L'ASSOCIATION, principal acteur du logement accompagné en région Hauts-de-France, Aréli propose une offre de logements dédiée à ceux que le marché ne satisfait pas toujours (seniors, jeunes, personnes en situation de rebond après une rupture personnelle ou sociale). Aréli compte près de 2 000 logements dans des résidences de logements temporaires, pensions de famille, résidences accueil, résidences de jeunes travailleurs, résidences locatives seniors et résidences locatives classiques. Aréli est propriétaire ou gestionnaire des murs des résidences dont elle assure la gestion. En tant que maître d'ouvrage d'insertion, elle peut intervenir pour le compte d'autrui et contribue au développement de l'offre de logements spécialisée et de l'hébergement. Aréli est à l'initiative du programme Emergence. Depuis 2002, Emergence a permis à près de 900 bacheliers boursiers de poursuivre les études et de réussir selon leur potentiel et leurs ambitions.
Les missions
En tant que responsable de la Pension de Famille l'Écho à Roubaix (accueillant 25 résidents), vous assurerez deux missions centrales :
- Mission principale d'accompagnement social
- Suivre individuellement les personnes logées au sein de la Pension de famille et faciliter leur adaptation dans leur logement individuel et au sein du groupe de résidents.
- Coordonner le projet de vie et susciter l'adhésion des résidents.
- Œuvrer à la stabilisation du public dans les domaines du logement, de la santé, de l'activité culturelle, du budget, des addictions, de la santé mentale.
- Organiser et développer le relais avec des partenaires extérieurs autour des projets ou problématiques identifiés.
- Encadrer et accompagner un poste d'animateur social à mi-temps sur la résidence.
- Assurer le développement du réseau partenarial et des animations collectives.
- Participer à l'écriture des dossiers de subventions.
- Coordonner le projet de vie et susciter l'adhésion des résidents (répétition corrigée).
- Mission de gestion locative
- Gérer les 25 logements de la Pension de famille (règlements des loyers, suivi des impayés, gestion des entrées et sorties et des contrats d'occupation).
- Garantir le suivi du personnel de maintenance et d'entretien via les prestataires, la gestion du bâti et la sécurité.
- Veiller à l'équilibre budgétaire de la résidence.
Vous travaillerez un samedi après-midi sur deux et une soirée par quinzaine. Vous serez d'astreinte durant une semaine, 4 à 5 fois par an.
Profil
Vous êtes titulaire d'un diplôme de travail social de niveau II (DE conseiller/ère en économie sociale et familiale, DE assistant/e de service social, DE éducateur/trice spécialisé/e). Vous êtes autonome, pro-actif/ve et rigoureux/se. Vous aimez travailler en équipe, savez animer et gérer un collectif, vous exprimez en public et savez gérer les conflits. Vous êtes doté/e d'une aisance rédactionnelle, d'un esprit de synthèse et d'analyse. Une expérience dans le domaine de la précarité, des addictions ou de la santé mentale serait un plus. Vous êtes sensible à la gestion locative et au domaine de l'immobilier.
Compétences et exigences
- Expérience minimum de 24 mois (indispensable).
- Diplômes requis : BAC+3/BAC+4 ou équivalents travail social (DE CESF, DE CESF ou DE ASS, DE ES).
- Permis de conduire et véhicule léger indispensable.
Informations complémentaires
- Type de contrat : CDI
- Durée du travail : 35 heures/semaine, travail en journée
- Travail le samedi
- Salaire brut annuel : 30 999,00 € à 31 000,00 € (sur 12 mois)
- Complémentaire santé
- CSE
- Titres-restaurant / Prime de panier
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Prime MSE : 238 € par mois (12 mois)
Déplacements : ponctuels.
Employeur
Acteur du logement accompagné, Aréli est propriétaire et/ou gestionnaire de près de 2 000 logements dans la région Hauts-de-France et en métropole lilloise. Elle propose une offre locative complémentaire à celle des bailleurs sociaux traditionnels. Aréli est également l’initiative du programme Emergence, qui accompagne des étudiants boursiers dans leurs études supérieures.
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