Description du poste
La trésorerie hospitalière de Soissons est classée C2-2 au 1er janvier 2024.
Elle comprend 20 emplois au TAGERFiP.
Principaux enjeux du poste :
- IPC 2023 : 80,46
- taux brut de recouvrement : 98,52%
- délai de paiement du comptable : 7,28 jours
- 8 budgets principaux, 12 budgets annexes
- 765 hébergés
- 492 026 lignes de titres au 31 / 12 / 2023
- 85 602 lignes de mandats au 31 / 12 / 2023
Description du profil recherché
Compétences requises :
connaissances professionnelles approfondies en matière de secteur hospitalierexpérience dans le domaine du secteur public localqualités managériales, capacité d'animation, de dialogue et de concertationsens de l'organisation, capacité à prendre des initiatives et à innoverTemps Plein
Compétences candidat
Compétences
CONNAISSANCES - Achats et marchés publicsCONNAISSANCES - Droit / réglementationCONNAISSANCES - Gestion budgétaire et comptableSAVOIR-FAIRE - Accompagner un changement, une réforme, un dispositifSAVOIR-FAIRE - Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositifSAVOIR-FAIRE - Appliquer une règle, une procédure, un dispositifSAVOIR-FAIRE - CommuniquerSAVOIR-FAIRE - Conduire le changementSAVOIR-FAIRE - ManagerSAVOIR-FAIRE - Travailler en équipeSAVOIR-ÊTRE - Faculté d'adaptationNiveau d'études min. souhaité
Niveau 6 Licence / diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé