes un expert qui conseille les marins dans les moments clés de leur carrière.Le métier de gestionnaire RH est accessible dès le niveau b...Voir plus
Adopter une stratégie RH avec DRH-ACTIVE, c'est accompagner la performance de l'entreprise en garantissant l'épanouissement de ses collaborateurs.Vous êtes un expert en stratégie des ressources hum...Voir plus
Il est aussi reconnu pour son expérience et son expertise dans le.Assistant ressources humaines F/H - Alternance.Alternance - Rythme 1 jour école / 4 jours entreprise.Nous recherchons, pour l’une d...Voir plus
Alternance Assistant Ressources Humaines H/F - Titre Professionnel en Contrat d'Apprentissage.Vous souhaitez évoluer dans un domaine humain, polyvalent et stratégique et trouver une entreprise pour...Voir plus
Acteur incontournable de la reconnaissance, l'amélioration et la dépollution des sols, Menard développe des solutions de fondation basées sur les technologies d'amélioration et de renforcement des ...Voir plus
Amazon France Programme d’Alternance.Du garage de Jeff Bezos jusqu’à la création du leader du e-commerce, Amazon a toujours été guidé par l’innovation technologique.Notre vision : être l’entreprise...Voir plus
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, nous recherchons pour notre client basé su...Voir plus
ADEF RESIDENCES recrute, dans le cadre d'une création de poste, un Responsable Ressources Humaines (H/F),.En CDI à temps complet à IVRY SUR SEINE – Siège social (94).Donnez du sens à votre carrière...Voir plus
POUR LA PROCHAINE RENTREE !Envie de donner un coup de boost à votre carrière dans le monde des ressources humaines tout en poursuivant vos études ? Rejoignez notre centre de formation "MON CAMPUS" ...Voir plus
Hôtel Terminus Nord – Une Escale Vibrante en Plein Cœur du 10e.Face à la Gare du Nord, le 25hours Hôtel Terminus Nord incarne l'âme cosmopolite du 10e arrondissement.Son design audacieux s'inspire ...Voir plus
Elior Group est un acteur incontournable auprès des entreprises, des collectivités.Le Groupe s’appuie sur la complémentarité des expertises d'Elior et de Derichebourg Multiservices, et compte 133 0...Voir plus
Programme de formation : .Tome 1 - Le management et le recrutement.Tome 2 - Structures et fonctions dans l'entreprise.Tome 3 - Gestion humaine, stratégique et financière.Tome 4 - La vie d'un contra...Voir plus
Née de la volonté conjuguée d’universités, de grandes écoles et d’organismes de recherche, l’Université Paris-Saclay compte parmi les grandes universités européennes et mondiales, couvrant les sect...Voir plus
Les directions et les services assurent le fonctionnement administratif de l'université.
L'enseignement et la recherche ont lieu au sein des UFR (unités de formation et de recherche) et des instituts.
L’Université de Versailles Saint-Quentin-en-Yvelines (UVSQ) recrute un(e) Gestionnaire Ressources Humaines et paie des personnels administratifs au sein de la Direction des ressources humaines. Placé(e) sous la responsabilité du ou de la responsable de service, vous contribuerez à la gestion administrative et financière des personnels titulaires et contractuels administratifs, et participerez au bon fonctionnement des activités RH de l’établissement.
Vous assurerez la création et le suivi des dossiers administratifs des agents, la saisie et la mise à jour des données de carrière dans le système d’information des ressources humaines, ainsi que le suivi des évolutions de carrière telles que les changements d’échelon ou de grade. Vous prendrez en charge les actes de gestion courante, incluant la gestion des congés ordinaires de maladie et congés spécifiques, des positions administratives et des arrêtés, et interviendrez dans le suivi et le renouvellement des contrats, la préparation des recrutements et l’établissement d’attestations diverses, en lien avec les services ministériels et le rectorat.
Vous participerez à la gestion financière et à la mise en paiement des rémunérations en utilisant le logiciel de paie en vigueur, en intégrant l’ensemble des éléments impactant la rémunération des agents. Vous réaliserez les contrôles de paie de premier et de second niveau afin de garantir la fiabilité des données et le respect des procédures. Vous jouerez également un rôle essentiel d’information et de conseil auprès des agents dans le suivi de leur situation administrative et financière, et accompagnerez les responsables de service sur les questions relatives à la carrière, à la réglementation et aux simulations de coûts ou de rémunération.
Vous maîtrisez les outils bureautiques et les systèmes d’information RH, connaissez les statuts et procédures de gestion des personnels de la fonction publique et disposez de notions en droit public et en gestion des ressources humaines. Rigoureux(se), discret(ète) et autonome, vous savez organiser votre activité, gérer les priorités et travailler dans le respect de la confidentialité. Doté(e) d’un excellent sens relationnel, vous aimez travailler en équipe et interagir avec les agents, tout en faisant preuve de réactivité et de diplomatie.
