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Assistant Social duTravail

IRTS Nouvelle-Aquitaine
PAU
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Descriptif du poste

Recherche un(e) assistant(e) social(e) du travail temps partiel 32 H / semaine en CDD arrêt maladie longue durée, peut aboutir à un CDI sur le secteur du Béarn (Oloron Sainte Marie et Lacq.

Qui sommes-nous ?

Depuis 34 ans, I.S.C.I.P.A a développé une expertise reconnue sur les questions sociales en accompagnant les entreprises, collectivités, les IRP (Instances Représentatives du Personnel) et leurs salariés à la mise en œuvre de solutions pour concilier vie privée et vie professionnelle.

Les secteurs d’activités de nos adhérents se sont diversifiés (aéronautique, industrie, collectivités, banque, médicosocial, ).

Notre équipe s’est agrandie et structurée, nos missions se sont étoffées sur les questions RH, positionnant ainsi le Service Social du Travail comme levier de performance pour l’entreprise et de bien-être pour le salarié.

Nos assistantes sociales proposent un service externalisé social du travail pour :

  • Prendre en charge les situations et difficultés sociales complexes,
  • Lutter contre l’absentéisme,
  • Valoriser la politique sociale et engagement RSE de nos adhérents ,
  • Favoriser le mieux-être individuel et collectif ,
  • Améliorer la Performance des structures adhérentes.

Qui cherchons nous ?

Titulaire du diplôme d’assistant social.

Vous connaissez le fonctionnement d’une entreprise, d’une collectivité territoriale. Vous connaissez et respectez les règles du secret professionnel et partagé.

Diplomate, autonome, force de proposition, vous véhiculerez une image de sérieux car vos interlocuteurs seront les DRH ou directeurs des structures adhérentes et / ou des prospects.

Quelles missions vous attendent ?

A destination des managers de proximité, DRH, élus

Éclairer et conseiller les services RH

  • Collaborer avec la médecine du travail ou de prévention
  • Participer sur demande aux réunions de CHSCT
  • Participer aux commissions de réintégration après absence de longue durée
  • Rédiger un rapport d’activité
  • Contribuer à l’élaboration de supports de communication

A destination des salariés des organisation adhérentes

Apporter un soutien technique dans la vie de l’institution (accès droits suite interruption activité, préparation départ retraite )

  • Savoir animer un réseau de partenaires (CAF, CARSAT .)
  • Apporter un soutien financier
  • Permettre une information actualisée des droits dans le domaine de la vie famille, de la santé et du logement

Localisation : Environnement de Pau (Oloron Sainte Marie et Lacq)

Disposer d’un véhicule (IK prévues au barème URSSAF)

Prise de poste : immédiatement,

Dernière mise à jour : 27-10-2023

Il y a plus de 30 jours
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