Gestionnaire Paie H/F

Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim.

En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.Manpower STRASBOURG TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Gestionnaire paie (H / F) Saisies d'éléments variables dans notre SI, des contrats et avenants, des absences, des éléments de paie.

Les éléments qui seront saisis dans le SI auront un impact direct sur la paie. ? Apporter conseils, propositions et informations utiles au client / partenaire, le challenger et l'alerter à bon escient et rechercher des solutions aux besoins exprimés en prenant en compte les impacts potentiels.

Engager des actions et mobiliser en toute autonomie des ressources (financières, matérielles, techniques, gestion de l'équipe Applique les principes de bonne gestion et de conformité du dossier de personnel?

Renseigne les clients sur les demandes d'informations sur les actes relevant de son périmètre Traite les réclamations et irritants Apporte appui et conseil auprès des clients sur la réglementation et les procédures de gestion administratives RH et de paie Une personne rigoureux(se) et autonome ?

Savoir traiter les connaissances relatives aux réglementations, processus internes et législations en vigueur sur son domaine d'intervention ?

Savoir utiliser ses connaissances des règles de paie et les outils associés. ?Savoir utiliser ses connaissances des règles de gestion administrative (absences, congés, etc.

Prise de poste dès que possible pour 3 mois. Renouvelable si accord des 2 parties Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 3 mois