Comptable H/F - domaine de la réassurance

Nous recherchons pour notre client, une société de captives et réassurance à taille humaine mais jouissant d'une envergure mondiale,

un Comptable H / F

Rejoignez une équipe dynamique et passionnée où vous pourrez évoluer dans un marché niche tout en développant des compétences précieuses.

Sa dimension internationale et son engagement envers l'excellence font de cette entreprise un lieu idéal pour faire avancer votre carrière dans le secteur niche de la réassurance à Luxembourg.

Saisissez cette opportunité dès maintenant pour être au cœur de l'action et façonner votre avenir professionnel.

Sous l’autorité d’un Chef d’équipe Comptable vous effectuerez les missions suivantes :

Tâches principales :

• Suivi comptable et financier de sociétés de réassurance
• Préparation et encodage des écritures financières
• Préparation des paiements et virements (frais généraux, impôts)
• Encodage des écritures techniques (primes, sinistres, provision d’égalisation) en collaboration avec le Technico-Comptable
• Réconciliations bancaires, consolidations IFRS
• Préparation de comptes de résultats et bilans, de reporting pack clients
• Préparation des déclarations fiscales et analyse de bulletins d’impôts
• Préparation des reportings aux autorités locales (BCL, CAA, )
• Préparation et participation aux réunions internes et clients (comité, Conseil d’Administration, )
• Relations avec les tiers (réviseurs d’entreprises, banques, clients et fournisseurs

Tâches secondaires :

• Encodage des contrats sous DeMaSy
• Classement et archivage

Qualifications et Compétences Requises :

• Une expérience préalable dans un rôle similaire est fortement recommandée.
• Maîtrise de la langue française et de l'anglais est indispensable. La maîtrise de l'espagnol serait un atout supplémentaire.
• Excellentes compétences en comptabilité et une connaissance approfondie des principes comptables.
• Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre actif d'une équipe.
• Compétences avancées en informatique, notamment en matière de logiciels de comptabilité.
• Fortes compétences en communication, notamment dans les interactions avec les tiers tels que les clients, les fournisseurs et les autorités locales.
• Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais

Votre Expérience Chez Arhis People Solutions

Pour garantir l'adéquation de votre profil avec nos métiers, nous vous guidons tout au long du processus de recrutement à travers différentes étapes : entretien individuel, assessment center, questionnaire de personnalité et de motivation, coaching (coach certifié parmi notre équipe).

Dans ce cadre, nous lisons attentivement tous les candidatures reçues, même si nos accusés de réceptions sont envoyés automatiquement.

Votre profil va être étudié par un consultant spécialisé dans votre domaine d'activité. Nous sommes à l'écoute de vos besoins, nous vous tenons informés et vous conseillons tout au long du processus de recrutement jusqu'à votre intégration chez notre client.

Nous nous engageons à vous offrir notre expertise pour assurer le succès de votre futur projet professionnel.