AGENT TECHNIQUE POLYVALENT (F/H)

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique >

Logistique et maintenance des moyens techniques Grade(s) recherché(s) Adjoint technique

Adjoint technique principal de 2ème classe

Adjoint technique principal de 1ère classe

Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()

Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Télétravail Non Management Non Descriptif de l'emploi Le SEHV recrute à compter du 1er décembre 2024 un agent technique polyvalent (F / H), à temps complet.

Poste permanent ouvert sur le cadre d’emplois d’adjoint technique territorial.

Le SEHV est à la recherche d’un(e) agent(e) polyvalent(e), véritable touche-à-tout capable d’effectuer la maintenance intérieure et extérieure des bâtiments et du site.

Le ou la candidat(e) retenu(e) doit être en mesure d’intervenir dans de nombreux corps de métiers (menuiserie, carrelage, soudure, espaces verts, mécanique générale, .

• et de répondre aux différentes sollicitations des services pour les accompagner dans leurs missions (achats, suivi de prestations, .
• Missions / conditions d'exercice Sous l’autorité du responsable Service Hygiène Sécurité Environnement - Moyens généraux, vous assurerez les missions suivantes :

Maintenance et gestion des locaux (35%) :

• Gestion des salles de réunions et de leurs matériels (organisation des salles en fonction des be-soins, entretien ménager des sols, ),
• Interlocuteur des entreprises extérieures (accueil, suivi des prestations, ),
• Nettoyage et entretien des vitres et des stores extérieurs,
• Sortie et rentrée des bacs de déchets,
• Entretien ménager des locaux techniques,
• Travaux d’entretien et de réparation (serrurerie, peinture, plomberie, électricité, maçonnerie, ),
• Gestion du mobilier (réparation, montage, déplacement ),
• Conception de mobilier et accessoires en bois,
• Entretien des plantes d’intérieur.

Gestion des extérieurs (35%) :

• Entretien et maintenance du bâti (lavage, peinture, maçonnerie, ),
• Nettoyage du parc (voirie, trottoirs, allées, bandes de propretés, par nettoyeur haute pression, désherbage manuel, ),
• Entretien des arbres, massifs et plantations (taille, bêchage, coupe, remplacement, arrosage, démoussages ),
• Tonte des espaces verts,
• Ramassage des branches et des feuilles y compris sur toiture,
• Entretien des portails automatiques (hors interventions propres au mécanisme).

Missions transverses (30%) :

• Assistance technique auprès de l’ensemble des services (vérifications et contrôles de prestations, relevés divers, ),
• Achat du matériel et des fournitures liés à l’activité et sur demande des autres services,
• Gestion technique du parc automobile (suivi des contrôles techniques, des révisions, aide à l’entretien pour les véhicules partagés, ),
• Gestion du courrier (dépôt en fin de journée à la poste ou au centre de tri),
• Portage de plis (Préfecture, Trésorerie, Conseil départemental, communes ),
• Aide à la reprographie et au montage de dossier,
• Aide à la mise sous plis et timbrage,
• Réception de l’ensemble des livraisons liées aux activités du SEHV (accueil, vérification du respect des consignes, aide à la manutention, ),
• Livraison du matériel d’exposition et de communication du SEHV,
• Chauffeur pour les besoins du SEHV,
• Gestion des archives (organisation et archivage, destruction, dépôt aux archives départementales). Profils recherchés Compétences techniques :
• Maîtrise des techniques liées aux différentes missions (utilisation de matériel et outils de travaux intérieurs et extérieurs),
• Connaissances et aptitudes techniques dans les métiers du second œuvre,
• Entretien de premier niveau de véhicules légers,
• Être titulaire du permis B.

Aptitudes professionnelles :

• Très forte polyvalence,
• Savoir utiliser l’outil informatique (Word et Excel),
• Être force de proposition,
• Rigueur et sens du détail,
• Qualités relationnelles et esprit d’équipe,
• Autonomie et capacité organisationnelle,
• Curiosité intellectuelle,
• Disponibilité.
Il y a 25 jours