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Donnez du sens à votre carrière !.Notre métier : accompagner à domicile les personnes âgées, les personnes en situation de handicap, les familles, pour les aider dans leur vie quotidienne.Vous êtes... Voir plus
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit !.Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet p... Voir plus
FICHE DE POSTE SECRÉTAIRE GÉNÉRAL (H/F) 1.IDENTIFICATION DU POSTE IntituléSecrétaire général (H/F) du Centre hospitali... Voir plus
MEDICOOP FRANCE, L'humain au cœur de l'intérim !.Nous accompagnons durablement des établissements et services confrontés à des enjeux de recrutement, de continuité d’accompagnement et de qualité de... Voir plus
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH.Pour nous, RH signifie Richesses Humaines.Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accomp... Voir plus
Rejoignez un groupe qui réchauffe les foyers et les carrières !.Acteur majeur du confort thermique, le GROUPE ATLANTIC conçoit, fabrique et commercialise des solutions de chauffage, climatisation, ... Voir plus
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens, au service de personnes en situation de fragilité, dans un environnement structuré et bienveillant ?.Vous intégrez des équipes pluridisciplinaires en... Voir plus
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Animer et encadrer les intervenants à domicile,.Recruter le personnel d'intervention,.Réaliser les plannings des interventions, en les optimisant et gérer les remplacements.Animer des temps d&#... Voir plus
Vous avez une expérience de plus de 2 ans dans le salariat et souhaitez partager votre vécu avec un jeune salarié au début de sa carrière ? En rejoignant Woork, vous devenez mentor et accompagnez un jeune salarié entre 18 et 30 ans dans les premières étapes de sa vie professionnelle. L’insertion des jeunes dans le monde professionnel est un défi collectif : Woork agit concrètement pour leur pérennisation dans l’emploi et l’accélération de leur autonomie financière.
8 jeunes salariés sur 10 en CDI quittent leur entreprise durant la 1ère année et 1 nouvel embauché sur 5 pense à quitter sa nouvelle entreprise dès son premier jour de travail.
Véritable enjeu économique et social, il est crucial que les jeunes, notamment ceux ayant le moins d’opportunités, démarrent leur vie professionnelle avec une expérience positive. En devenant mentor, vous aidez à insérer durablement les jeunes dans l’emploi et à leur permettre d’atteindre une autonomie financière plus rapidement.
Woork en quelques mots :
