Assistant de direction
Détails de l'offre
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Affaires administratives Grade(s) recherché(s) Adjoint administratif
Rédacteur
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille.
Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps non complet, 17h30 hebdomadaire Télétravail Oui Management Non Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Le poste d'assistant de direction consiste à :
Seconder la Direction de l'établissement dans l'organisation et le fonctionnement quotidien visant la satisfaction des
résidents,
Assister la Direction dans la conduite du projet d'établissement, dans la gestion du budget et dans le management des
collaborateurs,
Participer à l'administration du personnel,
Participer à la gestion administrative, à la facturation et à la comptabilité,
Participer aux visites de l’établissement, à l'accueil des familles, des nouveaux résidents... Missions / conditions d'exercice Activités principales
Assurer le secrétariat de l'équipe de direction (rédaction de comptes-rendus, rapports), établissement et mise à jour de différents documents (notes, attestations, ...) et dossiers
Accueillir, accompagner les nouveaux résidents et leurs familles et veiller au bon suivi administratif de leurs dossiers ;
Gestion des entrées et des sorties
Assurer le suivi de la facturation et participer au suivi des contrats avec les prestataires
Passation de toutes les écritures comptables selon les critères de la comptabilité publique (M22)
Participer au suivi des ressources humaines (médecine du travail et autres )
Aider les résidents et leurs familles dans leurs démarches administratives
Recevoir et orienter des appels téléphoniques
Accueillir, accompagner et renseigner l'ensemble des visiteurs Profils recherchés Bac 2+ minimum
Connaissance de comptabilité publique exigée.
SAVOIRS
- Connaissance de la Personne Agée et du fonctionnement d'un EHPAD
- Maitriser les outils informatiques
- Maitriser les règles comptables de la fonction publique
SAVOIR-FAIRE
Accueillir le public avec amabilité
Communiquer rapidement et efficacement
Capacité d'analyse et de synthèse ; Gestion des priorités et prise d'initiative
SAVOIR-ETRE
Rigueur, ordre et méthode
Respect et rendre compte à sa hiérarchie
Neutralité et sens de la discrétion
Sens de l’intérêt public
Positif et constructif