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Nous recherchons pour notre client acteur dans l'industrie automobile, Renault / Ampère Electricity, des opérateurs de production H/F pour démarrer dès que possible pour une mission de plusieurs mo... Voir plus
Azaé Arras fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.C'est au travers de ses 385 agences de proximité sur l'ense... Voir plus
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CLINITEX Propreté, dirigée par Edouard PICK, est une entreprise familiale de 4000 collaborateurs qui réalise des prestations de nettoyage en BtoB.BCORP dans l’univers de la propreté, sa mission est... Voir plus
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AESC (Automotive Energy Supply Corporation) est un acteur mondial spécialisé dans la conception et la fabrication de batteries lithium-ion pour véhicules électriques. AESC développe des solutions innovantes et durables pour accompagner la transition vers une mobilité plus propre.
Implantée en France à Lambres-lez-Douai, AESC contribue activement au développement industriel local avec la construction d’une gigafactory de dernière génération. Ce site de production à grande échelle vise à fournir des batteries haute performance aux principaux constructeurs automobiles, tout en intégrant des procédés respectueux de l’environnement.
L’entreprise mise sur l'innovation, la performance et la durabilité pour répondre aux exigences du marché tout en réduisant son empreinte carbone.
Piloter les indicateurs de performance de votre périmètre
Organiser la planification du travail et s'assurer de la montée en compétence des équipes
Participer aux entretiens de recrutement et aux décisions RH avec la hiérarchie
Développer les compétences et le savoir-faire de votre équipe
Garantir le respect des règles de sécurité, sociales et environnementales (EHS)
Valider les procédures et standards appliqués dans votre secteur
Réaliser les entretiens annuels et proposer les augmentations individuelles
Identifier et mettre en place les formations nécessaires
Valider la qualité des interventions en lien avec la production après remise en service
Résoudre les problèmes techniques en coordination avec les services supports
Promouvoir la culture du 5S et piloter sa mise en œuvre
Le poste est en horaire 4*12 ( 3 jours travaillés, 3 jours repos en cycle continu et jour / nuit)
Le salaire fixe dépend des compétences + Primes de poste environ 35 % du salaire fixe
Expérience confirmée en maintenance industrielle dans un environnement automatisé
Première expérience en encadrement ou coordination d’équipe souhaitée
Solides compétences en diagnostic technique et résolution de problèmes
Esprit terrain, leadership et sens de la performance
Culture sécurité et amélioration continue
Anglais technique apprécié
