Sogeti Développeur .Net confirmé GRENOBLE H/F

QUI SOMMES-NOUS ?

Nous faisons partie du groupe Capgemini, certifié top employeur France et Europe en 2023.

Nous nous positionnons comme un acteur local, en proximité avec nos clients, nos partenaires et nos collaborateurs. Vous profitez donc de la puissance d’un grand groupe et en même temps de la proximité agréable de Sogeti.

Sogeti c’est aussi des événements tout au long de l'année : afterworks, tournois e-sport, journée d’Onboarding..

Découvrez en plus ici.

Et si vous nous rejoigniez ?

Nous regroupons 500 collaborateurs en région Rhône-Alpes misant sur la proximité et l’agilité pour fournir des services sur-mesure à nos clients, acteurs majeurs de la place Grenobloise et Lyonnaise, tous domaines d’activité confondus : Industrie, Santé, Télécom, Nucléaire, Grande Distribution, Banques

Votre mission Une fois intégré.e à nos équipes ?

En tant que Développeur .NET confirmé, vous interviendrez sur des projets agiles au sein d'une équipe de développement. Vous aurez en charge la conception de l’architecture technique , le développement de nouvelles fonctionnalités , et la réalisation des tests unitaires afin de sécuriser les applications .

Vous pourrez par exemple intervenir

Pour le compte d’un grand groupe français, dans le cadre d’un logiciel de planification opérationnelle, vous intégrerez une importante équipe de développement travaillant en Agile.

Expérience multi-technologique , il vous sera possible d’intervenir notamment à la fois sur du WPF pour le client lourd , et de l’ASP.

NET MVC pour le site web.

Votre profil matche-t-il ?

Vous :

Etes issu.e d’une formation supérieure en informatique ?

Avez une première expérience réussie sur un poste similaire ?

Recherchez à travailler dans une agence à taille humaine avec des valeurs humaines fortes (écoute, bienveillance, convivialité, confiance) et engagée (écologie, handicap, égalité femmes-hommes) ?

Souhaitez en savoir plus ?

Alors n’attendez pas pour postuler et entamez un process de recrutement court !

Et la suite c'est quoi ?

• Echange téléphonique de 15 min avec notre équipe chargée de recrutement, pour en savoir plus sur vos attentes et votre projet
• Entretien d’1h avec l’équipe recrutement et un Practice Manager pour avoir une meilleure visibilité concernant votre futur environnement de travail
• Un échange technique peut-être à prévoir selon votre profil

Qu’est-ce que Sogeti peut m’apporter ?

Vivre une expérience start-up au sein d’un grand groupe ;

Favoriser un équilibre de vie : accord de télétravail, aménagement du temps de travail ; accord parentalité ; congés d’anciennetés (jusqu’à 8 jours de congés supplémentaires)

Accompagnement dans votre évolution professionnelle : Management de proximité ; trajectoire de carrière construit ensemble (missions, formations, certifications)

Un complément de rémunération : prime de cooptation jusqu'à 3500€ ; possibilité d'actionnariat chez CAPGEMINI ; prime d'intéressement et de participation ;

PERCOL avec l'abondement de l'entreprise

Capgemini promeut une culture inclusive dans un cadre multiculturel et créateur de valeur, quel que soit votre parcours, genre, origine culturelle, sociale, notamment au travers de ses réseaux OUTFront et Women@Capgemini.

Entreprise handi accueillante, le Groupe développe une politique active d’emploi et d’insertion des personnes en situation d’handicap.

Capgemini s’engage pour un numérique responsable en intégrant l’éco-conception et l’accessibilité dans ses projets, et réduira de 90% ses émissions d’ici 2040.

Partenaire de différentes associations,

Capgemini

accompagne les exclus du numérique vers l’autonomie.