Soignant Offres d'emploi - Champlan (91)

Vue d'ensemble

À propos de nous

A Chemins d’Espérance, notre accompagnement de la personne âgée se fonde sur les liens humains entre les résidents, leurs familles et les professionnels.
L’esprit collectif, la participation de chacun et le travail en équipe nous aident à assurer un accompagnement digne et respectueux. L’optimisme, la confiance et le développement des compétences sont au cœur de notre politique RH.

Chemins d’Espérance est une association à dimension nationale quigère 25 établissements avec plus de 1 300 professionnels qui accueillent et accompagnent 2 000 personnes âgées et leurs familles.
Chaque maison a sa propre histoire et toutes se rejoignent autour des mêmes valeurs : l’accueil, l’espérance, la solidarité et le partage.

Le Fort Manoir, installé dans un ancien Monastère, fut construit le 23 juillet 1895 pour la Congrégation des Sœurs Norbertines. La maison est reconnue EHPAD depuis le 1er janvier 2007, date à laquelle, il est repris en gestion par Chemins d’Espérance.

L’établissement dispose de 71 places d’hébergement permanent et d’un Pôle d’Activités et de Soins Adaptés de 14 places.

Actuellement situé au Mesnil Saint-Denis (78), l’activité de l’EHPAD Le Fort Manoir sera transférée sur un tout nouveau site moderne et accueillant à Vélizy-Villacoublay (78), en octobre 2025 ! Une Unité de vie protégée (UVP) y sera créée.

Mission

La Direction Générale de l’Association Chemins d’Espérance recherche pour son EHPAD, son/sa futur(e) Aide-Soignant(e). Il s’agit d’un CDI à temps complet, à pourvoir dès que possible.

Sous la responsabilité de l’infirmier(ère), en lien avec l’équipe pluridisciplinaire, dans le respect de la dignité, de l’autonomie et des droits des résidents, l’Aide-soignant(e) accompagne les personnes âgées dans les actes essentiels de la vie quotidienne.

Il/assure les missions suivantes :

• Réaliser les toilettes (complètes, partielles, assistées)

• Aider à l’habillage, au lever, au coucher

• Prévenir les risques d’escarres, chutes, dénutrition

• Maintenir l’environnement immédiat propre et sécurisé

• Favoriser l’autonomie dans les actes de la vie quotidienne

• Observer et transmettre les changements d’état physique ou moral

• Assister lors des repas (aide technique, surveillance de l’hydratation)

• Établir une relation de confiance et de respect

• Participer à l’élaboration et à l’évaluation des projets de soins

• Collaborer avec les autres intervenants

• Assurer les transmissions orales et écrites

• Assurer quotidiennement la prise en charge des soins d’hygiène,

• Assurer l’aide au lever et au coucher des résidents,

• Assurer l’aide à la prise des repas,

• Accompagner les résidents dans leurs déplacements quotidiens,

• S’occuper de la réfection des lits et du renouvellement du linge

• Assurer des activités d’animation avec les résidents, à la vie sociale de la maison,

• Personnaliser l’accompagnement pour les plus désorientés,

• Porter attention aux familles,

• Participer aux réunions pluridisciplinaires et être force de propositions

Profil

Titulaire du Diplôme Professionnel d’Etat d’Aide-Soignant (DEAS), vous disposez idéalement d’une première expérience réussie en gériatrie.

Vous êtes reconnue pour votre bienveillance, votre écoute et votre patience.

Vous avez le sens de l’organisation, de l’observation et des responsabilités.

Vous avez de bonnes capacités d’évaluation, d’adaptation et de maitrise de soi.

La connaissance du logiciel NetSoins serait appréciée.

Vous souhaitez travailler auprès des personnes âgées et, pour vous la dimension humaine est primordiale, alors rejoignez-nous !

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