Description du poste
Missions:
Sous l'autorité du Responsable de l'Echelon Local du Service Social, vous serez chargé(e) au sein du service social d'assurer :
- La gestion des sollicitations multicanales (accueil téléphonique et physique, courriers, courriels, etc..)
- La promotion des offres du service social
- Le recueil de l'information, la saisie, l'actualisation des données dans le système d'information,
- Les travaux administratifs à caractère individuel et collectif,
- La continuité du service avec les autres membres de l'équipe
- La collaboration au traitement social des situations avec les assistants de service social.
Profil recherché
Vos compétences
Profil et compétences
- Capacité à adapter sa communication en fonction des interlocuteurs et des situations
- Bonne Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, PowerPoint)
- Capacité à acquérir les connaissances concernant l'offre de service du Service Social Carsat et capacité à en assurer la promotion
- Sens du travail en équipe et en partenariat
- Sens de l'organisation et prise d'initiatives dans le cadre de son périmètre de responsabilité
- Qualités relationnelles
- Rigueur et discrétion
- Ecoute et compréhension des autres
Être titulaire d'un BAC + 2, de préférence dans le secteur médico-social (SP3S)
Une expérience dans le domaine social serait appréciée.
Informations complémentaires
Le processus de recrutement se déroulera de la façon suivante :
- Entretien de motivation en présentiel le 12/11/, pour les candidats sélectionnés
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Test Assessfirst
Conditions :
- Nature du contrat : CDI
- Statut : Employé
- Niveau 4 - Coefficient
- Rémunération : 2 ,88€ brut mensuel sur 14 mois soit 28.,31€ brut annuel
- Localisation : Foch
- A pourvoir dès que possible
Avantages :
- Contrat 39h + 20 jours de RTT ou 36h + 3 jours de RTT
- Horaire variable, dans le respect des contraintes inhérentes au fonctionnement du service
- Tickets restaurants : 11.52€ pris en charge à 60% par l'employeur
- Participation aux transports : 75%
- CSE
- Mutuelle d'entreprise
Télétravail : En application du protocole d'accord relatif au télétravail, le télétravail est possible à hauteur de 2 jours par semaine, avec des présences sur site en commun avec l'ensemble de l'équipe :
- Dès la prise de poste dans le cadre d'une mobilité interne
- Après la période d'essai pour les embauches externes et mutations