Ressources Offres d'emploi - Sélestat (67)

Vos missions & challenges

Chez Bouygues Bâtiment Nord-Est, nous sommes plus de collaborateurs tous animés par une même ambition : bâtir pour la vie. Implantés dans trois régions, les Hauts-de-France, le Grand-Est et la Bourgogne Franche-Comté, nous améliorons le quotidien de millions de personnes en construisant des bâtiments qui servent la vie et répondent à tous les besoins : habiter, soigner, apprendre, travailler, se divertir.

Nous recherchons un / Reponsable Ressources Humaines, afin d'accompagner notre ambition en matière d'accompagnement des équipes et de développement au sein de la Direction RH de Bouygues Bâtiment Nord-Est.

Cette opportunité est accessible pour les personnes en situation de handicap et / ou bénéficiant de la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH).

Basé.e à Nancy et en lien avec un responsable RH confirmé basé à Lille, la poste s'articule autour des missions suivantes :

Sur le volet opérationnel, vous interviendrez sur le suivi RH des périmètres :

• Direction technique
• Achats
• Juridique
• et nos promotions de Graduate Program

Sur le volet de développement RH , vous serez la / le Chargé.e de projets des thématiques :

Et si c'était vous ?

Votre personnalité dynamique, créative et force de proposition fera la différence pour être auprès des équipes et partenaires que vous aurez en relation.

Votre expérience de ans minimum sur un poste RH généraliste ou en développement , vous amène à savoir collaborer en équipe pour coordonner et fédérer nos collaboratrices et collaborateurs dans le déploiement de notre stratégie et de nos initiatives RH.

d’une formation supérieure dans le domaine des ressources humaines, vous êtes aujourd'hui à la recherche d'une nouvelle opportunité mêlant missions opérationnelles et de développement pour accompagner nos compétences et nos talents au sein de l'entreprise.

Rassemblés autour de valeurs fortes, les femmes et les hommes de Bouygues Bâtiment Nord-Est s’engagent aux côtés de leurs clients et partenaires avec passion. Ils veillent chaque jour à la sécurité de tous, au respect des droits humains et des règles éthiques.

CHEZ BOUYGUES CONSTRUCTION, NOUS NOUS ENGAGEONS A CE QUE VOUS :

Viviez l'état d'esprit qui caractérise notre entreprise et qui est notamment porté par nos compagnons du

Accédiez à des parcours de formation structurés et adaptés à chaque métier et ouvert sur chacune de ses facettes (gestion, sécurité, management, techniques…)

Bénéficiez d'une politique de rémunération individuelle avec une revue de salaire annuelle, possibilité de bonus et de véhicules…

Puissiez bénéficier d'un des programmes d'épargne salariale les plus dynamiques du marché (jusqu'à euros d'abondement par an). Vous rejoindrez alors le deuxième groupe d'actionnaires de Bouygues : ses salariés !

Puissiez vous projeter à long terme chez Bouygues Construction mais aussi dans le groupe Bouygues : , , , et . Grâce à une réelle politique de mobilité géographique ou fonctionnelle. Chaque année, des centaines de collaborateurs profitent de ces opportunités de carrière !

En détenant , % du capital au décembre , les collaborateurs du Groupe placent Bouygues en tête des entreprises du CAC par l’importance de son actionnariat salarié

Ces éléments s’appliquent en France et partiellement selon le type de contrat et votre localisation.