Employé communication H/F

Description du poste

Rattaché(e) au manager, il (elle) est en charge d'appliquer les politiques multicanales et commerciales, sécuritaires et environnementales définies par son (sa) responsable selon la stratégie du magasin.

Assurer la communication du magasin à destination des clients :

• S'informer des activités permanentes et promotionnelles
• Véhiculer l’image Cora auprès des clients
• Créer des supports de communication et les mettre en ligne
• Réaliser et mettre en place le pancartage et la décoration à la demande des départements et services
• Démonter les décorations après usage
• Classer toutes les demandes de travaux de signalisation et de décoration
• Réceptionner et contrôle la marchandise
• Participer aux groupes de travail du magasin

Assurer la signalisation, assurer le respect de l'application de la charte (ex : mise en place affichage, respect des données type origine, prix, mécanique promo, police, couleurs .) :

• Poser la signalisation directionnelle, il est garant selon la charte des réimplantations panneaux d’allées
• Créer des affiches spécifiques type pied américain, calicot, kakemonos à adapter en fonction de la thématique et de l’offre
• Adapter et décliner un support de communication existant sous différentes formes (ex : les campagnes baisse des prix, comparateur de prix )
• Participer à l’impression déportée : contrôler les consommables, gèrer les stocks, mettre à disposition les modèles
• Accompagner, former les commerciaux sur les différents supports techniques
• Utiliser le ou les supports adaptés pour l'affichage extérieur

Assurer la théâtralisation :

• Créer les éléments graphiques en relation avec les catalogues nationaux
• Poser les décors magasin, galerie et extérieur
• Complèter les kits nationaux, les thématiques kakémonos par des réalisations simples pour des mises en avant d’opérations commerciales (moquette, fresque )
• Participer à la réalisation d’opérations commerciales spécifiques magasin (ex : salon de l’enfant, salon de l’électroménager, foire aux livres )
• Participer au groupe d’animation et mettre à disposition les moyens de communication, matériel et décors
• Communiquer sur les différents médias à disposition, presse, Internet, affichage magasin

Qualifications

Maitrise obligatoire du programme "suite adobe"

Informations supplémentaires

• CDI à temps plein
• Répartition du temps de travail sur 5 jours du lundi au samedi
• Rémunération : SMIC

La rémunération et les avantages chez Cora France :

• Rémunération sur 12 mois
• Prime annuelle*
• Prime vacances*
• Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut*
• Participation aux bénéfices*
• Intéressement*
• Remise sur achats collaborateur
• Compte épargne temps
• Mutuelle
• Prévoyance
• Action logement
• Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif)
• Sous condition d'ancienneté
Il y a 10 jours