Détails de l'offre
Famille de métiers Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient.
Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail Temps non complet, 20h00 hebdomadaire Télétravail Non Management Non Rémunération indicative Selon la grille indiciaire + régime indemnitaire Descriptif de l'emploi Située à 1 heure de Bordeaux et de Saintes, la Communauté de Communes de Blaye (CCB) est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale qui rassemble 20 communes et regroupe 140 agents.
La Communauté de Communes de Blaye dispose de deux satellites communautaires :
Son Centre Intercommunal d’Action Sociale (CIAS), installé à l’Espace France Services de Blaye, exerce une action générale de prévention, d’accompagnement et de développement social sur le territoire communautaire.
Plaçant la personne accueillie au cœur de son action publique, le CIAS et ses équipes poursuivent leur intervention dans le respect des personnes, usagères du service, et en adaptation à chacune des situations rencontrées.
Son Office de Tourisme Intercommunal est également situé à Blaye. Les atouts touristiques du territoire se déclinent tant en termes de patrimoine et de vignoble que de proximité avec l’estuaire de la Gironde.
Missions / conditions d'exercice Placé(e) sous l’autorité du responsable hiérarchique du Pôle du développement territorial, vous assurerez l’entretien des espaces verts et voiries, la maintenance des bâtiments et mobilier, la collecte et gestion des déchets.
Vos missions
Espaces Verts et Voiries
oEffectuer l’entretien des espaces verts : Tonte, débroussaillage, désherbage.
oRepérer les arbres et branchages présentant un danger, mettre en place la signalétique
et agir le cas échéant
oEntretenir les berges des lacs : éboulement, coupe ou arrachage de végétaux,
oEntretenir la voirie : signalétique horizontale et verticale, ramassage des feuilles,
intervention d’urgence pour libérer la voie (arbre, animaux, etc )
oEntretenir couramment le matériel et les véhicules
Bâtiments et mobilier
oEffectuer en autonomie les petits travaux d’entretien : Changement
d’ampoules / néons, plomberie (changements des joints en robinetterie, débouchage
des éviers), serrurerie, soudure, travaux de peinture, etc
oRéparer ou remettre en état du petit mobilier : tables, bancs, poubelles, etc
oNettoyer les sanitaires (WC et lavabo, sol et murs) et approvisionner en papier
oRéaliser de la maçonnerie légère : enduit, ciment, pavés,
oMaintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement
oRécupérer des marchandises chez les fournisseurs
Déchets
oCollecter et gérer des poubelles
oRamasser des déchets au sol et sur la plage
oRécupérer des bois morts ou des animaux morts tombés dans le lac ou tous autres
objets pouvant être polluants
oTransporter en déchetterie (le cas échéant)
Veiller sur les Lacs de St CHRISTOLY
oRepérer et signaler les situations de dégradation du matériel, des jeux
oRepérer et signaler une pollution visuelle des eaux des lacs
oEffectuer des passages réguliers sur le site et autour des 2 lacs
oSignaler les infractions au règlement du site auprès du responsable hiérarchique et
auprès des autorités compétentes : policier municipal, Fédération de pêche,
Gendarmerie
oVeiller au respect des lieux d’implantation délivrés dans le cadre des Autorisations
d’Occupation Temporaire (AOT) Profils recherchés Votre profil
Expériences requises :
oExpérience sur un poste similaire en collectivité est souhaitée.
oRespecter la confidentialité, le devoir de réserve,
oAvoir le sens du service public,
oDisposer d’un sens de l’organisation et de gestion de son temps de travail,
oEtre discret, capable de travailler seul et en équipe,
oDisposer de bonnes capacités relationnelles,
oEtre capable de s’adapter rapidement,
oEtre disponible.
Compétences requises :
oRespecter les règles d’hygiène et de sécurité
oSavoir utiliser les différents outils et machines : perceuse, visseuse, marteau, pinces
tenailles, etc
oSavoir utiliser les engins d’entretien des espaces verts
oSavoir utiliser les différents produits chimiques : décapant, ciment, peinture, etc
oSavoir rendre compte au supérieur hiérarchique
Conditions de recrutement
Type de de poste : Permanent
Statut : Contractuel
Pour les agents non titulaires : Contrat 1 an
Temps de travail : Poste à temps non complet : 20 heures semaine
Déplacements : Permis B
Salaire : Rémunération selon grille statutaire + Régime Indemnitaire
Votre lieu de travail
Lacs du Moulin Blanc
33920 Saint-Christoly-de-Blaye
15 minutes de Blaye
40 minutes de Bordeaux