Territorial • ingre 45
Rattaché(e) à la Direction des relations humaines, au sein du service Qualité de Vie et Santé au Travail, le/la médecin de prévention contribue à l'améliorat... Voir plus
Véritable acteur de l’innovation sociale et du développement territoriale, cette structure régionale est composée d’une équipe de 14 salariés répartis en trois pôles :.Pôle administratif et financi... Voir plus
MEDICOOP FRANCE, L'humain au cœur de l'intérim !.Nous accompagnons durablement des établissements et services confrontés à des enjeux de recrutement, de continuité d’accompagnement et de qualité de... Voir plus
Notre ambition ? Permettre à des jeunes en difficulté de conforter leur place dans la société grâce au mentorat.Nous avons une conviction : que chaque jeune, quelle que soit son origine sociale ou ... Voir plus
En tant que Responsable Secteur PGC vous assurez les missions suivantes :.Superviser les rayons Épicerie, Liquides, DPH.Manager une équipe de 40 collaborateur·rices : recrutement, animation, montée... Voir plus
Le Pôle Personnes Agées du CHU d’Orléans recrute un(e) coordonnateur de parcours, H/F, pour le CRT Sud et Ouest du Loiret qui sera déployé prochainement.Grade : Infirmier / Conseiller en économie s... Voir plus
Directeur(trice) du Service d'Appui aux Soins et d'Appui Thérapeutique H/F – CDI.En bref : Directeur(trice) de service – CDI – Loiret (45) – Convention 66 – Médico-social / Handicap.Notre... Voir plus
Depuis 1949, l'Afpa est le premier organisme de formation professionnelle qualifiante.Plus de 8000 salariés la font vivre.Près de 80 000 jeunes sortent en effet chaque anné... Voir plus
Dans le cadre d'une alternance de 24 mois basée à Orléans, nous recherchons un alternant.Chargé de Projet Communication & Événementiel.Vous intégrerez un service communication actif et polyvale... Voir plus
Au sein de la Business Unit et rattaché au Responsable Pilote Fournisseur Commandes Câbles et Cheminements, vous avez pour principale mission la gestion d’un portefeuille fournisseurs.En relat... Voir plus
Le Réseau Cerfrance est l'acteur référent du conseil et de l'expertise comptable.Membre de ce réseau associatif,.Artisans, commerçants, services et exploitants agricoles).Au quotidien, ce s... Voir plus
Rejoindre FITECO, c’est intégrer un cabinet engagé.Avec plus de 150 sites partout en France et une expertise en comptabilité, conseil et audit, FITECO accompagne les dirigeants à chaque étape.Notre... Voir plus
Les missions qui vous attendent en quelques mots ?.Vous aurez pour mission de fluidifier les parcours patients, optimiser l’occupation des lits et coordonner les réponses aux tensions hospitalières... Voir plus
pres société
Rattaché(e) à la Direction des relations humaines, au sein du service Qualité de Vie et Santé au Travail, le/la médecin de prévention contribue à l'amélioration des conditions de travail des agents et à la mise en œuvre des projets d'organisation interne.
Le/la médecin de prévention a pour mission de surveiller la santé des personnels de la collectivité. Il/elle a également un rôle d'information, de conseil des agents et de l'administration sur l’environnement sanitaire et les conditions de travail. Il/elle participe à la prévention des risques et l'adaptation des postes de travail.
Missions
Consultations médicales :
Réaliser les consultations médicales d'embauche, de reprise après arrêt maladie, ou périodiques et évaluer la compatibilité de l'état de santé des agents avec leur poste
Assurer une surveillance renforcée des personnels sur les postes à risques, les pathologies ou les situations de handicap
Valider les consultations des Infirmiers de Santé au Travail
Conseil auprès de l’administration en matière de santé et de conditions de travail :
Assurer une veille permanente sur la santé au travail
Formuler des avis sur les projets de construction, de modification ou d’aménagement des locaux et des équipements de travail ainsi que sur l'utilisation de produits divers
Proposer des aménagements des postes de travail ou des conditions d’exercice des missions, notamment en lien avec le pôle parcours professionnel
Contribuer au plan d’action de résorption des risques et d'amélioration des conditions de travail, dans le cadre des risques répertoriés dans le document unique, notamment avis quant aux priorités d’actions et aux fiches de pénibilité
Participer et être force de proposition aux groupes de travail liés à la santé Participer aux CHSCT
Participer aux études et enquêtes épidémiologiques
Compétences techniques attendues
Appartenir au cadre d'emploi de médecin territorial ou médecin intéressé par la santé au travail et la prévention des risques professionnels souhaitant se former ou se reconvertir dans cette spécialité
Pourquoi nous rejoindre ?
Avantages de la collectivité :
Savoirs être
Très bon relationnel et pédagogue
