Michael Page est un cabinet de recrutement spécialisé depuis plus de 40 ans dans le recrutement en CDI, en intérim, en management de transition, ainsi que du recrutement de dirigeants et des recrutements volumiques, en France et à l'international.
Notre mission : aider les entreprises à trouver les talents qui contribueront à leur succès et accompagner les candidats dans la réalisation de leurs ambitions professionnelles, dans une grande diversité de métiers et de secteurs d'activité
Notre client est une PME reconnue dans la distribution, l'installation et la maintenance d'équipements professionnels à destination des métiers de bouche.
Acteur multi-marques positionné sur des solutions techniques premium, il accompagne depuis plusieurs années une clientèle fidèle d'artisans et d'acteurs de la grande distribution.
Vous prenez en charge l'ensemble du cycle de vente :
- Développer votre secteur via une prospection terrain active (environ 70 % de votre activité)
- Identifier les opportunités auprès d'une clientèle d'artisans et de GMS
- Conseiller vos clients sur des solutions techniques (équipements neufs et d'occasion)
- Négocier et conclure vos ventes, en lien avec la Direction
- Assurer le suivi et la fidélisation de votre portefeuille
- Organiser votre activité avec un reporting régulier
Vous évoluez dans un environnement nécessitant une forte présence terrain, avec un rythme soutenu de visites quotidiennes.
- Statut non cadre - CDI
- Rémunération : (fixe + variable), pouvant atteindre 60 K€ pour les profils les plus performants
- Variable attractif (commissions + primes liées au chiffre d'affaires et à la marge)
- Véhicule de service + outils professionnels (ordinateur, téléphone)
- Avantages : mutuelle prise en charge à 70 %, prévoyance, primes diverses, épargne salariale (PEE/PERCO)
Issu d'une formation commerciale, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans une fonction de commercial terrain, idéalement dans un environnement technique ou lié aux métiers de bouche.
Vous êtes reconnu pour :
- Votre tempérament de développeur et votre culture du résultat
- Votre autonomie et votre sens de l'organisation
- Votre aisance relationnelle et votre capacité à convaincre
- Votre appétence pour les environnements techniques
La connaissance des secteurs boulangerie, CHR ou GMS est un atout.