Description du poste
La personne occupant le poste réalise des études sur des sujets macroéconomiques internationaux variés, portant plus particulièrement sur les inégalités, les migrations, la productivité.
Elle produit également des évaluations de chocs macroéconomiques à l’aide d’un modèle macroéconomique international (Oxford Economics) et en collaboration avec les autres membres du bureau.
Les thèmes d’étude dépendent des principaux enjeux d’actualité, les travaux récents ayant porté sur l’impact économique de la guerre en Ukraine en Europe, les aspects distributionnels de l’inflexion du PIB par tête en France par rapport à ses principaux partenaires, les spillovers liés à la mise en œuvre des plans de lutte contre l’inflation en Europe.
La personne occupant le poste coordonne la préparation des réunions du WP3 de l’OCDE qui sont l’occasion d’échanger sur de grands thèmes d’actualité macroéconomique mondial.
Elle participe également à l’analyse des productions des organisations internationales et assure un suivi académique sur ses sujets de compétence.
Principales activités :
- Études, recherches
- Rédaction
- Coordination
- Veille
Relations fonctionnelles :
- les autres services de la direction
- les agents du ministère
- les cabinets ministériels
- des organismes étrangers
Exemple de dossiers traités récemment / Quelques dossiers à venir
Inégalités régionales dans les économies avancées, impact macroéconomique du ralentissement chinois, migration et commerce
Conditions d'exercice particulières
Description du profil recherché
La personne candidatant sur le poste devra avoir une formation d'économiste, ayant des connaissance en macroéconomie internationale.
Elle disposera d’une expérience professionnelle significative dans le domaine de l'analyse économique dans le secteur public et / ou privé.
Savoirs :
- Connaissances en macroéconomie théorique et appliquée
- Analyse des politiques macroéconomiques en économie ouverte
- Econométrie et modélisation économique
- Anglais
Savoir-faire :
- Qualités rédactionnelles en français
- Capacité de synthèse
- Capacité d'analyse et de synthèse des enseignements d'une littérature complexe
- Capacité de modélisation
- Capacité de réaction dans des délais parfois contraints
Savoir-être :
- Aptitude à travailler en équipe
- Sens de l'initiative
- Rigueur intellectuelle / fiabilité
- Sens critique
- Sens de l'analyse
- Curiosité intellectuelle
Temps Plein
Compétences candidat
Compétences
- CONNAISSANCES - Économie / finances
- SAVOIR-FAIRE - Communiquer
- SAVOIR-FAIRE - Concevoir un projet, une démarche
- SAVOIR-FAIRE - Évaluer
- SAVOIR-FAIRE - Rechercher des données, des informations
- SAVOIR-FAIRE - Rédiger
- SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe
- SAVOIR-ETRE - Esprit d'initiative
- SAVOIR-ÊTRE - Réactivité
- SAVOIR-ÊTRE - Sens critique
- SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse
- SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'innovation / Créativité
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 7 Master / diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Langues
Anglais (Autonome)
DGT-FIPU4-LJ - Adjoint(e) au chef du bureau Analyse transversale des finances publiques H/F
Afin de produire un outil à même d’améliorer les conditions de production de la sous-direction, cette fonction implique une excellente capacité d’écoute et d’analyse pour recueillir précisément les besoins des autres adjoints de la sous-direction et comprendre les spécificités des différents exercic...
Adjoint.e au Responsable du service territorial NORD Espaces Verts chargé.e des Missions Transverses H/F
Activités principales :</strong></p><p>Les responsabilités techniques</p><p>Mettre en œuvre les politiques publiques espaces verts à l’échelle du service territorial :</p><ol><li>Fleurisse...
Adjoint au chef du bureau de la formation et de la formation professionnelle (6BEFP) H/F
Le (ou la) titulaire du poste est chargé (e) des sujets suivants :. Emploi et formation professionnelle » du contrôle général économique et financier (CGEFI) ;. Description du profil recherché. CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs. ...
107267 - Adjoint au Chef du Service Appui aux Territoires
Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Management Oui Descriptif de l'emploi Le Conseil départemental du Val d'Oise recrute pour le service appui aux territoires de la Direction des Mobilités, l’adjoint au Chef du Service chargé d’accompagner le chef du service dans l’exercice des mis...
IFIP - Chargé de mission expertises de projets immobiliers de l'État au sein du bureau DIE2B H/F
Au sein du bureau DIE2B composé de 9 chargés de mission et d’1 adjoint au chef de bureau (personnes agents titulaires ou contractuels), le chargé(e) de mission sous l’autorité du chef de bureau :. Bonne connaissance du code de la commande publique, des procédures opérationnelles et des réglementatio...
Adjoint au chef de service Affaires générales et Etat civil H/F
ADJOINT AU CHEF DE SERVICE DES AFFAIRES GENERALES ET DE L'ETAT CIVIL (H/F) Missions / conditions d'exercice Sous l’autorité du chef de service des affaires générales et de l’état civil, vous secondez le chef de service dans l’organisation et l’encadrement du service. Avec une volonté constante d'ada...
DGT-DSI - Chef Informatique de Zone H/F
Au sein de l'équipe de Support et Accompagnement Informatique, un des piliers indispensables du DSI, le/la titulaire du poste est chargé(e) de :. Poste nécessitant une habilitation au niveau Secret. Une maîtrise technique est attendue sur ce poste afin de pouvoir épauler votre équipe en tant que réf...
Adjoint au chef de service "Ingénierie Logicielle" H/F
Au sein de la Direction de l'Ingénierie et du Soutien de la Direction Générale du Soutien Militaire, le Service Ingénierie Logicielle du Département SIM est responsable de la conception et du développement des composants logiciels du Système d'Information de Maintenance. En tant qu'Adjoint au Chef d...
IDIV CN / AP- Adjoint du responsable du Service des impôts des entreprises de Paris 18E - H/F
L’organisation du SIE est liée à ses missions et est composé de :. Caractéristiques du service (missions, périmètre d'action, effectifs, organisation. Nombre de dossiers en impôts locaux : 34 317. Description du profil recherché. ...
DGDDI (DG-RH4) Assistant(e) en charge du secrétariat au sein du Bureau RH4 (catégorie B) H/F
La personne recrutée aura pour missions d’assister la cheffe du bureau RH4, ses deux adjoints et l’équipe du bureau RH4, au sein d’un secrétariat commun. Le ou la secrétaire du bureau assure l’intérim de la secrétaire du bureau RH2 (en charge du recrutement, de la formation et du schéma d’emplois) e...