Ressources Humaines établissement

Mission

La Clinique Belledonne est un établissement de santéprivé appartenant au groupe Elsan,

ELSAN estprésent dans l’ensemble des métiers de l’hospitalisation et dans toutes lesrégions de l’hexagone.

28 000collaborateurs

45 000naissances par an

7 500médecins

137 établissements

2.2 millionspatients chaque année

Plus d'infos -

Ouverte en 1967, laClinique Belledonne, fondée à l’origine par cinq médecins a bâti sa réputationet son expertise autour de 3 grands pôles d’excellence que sont :

la santé de la femme, la santé du cœur et lacancérologie .

Elle compte aujourd’hui150 médecins et plus de 500 salariés. Elle réalise près de 40 000 séjours paran. Située à Saint-Martin d'hères, à proximité directe du campus universitaire et du centre-ville Grenoblois la clinique dispose d'un emplacementde 1er ordre.

Nous recrutons un-eResponsable des Ressources humaines h / f en CDI

Sous la direction duDirecteur de l’établissement, le Responsable des Ressources Humaines coordonnel'ensemble des activités liées à la gestion RH au sein de l'établissement, entant que membre du CODIR,

Ses principales fonctionssont :

• Mise en oeuvre de la politique RH au sein de l'établissement
• le développement des compétences des salariés (formations, évaluations, gestion de carrière, suivi des entretiens professionnel et entretiens annuels)
• L’accompagnement de la direction et des cadres de proximité dans l'application de la réglementation relative au droit du travail
• L’accompagnement dans la gestion des instances représentatives du personnel
• La mise en place d'outils de suivi et de reporting RH réguliers
• L’assistance et le soutien opérationnels dans les domaines liés aux RH (contrat de travail, rémunération, gestion de carrière)
• Déploiement de la politique RH du groupe Elsan
• Supervision des process paie internalisé
• Supervision de la gestion administrative pour 500 collaborateurs
• Management d’une équipe de 5 assistant-e-s

Le Responsable desressources humaines h / f diagnostique les besoins en prenant en comptel’exigence de qualité des soins ,propose des stratégies d’ allocationdes ressources humaines , de recrutement et de fidélisation du personnel .

Fortement impliqué dans les démarches d’amélioration de la qualité de vie autravail du personnel, Le r esponsabledes ressources humaines veille également à la qualité dudialogue social avec les instances représentatives du personnel.

Profil

Titulaire d’une formation supérieure en droit et / ou en ressourceshumaines, le responsable des ressources humaines doit disposer d’une fortecapacité relationnelle, d’un grand sens des responsabilités, et doit fairepreuve d’agilité dans son organisation.

Il sait analyser, écouter et anticiperpour prioriser les besoins des services et des collaborateurs. Au quotidien, ilanime et motive son propre service.

• Avoir le sens de l’organisation et de la rigueur
• Savoir faire preuve d'autonomie
• Savoir être force de proposition

Vous recherchez un nouveau challenge ? Vous aimez le travail en équipe ? Vous souhaitez intégrer un groupe importantdans l’hospitalisation privée qui privilégie l’attention à l’autre, le liensocial et l’esprit d’équipe, Rejoignez-nous !

Nousrecherchons un-e candidat-e avec une expérience d'au moins 3 ans sur un postesimilaire.

Les candidaturesseront étudiées en toute confidentialité.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : à définir selon profil / statut cadre

Compétences

pilotage Rigueur relationnel réactivité