Chargé de mission Transition Ecologique (H/F)

LA VILLE DE PIERREFITTE-SUR-SEINE

• 30 000 habitants – surclassée 40 000 à 80 000 habitants est une commune dynamique en constant dé
• veloppement transformée par de nombreux projets d’aménagement et de rénovation urbaine, par l’
• installation d’institutions et d’entreprises privées de grande envergure (Archives Nationales, centre de recherche Engie, campus Industreet) et par la construction d’
• eacute;quipements structurants (nouvelle gare, piscine, lycée). Dotée de plusieurs espaces verts de qualité
• Domaine régional de la Butte-pinson, Parcs de la République et Frédérick Lemaître), elle dispose d'
• un réseau de pistes cyclables structuré et en expansion. À seulement 12 km de Paris, elle est desservie par de nombreuses infrastructures de transports (T5, T11, RER D, ligne 13) et est membre de l’

Etablissement Public Territorial Plaine Commune.

• La commune s’est engagée, aux côtés de la ville voisine de Saint-Denis, dans un projet de cré
• ation d’une commune nouvelle qui devrait voir le jour au 01 janvier 2025, portant à 145 000 le nombre d’

habitants de l’entité nouvelle, qui serait alors la seconde ville d’Ile-de-France après Paris.

SYNTHÈSE DU POSTE :

Le chargé de mission sur la Transition Ecologique (H / F) pilote la politique publique en matière de dé

veloppement durable et impulse les initiatives dans les pratiques de la Ville.

Il / Elle est en charge de l’élaboration, du suivi, de l’animation, de l’évaluation et de la mise à

jour des documents cadres de la Ville, socles de la politique de la ville en matière de développement durable.

• Il / Elle est chargé(e) de mettre en place des projets environnementaux pour lesquels il / elle doit faire preuve de compé
• tences techniques mais aussi d’un excellent relationnel pour travailler en transversalité avec les diffé

rents services, les partenaires extérieurs, les acteurs locaux, les habitants etc...

• Il / Elle participe activement au projet de développement urbain pierrefittois en développant une ré
• flexion prospective en matière de développement durable en étroite. Réel ensemblier, le chargé
• de mission détient une vision transversale de l’activité des différents services et dé

tient une position stratégique de conseil auprès des élus.

Activités principales :

METTRE EN ŒUVRE LA STRATÉGIE POLITIQUE EN FAVEUR DU DEVELOPPEMENT DURABLE :

bull; Assurer une veille règlementaire sur les politiques européennes et nationales ayant trait aux enjeux de développement durable.

bull; Animer le groupe de travail Développement Durable en partenariat avec les référents des autres services : pré

sentation de textes règlementaires et législatifs, étude de cas etc...

bull; Participer à la Cellule Subvention en lien avec la Direction des Finances et la Direction Géné

rale des Services Techniques dans l’objectif de valoriser les projets communaux portant sur le développement durable.

bull; Organiser et réaliser un appel à contributions annuel auprès de chaque DGA : animer les ré

unions, être force de proposition, solliciter les retours de contributions et assurer les relances nécessaires.

bull; Représenter la ville dans les différentes instances territoriales.

bull; Concevoir ou participer à des évènements renforçant la mobilisation citoyenne comme des animations, ateliers et sensibilisations auprès des habitants.

bull; Apporter une expertise et un conseil auprès des autres services quant à l’élaboration de clauses environnementales à

insérer dans les marchés lancés par la Ville à l’analyse des offres.

EXPERTISE BATIMENTAIRE ET PROJETS D’AMENAGEMENTS URBAINS :

Accompagner et conseiller la collectivité dans le cadre des opérations de construction / réhabilitation ainsi que sur les divers projets d’aménagement urbain :

• bull; Accompagner et conseiller la Ville dans le cadre de l’adaptation de son patrimoine communal aux enjeux d’
• efficacité énergétique et de sobriété (ex : développement des énergies renouvelables, accompagnement du plan de ré
• habilitation, isolation thermique, système de chauffe et de rafraichissement, adaptation des outils et des pratiques, é

tudes des coûts etc...).

• bull; Accompagner et conseiller les collègues des Services Techniques sur la conception bioclimatique : gé
• néralités (orientation du bâtiment, forme, organisation des espaces, etc...), système constructif (maté

riaux, process constructifs etc...), choix et dimensionnement des équipements techniques (ventilation, chauffage, production d'eau chaude, etc...).

bull; Accompagner et conseiller les services dans le cadre de la création d’espaces extérieurs vertueux : plan de plantation d’

arbres, mise en place de cours Oasis, création d’espaces verts etc...

bull; Veiller à la bonne intégration et au respect des orientations lors des procédures de mise en concurrence : mise en place de prescriptions au sein des piè

ces techniques constituant les Dossiers de Consultation des Entreprises (DCE) et appui à l’analyse des offres.

bull; Suivi des chantiers sur les volets environnementaux jusqu'à réception.

bull; Accompagner et conseiller sur les choix portant sur les politiques publiques sanitaires ayant trait au développement durable et aux nuisances (air, bruit, ondes etc...).

bull; Conseiller la Ville sur les diverses opérations d’aménagement (ZAC, équipements publics, opé

rations de promotions immobilières).

bull; Participation aux Coordinations Développement Urbain regroupant élus, Services Techniques et partenaires (EPT, promoteurs etc...).

GESTION ADMINISTRATIVE :

bull; Rédiger des notes d'analyse, de synthèse, de rapports et délibérations au Conseil Municipal et Bureau Municipal.

bull; Participer au montage des dossiers de demandes de financements.

• bull; Assurer le suivi budgétaire : contribuer à la préparation budgétaire annuelle pour les opé
• rations et projets dont il / elle a la charge et suivre l'exécution budgétaire pour l'exercice en cours et pré

paration des éventuelles décisions budgétaires modificatives.

ACTIVITÉS OCCASIONNELLES :

bull; Rédiger un rapport annuel sur la mise en œuvre de la démarche de transition énergé

tique et de développement durable.

bull; Préparation et participation aux instances municipales en soirée.

bull; Participation à certains événement le week-end (ex : Pierrefitte’ Equité).

bull; Être en solidarité sur les dossiers et réunions des autres membres de la direction.

COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :

SAVOIR-FAIRE

bull; Maîtriser les enjeux liés au développement urbain ainsi que les évolutions et cadre ré

glementaire des politiques publiques de l’environnement.

bull; Connaissance de l’arborescence des acteurs publics et privés de l’environnement et de l’aménagement.

bull; Connaissances de base des techniques de construction en réhabilitation.

bull; Connaissances des dispositifs réglementaires spécifiques (aménagement, construction, ré

habilitation, rénovation, efficacité énergétique, réglementation en ERP etc...).

bull; Connaissances des procédures de marchés publics.

COMPETENCES ASSOCIEES :

bull; Gestion multi-projets et management de projets complexes.

bull; Maîtriser les procédures administratives et réglementations, droit de l’urbanisme, de l’environnement, des contrats.

bull; Maîtriser le fonctionnement l’organisation des collectivités territoriales et du processus de dé

cision des exécutifs locaux.

bull; Très grande aisance relationnelle avec l’ensemble des acteurs institutionnels et techniques.

SAVOIR ÊTRE

bull; Autonomie, esprit d’initiative et force de proposition.

bull; Aptitude dans les échanges et représentations de la Ville au sein de diverses instances.

bull; Capacité d’argumentation et de persuasion.

bull; Goût pour le travail en équipe et la coordination d’acteurs afin de favoriser la concertation dans la mise en œuvre des projets.

bull; Appétence pour les relations avec les élus et les grands acteurs territoriaux.

CONDITIONS D’ACCES AU POSTE :

L'accès au métier est facilité par des diplômes de niveau Bac+5 :

bull; Master Développement Durable, Urbanisme, Aménagement

bull; Diplômé d’une école d’ingénieur

bull; Diplôme d’une école d’architecture

bull; Formations travaux publics / génie urbain ou équivalents.