Territoire Offres d'emploi - Reims (51)
DIRECTEUR TERRITORIAL ADJOINT - NANCY (54) H / F
AdieMeurthe et Moselle, Grand-Est
Chargé(e) de missions Santé & Bien-Être - CDD (H / F)
KALHYGEGrand Est, France
Conseiller de clientèle (F / H) - Territoire Alsace Nord
Banque Populaire Alsace Lorraine ChampagneGrand Est, France- Offre sponsorisée
Responsable Défense Sol-Air H / F
Armée de l'Air et de l'EspaceReims, Grand Est, France- Offre sponsorisée
Directeur de la communication et du marketing territorial F / H
TERRITOIRES RHHaute-Marne
Stage gratifié de 6 mois à compter de Septembre 2024 - Chargé.e de ...
COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION EPERN...Marne, FR
Responsable Technique de Territoire (h / f)
cdg69Bas-Rhin, FR- Offre sponsorisée
CONSEILLER COMMERCIAL ASSURANCE - MARCHÉ AGRICOLE SECTEUR REIMS F / H
GROUPAMA NORD ESTWitry-lès-Reims, Marne, France
Médecin de Prévention (h / f) – Région Grand Est
AntenorGrand Est, FR
Responsable d'agence H / F
DORNIER CONSULTING RHReims, FR- Offre sponsorisée
Cheffe / Chef de Projet Subventions & CEE (F / H)
EngieReims, Grand Est, France
MEDECIN DE TERRITOIRE - H / F
Carrière SantéBas-Rhin, FR- Offre sponsorisée
Responsable d'Agence
CerfranceReims, Grand Est, France- Offre sponsorisée
Franchisé(e) - Directeur d'agence indépendant Energies Renouvelables ( 51100 REIMS, France )
AG+ EnergiesREIMS, France
STAGE - « CRÉATION D’OUTIL D’AIDE À LA DÉCISION DANS LE CADRE DE L’AMI - BNI PLAINE CHAMPENOISE » F / H
APECITA10 Aube, FR- Offre sponsorisée
Mandataire immobilier indépendant (freelance) - territoire français H / F
ORIENTACTION EMPLOIReims, Marne, France
Mandataire Immobilier Indépendant (Freelance) - Territoire Français - H / F
Aide RHReims, France
Responsable d'Agence
CERFRANCE Champagne Nord Est Ile de FranceReims, France- Offre sponsorisée
Chef(fe) de secteur junior H / F
Pigier ReimsReims, FRANCE
Inspection commerciale Assurance - Bas-Rhin(67) / Haut-Rhin(68) et Territoire de Belfort (90) H / F
Groupama-frHAUT RHIN (68), Grand Est, FranceDIRECTEUR TERRITORIAL ADJOINT - NANCY (54) H / F
AdieMeurthe et Moselle, Grand-EstDescription de la mission
Nous recherchons actuellement un(e) directeur / trice territorial(e) adjoint(e) qui aura pour mission de seconder le / la directeur / trice territorial(e) dans le développement des activités opérationnelles du territoire.
Ce poste est basé à Nancy (54).
Missions :
Management et ressources humaines
Contribuer au management collectif de l’ensemble de l’équipe territoriale.
Activité
Contribuer directement à l’activité opérationnelle de l’équipe territoriale avec le cas échéant la gestion d’un portefeuille.
Assurer la maîtrise durable du risque sur les portefeuilles dont il a la responsabilité, en s’assurant de la qualité de l’étude des demandes de crédit, de la décision, de la prévention, et du recouvrement réseau.
Participer à la décision (comité, délégation).
Le / la directeur / trice territorial(e) adjoint(e) peut se voir déléguer par le / la directeur / trice territorial(e) tout ou partie des missions ci-dessous, sur tout ou partie du territoire.
Activité
Développer les partenariats opérationnels (prescription, accompagnement…) permettant l’accroissement de la demande qualifiée.
Management et ressources humaines
Manager individuellement une partie de l’équipe salariée du territoire.
Recruter et intégrer les bénévoles du territoire et veiller à une formation adaptée à leurs missions.
Coordonner et animer des bénévoles à l’échelle des équipes intégrées.
Qualité de service et satisfaction client
Suivre les indicateurs, améliorer de la qualité de service et exploiter des
données de la satisfaction client afin de mettre en oeuvre les actions
correctrices et améliorer la qualité de service.
Conformité des opérations
Assurer le respect des obligations en termes de conformité des opérations : pilotage de la conformité des décaissements et contrôle la conformité des instructions (1er niveau).
Collecte des financements, plaidoyer et communication institutionnelle
Contribuer au plan d’action de la direction régionale.
Gestion financière et administration
Contribuer au respect des obligations liées à la réalisation des demandes de financement et au respect des obligations conventionnelles (éléments narratifs, reportings).
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Profil
Idéalement :
Expérience sur la partie opérationnelle (cycle crédit)
Bonne connaissance de secteur géographique (Lorraine-Champagne-Ardenne)
Expérience en management
Qualités :
Capacité d'adaptation
Prise de décision
Dynamisme
Autonomie
Ecoute
Bienveillance