Entreprise :
Recrutement en intérim, CDD et CDI de profils principalement CAP à Bac+2 dans les domaines du BTP du Transport & de la Logistique, de l'Industrie & de la Maintenance et du Tertiaire & des Services
Description du poste :
Chez Aquila RH Créteil, nous ne sommes pas simplement une agence d'intérim et de recrutement en CDD et CDI. Nous sommes une équipe dédiée à votre service !
Notre passion ? Trouver le candidat idéal pour chaque entreprise et contribuer à l'épanouissement professionnel de nos candidats et de nos clients.
Actuellement, nous recherchons un(e) Assistant(e) RH (H / F) pour un remplacement de congé maternité.
Vos missions
Notre client est une entreprise spécialisée en conseil et ingénierie pour le développement durable. Le poste est basé à St Maurice (94).
Rattaché(e) à la direction RH, vos missions seront les suivantes :
Recrutement :
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi.
- Présélectionner les CV via notre plateforme dédiée.
- Participer au sourcing de profils qualifiés.
Formation :
- Assurer le déploiement des plans de développement des compétences.
- Gérer les relations avec les organismes de formation.
- Organiser la logistique des sessions de formation.
Administration du personnel :
- Soutenir la chargée des RH dans les tâches administratives (préparation des contrats de travail, avenants, envoi des documents nécessaires pour les formalités d'embauche, gestion des affiliations à la mutuelle, déclarations préalables à l'embauche (DPAE) et visites médicales).
- Mettre à jour les tableaux de bord.
- Gérer une partie des arrêts maladie, si nécessaire.
Le poste nécessite des tâches ADP en priorité.
En collaboration avec l'équipe, vous répondrez aux demandes des salariés via notre adresse mail dédiée et gérerez la boîte mail de recrutement.
Ce poste est un contrat de remplacement pour un congé maternité, avec des horaires de journée.
La rémunération proposée est de 2300 à 2500 € brut, avec des tickets restaurant inclus.
Description du profil :
Pré-requis
Vous possédez d'excellentes compétences en communication écrite et orale, êtes capable de travailler en équipe, de gérer les relations avec les employés et les prestataires externes, et de traiter les informations de manière confidentielle.
Autonomie : Vous êtes capable de travailler de manière autonome tout en sachant solliciter l'aide de l'équipe ou de la direction lorsque nécessaire.
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 / 3 en Ressources Humaines et possédez au moins 2 ans d'expérience dans des missions similaires, y compris des stages et des périodes en alternance.
Votre parcours inclut une première expérience en recrutement, avec des compétences en rédaction d'offres d'emploi et en préqualification de CV à l'aide d'outils dédiés.
En outre, vous avez une expérience opérationnelle dans la gestion des plans de formation.
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein