Un administrateur fonctionnel sirh ou une administratrice fonctionnelle sirh
Missions principales
Au sein du service SIRH de la Direction des Ressources Humaines (DRH), vous aurez les missions suivantes :
- administrer fonctionnellement le Système d'Information des Ressources Humaines (SIRH)
- assister et accompagner les utilisateurs-rices
- contribuer au décisionnel des projets SIRH de la DRH
Activités principales
ADMINISTRATION DU SIRH
- Administrer, paramétrer et assurer la maintenance fonctionnelle du SIRH
- Elaborer des requêtes
- Formaliser les procédures
- Participer au plan d'amélioration continue SIRH
- Participer au déploiement des nouveaux outils et des interfaces liées
- Apporter conseils techniques et / ou métiers en cas notamment de dysfonctionnements et / ou d'améliorations lié-e-s au SIRH
ASSISTANCE AUX UTILISATEURS-RICES
- Assurer une assistance auprès de l'ensemble des agent-e-s de la DRH
- Organiser et animer des formations utilisateurs-rices
- Analyser et traiter les anomalies de fonctionnement en lien avec la DSI et les éditeurs
CONTRIBUER AU DECISIONNEL
Participer à la mise en place du décisionnel des projets SIRH
Activités secondaires et / ou ponctuelles
Participer à d'autres missions du service en tant que de besoin
Savoirs
- Statut de la Fonction Publique Territoriale
- Domaine RH et ses logiciels (Paie, carrière, formation, évaluations annuelles, )
- Techniques de communication orales et écrites
- Réglementation des systèmes d'information
- Outils de requêtage (Business Object notamment)
Savoir-faire
- Savoir exploiter le SIRH en vigueur
- Travailler en équipe (sur place et à distance)
- Rendre compte à la hiérarchie
- Organiser son activité et prioriser les échéances
- Animer des réunions, des formations
- Communiquer avec des interlocuteurs internes et externes
- Analyser et synthétiser des données
Savoir-être
- Réactivité
- Initiative
- Sens de l'organisation
- Communication écrite et orale, écoute
- Discrétion et confidentialité
Moyens mis à disposition
- Matériels de bureautique
- Logiciels
Spécificités du poste
- Déplacements ponctuels hors du département de rattachement de la résidence administrative
- Fonctions de chef-fe de projet : NON
- Fonctions de régisseur-se d'avances et / ou de recettes : NON
- Encadrement : NON
Un administrateur fonctionnel / Une administratrice fonctionnelle (Domaine Microsoft 365)
Assurer une veille des évolutions (applications et usages) proposées ou à venir : stratégies Microsoft, roadmap M, nouvelles applications, nouveaux usages ;. L’administrateur fonctionnel Microsoft (M) assure les activités d’évolution et de maintenance fonctionnelle des solutions M. Ainsi, sous l’aut...
UN·E CHEF·E DE PROJET SIRH ET EXPERT BO H/F (Nouvelle fenêtre)
Et bien sûr, vous aurez l'opportunité de vous épanouir au sein de notre équipe, tout en contribuant à l'atteinte des objectifs !. Vous voulez participer au déploiement doutils innovants au service de la fonction RH, et vous épanouir au sein de notre équipe ?. Participer à la sécurisation de la DSN, ...
Un Gestionnaire financier ou une Gestionnaire financière en marchés de construction
Elle s’attache à développer une culture commune autour d’un projet d’administration porteur de valeurs managériales et d’engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif. Nous recherchons un Gestionnaire financier ou une Gestionnaire financière en marchés de construction auprès de...
Une ou un Assistant social de secteur F/H (Poste n°A-6258)
Il apporte son concours à toute action susceptible de prévenir ou de remédier aux difficultés sociales ou médico-sociales rencontrées par la population. Participe à différentes réunions de travail organisées par l 'institution et/ou en lien avec des partenaires médico-sociaux (réunions de service, i...
Un chargé ou une chargée de mission ferroviaire
En agissant sur les 3 volets (offre, l'infrastructure ferroviaire et le matériel roulant), le chargé ou la chargée de mission est un référent ou une référente métier support pour les responsables de bassin de mobilités pour :. En outre, la région Nouvelle-Aquitaine a initié une politique volontarist...
Un chargé ou une chargée de développement musique
Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Télétravail Oui Management Non Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi La Direction du Développement Culturel contribue, au sein de la Direction générale de la Culture, à la mise en œuvre des axes stratégiques de la politique culture...
Un ou Une Responsable de Pôle Vie des Écoles (Basé à Poitiers)
En synthèse, en nous rejoignant, vous pourrez vous épanouir au sein d’une entité dynamique, solidaire avec de belles valeurs. Poitiers est une ville engagée pour la transition écologique, pour la justice sociale, pour la démocratie, et pour la confiance en l'économie locale, ambitieuse dans son proj...
Un assistant ou une assistante de gestion administrative 393-24
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un ...
Un ou une Responsable entretien et maintenance
Maîtriser les outils bureautiques (souhaitable : savoir utiliser un logiciel de gestion de stocks). Maîtriser les techniques de travaux de maintenance de premier niveau dans une ou plusieurs des spécialités suivantes : agencement et revêtements, espaces verts et installations sportives, installation...
Un ou une Secrétaire médico-sociale équipe territoriale EMS Sud F/H (Poste A-4138)
Métier(s) Ouvert aux contractuels Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Descriptif de l'emploi Mission :. Au sein d'une équipe de deux à trois instructeurs administratifs :. CPAM et des besoins de mise à jour (CMU,. Expérience : Ex...