Responsable de gestion budgétaire / Ressources Humaines
Détails de l'offre
Famille de métiers Finances >
Gestion et ingénierie financière Grade(s) recherché(s) Attaché
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient.
Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Télétravail Non Management Oui Experience souhaitée Confirmé Rémunération indicative statutaire + NBI + régime indemnitaire + CNAS + participation mutuelle Descriptif de l'emploi Adjointe à la Direction Générale des Services(DGS) et sous son autorité vous aurez en charge la direction des ressources comprenant les finances publiques, les ressources humaines, la commande publique ainsi que les assurances et les affaires juridiques Missions / conditions d'exercice Concernant les finances : vous encadrerez les agents comptables (2 agents à raison de 1,5 ETP) et vous assurerez les missions suivantes :
- suivi et contrôle de l'exécution budgétaire,
- la préparation du budget, élaboration et suivi de procédures.
Concernant les ressources humaines, en lien avec la DGS, le Directeur technique et son adjoint, vous assurerez le pilotage de la politique RH de la commune.
Vous assurerez les tâches suivantes :
- la gestion des carrières des agents (40 agents),
- la gestion des ressources humaines.
Concernant la gestion de la commande publique, en lien avec les services opérationnels, vous assurerez les tâches suivantes :
- la préparation des marchés publics,
- le suivi de la procédure des marchés publics,
- le suivi et le contrôle des marchés publics.
Les autres domaines d'intervention sont :
- suppléance de la DGS,
- la gestion des assurances,
- les affaires juridiques. Profils recherchés Compétences opérationnelles :
- capacité à élaborer un budget et à appliquer les règles financières
- capacité rédactionnelle : synthèses et rapports
Connaissances et qualités requises :
- expérience professionnelle souhaitée en gestion financière et comptable des collectivités territoriales
- maîtrise du statut de la fonction publique territoriale et des règles de la commande publique
- maîtrise des outils bureautiques
- sens de l'organisation et de la gestion des priorités
- disponibilité et rigueur
- sens de la confidentialité et de neutralité