Chargé Reporting Réglementaire Bancaire H/F

Le saviez-vous ?Nous rejoindre, c'est rejoindre l'un des leaders mondiaux de la distribution qui met l'accent au quotidien sur la diversité, la RSE et le digital, pour satisfaire nos clients et nos collaborateurs.

En tant que partenaire premium des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024, nous partageons les valeurs du sport en permettant à nos équipes de se dépasser et encourageons une alimentation saine au juste prix pour tous.

Vous cherchez à travailler dans une entreprise dynamique où votre travail rime avec impact social et environnemental ? Bienvenue chez nous !Chargé Reporting Réglementaire Bancaire (F / H) ContexteEn interne, vous travaillez avec les différents métiers de la banque, dont vous consolidez et analysez les données.

En externe, vous répondez notamment aux demandes de l'Autorité de Contrôle Prudentiel et de Résolution (ACPR) et de la Banque de France.

Votre mission : veiller à ce que la banque assure ses obligations réglementaires dans le respect des échéances. Vos missions - Produire différents reportings réglementaires à destination des autorités de tutelle : COREP, FINREP, FRU, TLTRO, Anacrédit, SURFI, Balance des paiements, VUC- Produire l'ICAAP (documentation, stress-testing)- Animer et coordonner de l'exercice bi-annuel du Plan de Rétablissement de la Banque- Contribuer à la production du RACI et du Pilier 3 pour les données règlementaires- Analyser et Cadrage des données produites- Améliorer en continue le processus de production des reportings- Répondre aux questions des autorités de tutelles- Analyser l'impact et mise en place d'éventuels nouveaux reporting réglementaires- Réaliser des contrôles de 1er niveau sur les reportings règlementaires- Assurer la veille règlementaire sur les déclaratifs règlementaires (sur le périmètre de la Direction Administrative et Financière)- Aider la direction dans l'implémentation de nouveaux outils et process- Mettre à jour les modes opératoires et les procéduresVotre profil - Formation supérieure comptable niveau Bac +5 (type DECF, DESCF, MSTCF, MSG, DESS)- 3 ans d'expérience minimum en cabinet d'audit ou en comptabilité- Maîtrise des logiciels de consolidation (idéalement BFC, HFM) et ERP comptables (SAP), ainsi que des outils bureautiques (Excel avancé, Power-point, Word, Access)- Maîtrise des normes comptables IFRS- Pratique professionnel de l'anglais- Esprit de synthèse et d'analyse- Sens du contrôle et des priorités- Maîtrise de soi et adaptabilité- Sens de la relation et du travail en équipe- Respect des délais- Rigueur Informations complémentaires - Lieu : Massy- Poste en CDI- Statut Cadre- Intéressement et participation- Mutuelle / prévoyance- Un comité d'entreprise dynamique et des perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour.

Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application GymlibChez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.

Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.